【業務内容】
新卒採用活動全般にかかわっていただきます。
・年間のコミュニケーション戦略の立案
・各種ナビサイトの運用
・会社説明会の実施
・インターンシップの企画、実行
・各採用選考ステップ対応　など

早期化・多様化している新卒採用において、
世の中の潮流をしっかり捉えることと同時に自社の独自性を発信していくことが求められています。
今まで当たり前となっていた学生との上下の関係を見直し、
同社では採用活動を「CAMP/フラットでオープンな場」というコンセプトを設定。
学生を「採る」から「向き合う」場つまり、「学生と企業のマッチングの場」であるとし学生と対話しています。
新卒採用サイト：https://www.daiko.co.jp/ja/recruit/freshers/

例えば、エントリーシートをDIALOGUE SHEET、面接をTABLE DIALOGUEに変更し、
従来の型にはまった形式を刷新。ネーミングから拘り、お互いの理解を深める環境を作っています。

■働く環境について
◎毎週水曜日は7時間で業務を終了する「ノー残業デー」を推進しています。
◎日数制限なく出社と在宅を自由に選択できる制度のほかにも、フリーアドレス制を導入するなど、自由な働き方を実現しています。
※デスクからテーブルへ：https://www.daiko.co.jp/evolution/gallery