Medical Affairs（希少疾患領域）
想定年収
1,130万円 ~ 1,430万円
勤務地
東京都
仕事内容
医療・科学の専門知識を活かし、医師、KOL、医療従事者（HCP）との双方向コミュニケーションを推進。
疾患管理、自社の上市品および開発中製品、競合状況に関する専門性を維持・強化。
医療情報や研究内容の共有を通じて、社内のMedical Affairs、臨床開発、営業チームと連携。
医学会議や医療教育イベントで科学的交流を実施。
法令・社内規定に準拠し、オン・オフラベル質問に対応。
ステークホルダーとの対話から得た科学的インサイトを収集・報告し、医療戦略や証拠創出に活用。
Investigator Sponsored Studies（ISS）やCompany Sponsored Studies（CSS）の支援を行い、施設選定や運営の最適化に貢献。
医療情報部門と連携し、医療従事者からの未要請医療問い合わせに対応。
Medical Affairs、臨床、HEOR、R&D、商業部門など社内関係者と良好な連携を維持。
ローカル医療戦略を計画通りに実行し、効率的に業務を進行。
MSL戦略・戦術を支援する委員会やプロジェクトチームに参加。
自主的に知識を深め、製品や疾患、関連ビジネストピックの研修に積極的に参加。
ステークホルダーから得たメディカルインサイトをメディカル戦略やクロスファンクショナル計画に反映。
新製品のパイプラインローンチや医療施策をコーディネート。
ブランドチームと連携し患者支援プログラム（PSP）を企画・推進し、患者のアクセス向上と治療最適化を図る。
PSPの仕組み・管理体制を統一・効率化し、プロジェクト管理を監督。
SOP、GCP、ICH、法規制、倫理基準を遵守し、医療ガバナンスを徹底。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
生物医科学系の大学教育（修士号、博士号、医学博士、PharmDが理想的）。
メディカル部門で最低5年の実績と経験。
科学的プレゼンテーションの実施経験およびKOLとの関係構築経験が強く望まれる。
臨床試験結果を理解するためのデータ分析・統計の知識。
ローカル医療計画の作成・実行経験および経費予算管理経験。
臨床試験管理、薬事、ファーマコビジランスの経験があれば尚可。
医療・準医療分野の実務または研究経験（病院、大学研究、製薬業界の研究やメディカルアフェアーズ等）が望ましい。
優れたプレゼンテーションスキル。
ブランド戦略立案や複数対象者への科学的内容の議論に関する専門知識。
臨床研究の理解。
卓越したプロジェクトマネジメント能力。
優れた口頭・書面コミュニケーション能力および対人スキル。
規制環境に関する十分な知識。
言語：日本語は流暢で専門的なコミュニケーション能力を有し、科学的英語の読み書き・会話も優れていること。
担当地域やビジネスニーズに応じて出張可能。
顧客対応が役割の約40％を占める場合がある。
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：1,130万円 ~ 1,430万円
月収：80万円～102万円
月額基本給：80万円～102万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：Target 10%
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
管理監督職
•a flexible start and end of work between 7:30 a.m. and 7 p.m. as long as they are present in the office during the Company’s core hours between 10 a.m. and 3 p.m. and maintain a collaborative working environment.
•Estimated Overwork: not many
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(•Commuting Allowance Cap at JPY 100,000 per month, depends on the actual fees on public transport expenses between home and office)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 25日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
※詳細はオファー時にご確認ください
•Days off and holidays are as follow.
(1) Saturdays and Sundays
(2) National Holiday（when falls on Sunday, following day）
(3) Year End and New Year（December 29 ～ January 3）
(4) Other days designated by the company
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2376295
最終更新日：2026/4/22