【業務内容】Responsibilities
タレント・アクイジションチームにて、リクルーター業務をご担当いただきます。製造業クライアント向けのプロジェクト（請負・派遣）において活躍するプログラムマネージャー、プロジェクトマネージャー、エンジニア等の採用に関し、中途採用プロセス全体（母集団形成～オファー～入社までの関係者調整、レポーティング、プロセスマネジメント等）を一貫して担っていただきます。

■主な業務内容
採用戦略の策定～プロセスマネジメント～クロージング
・Hiring Managerのパートナーとして、マーケット動向を踏まえた採用戦略の立案
・担当部門のビジネス・組織戦略を理解したうえでの差別化戦略の設計
・採用チャネルの選定・活用（ダイレクトソーシング、エージェント、リファラル等）
・候補者、社内関係者、エージェントとの調整・交渉（応募～オファー～入社まで一貫対応）
採用ブランディング
・担当部門および各ポジションの魅力訴求、採用広報活動の推進
チームワーク／改善推進
・採用プロセスおよびブランディングにおける課題特定、改善提案および推進