【半田本社】大手スーパー/総菜メーカー/加工メーカー向け商品企画／在宅有／フレックス有／年休120日
想定年収
604万円 ~ 818万円
勤務地
愛知県
従業員数
3,600名（国内社員数 2,077名（男1,454名、女 623名)）
仕事内容
・外食チェーン、大手スーパー他中食企業向け調味料（NB・PB）の商品企画業務を担っていただきます。
※主な商品＝食酢（生酢、すし酢）、つゆ、ぽん酢、機能性商品（米飯・惣菜の日持ち向上や食感向上に寄与する商品）
・外食チェーンや大手スーパー等中食企業を利用する生活者の変化に注目し、顧客（取引先）が抱える課題（おいしさ向上、賞味期間延長、目的来店の促進等）を把握したうえで、自社の強みを活かしながら、顧客の課題解決につながるような商品企画を行っていただきます。
・顧客の声を吸い上げる営業部門や、実際に処方作りを行う開発技術部門、時には原料調達部門や生産部門と密接に連携して業務を進めていただきます。
■配属先
フードソリューション事業統括部 フードソリューション企画部
■勤務地：愛知県半田市（本社）
■本ポジションで得られる、学ぶことができること
・顧客の声や市場トレンドに基づき、Mizkanの強みを活かした商品の提案で顧客課題を解決するスキルの習得。また、その取組みの中で更なるマーケティングとモノづくりの志向が広がります。
・特にPB商品の企画・導入は、営業とともに進めて参りますので、顧客の生の声を感じながら自社の開発部門や原料調達部門、生産部門など組織や人を動かす力が身に付けられます。
■入社後のフォロー
入社後は教育係（エルダー）が1名が、立ち上がりをフォローします。また、入社3カ月後には人事との面談を行い、経過観察をしながら必要であれば困りごとの解決支援を行います。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
一般
募集背景
簡便・即食化はコロナ禍で加速し、調味料が使われる場所は、家庭内（キッチン、食卓）から、惣菜や冷凍食品を作る工場に移っています。
以上から、ミツカンでは、次の成長領域の1つとして業務用市場（外食、中食、食品加工）への取組みを強化しています。
ミツカンのこうした業務用市場への取組み強化を「ともに」具現化してくれる即戦力として活躍してくれる仲間、「ともに」成長できる仲間を求めることが今回の募集目的です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須の経験・スキル
・業務用（外食企業、スーパーやCVS等の中食企業、食品メーカー向け）の商品企画の経験
・社内外の関係部門と連携し、仕事を前に進めることが出来るコミュニケーションスキル
■あると尚可、望ましい経験
・業務用（外食企業、スーパーやCVS等の中食企業、食品メーカーのいづれか）に対する食品営業の経験
・家庭用調味料の商品企画の経験
・食べることに関しての興味、関心が旺盛であること
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月（試用期間中の待遇変更はありません）)
給与
月給制
年収：604万円 ~ 818万円
月収：32万円～42万円
月額基本給：32万円～42万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：25年度実績5.95ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県
〒4758585
半田市中村町２－６
交通手段1 沿線名：名鉄名古屋本線（河和行） 駅名：知多半田駅
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：50分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制 コアタイム無
残業手当
通常の残業代
【時間外労働】25年度平均残業時間20.5時間/月
通勤手当
交通費：全額支給(通勤費規定・運用ルールに沿って支給)
その他手当
住宅手当
※手当等の詳細はオファー時に提示致します
休日・休暇
週休二日制, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 【有休】入社直後10日 最高付与日数20日
入社直後に最大10日有休を付与いたします。(時間単位で取得可、積立有休制度有：限度日数40日)
※年次有給付与日が3/11起点のため、入社月によって支給日数が異なります
※翌年3/11に新たに10日付与
※有休取得平均11.8日（25年度） )
【休日・休暇詳細】
原則として週休2日制（土・日）（年数回の土曜日出勤有）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【福利厚生・その他】
■残業手当：あり（残業時間に基づき支給）
■通勤手当：当社規定に基づき支給
■出張日当：当社規定に基づき支給
■退職金：あり
■社会保険： 健康 厚生年金 雇用 労災
■借上社宅
・入居条件あり。入居時の自己負担額は月5,500円～。(家族人数、入居物件、継続入居年数により自己負担額が変わります)
・借上社宅入居時の初期費用、引越代、入居移動交通費・前泊宿泊費（家族分も含む）も、基本会社負担
■住宅手当：支給条件あり
■年次有給休暇：入社直後に最大10日有休を付与いたします。(時間単位で取得可能、積み立て有休制度有:限度日数40日)
※有休取得平均11.8日：2025年度実績
※年次有給付与日が3/11起点のため、入社月によって支給日数が異なる
※翌年度以降は、3/11に入社年度により新たに10～20日付与
■特別休暇：結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇、配偶者出産休暇等
■その他：各種ご事情に合わせ、産前産後休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業等
・ボランティア休暇(5日/年、半日時間単位での取得可、有休扱いとなります)※会社として信頼のおける団体での活動に限定します
・リフレッシュ休暇（1日/年、5日/5年ごと）
【海外赴任に関する福利厚生】
転任支度料、海外勤務手当、任地住居費の実費支給（上限・個人負担設定有）、帯同家族が任地において生活する際に必要な知識を習得す
るため研修受講費用(語学研修等)、
帯同子女の学費補助(規定に基づき一部支給)、一時帰国に伴う費用補助等がございます。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり）
備考
※総合職のため転居を伴う異動の可能性あり ※給与・処遇につきましては、応募者の方のスキル・適性を踏まえた上で最終判断させて頂きます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2375496
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社Mizkan J plus Holdings
代表者名
代表取締役会長 中埜 美和
設立
1977年7月
従業員数
3,600名（国内社員数 2,077名（男1,454名、女 623名)）
資本金
330,000,000円
本社所在地
〒475-8585 愛知県半田市中村町2-6
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.mizkan.co.jp/
事業内容
「カンタン酢」「味ぽん」「鍋つゆ」等の家庭用加工食品、業務用加工食品、及び納豆「金のつぶ」等のチルド食品の製造、販売。
2012年には英国のトップブランドである「Sarson's」（食酢）、「Haywards」（サワーピクルス）、2013年には「Branston」（スイートピクルスなど）、2014年には米国のパスタソースのトップブランドである「Ragu」「Bertolli」とその製造設備を買収。
【中途採用サイトTOPページ】
https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/career/jplus/
【会社説明動画 】
https://youtu.be/NNJwHgyRWSE
事業に関する特色
国内外で多角的な商品展開を行い、海外売上が60%を越えるなど現在も変革と挑戦を繰り返し、新しい食文化を提案し続けています。
近年では、”「食べる」のぜんぶを、あたらしく。”をコンセプトにした「ZENB」ブランドや食物繊維が腸内の善玉菌に届き、発酵し体内から健康をサポートする「Fibee」を立ち上げました。
～国内の市場シェア～
食酢・ぽん酢・鍋つゆの市場シェアNo.1
グループの中核商品となっている食酢の他にも、「味ぽん」「フルーティス」など、数多くの商品のご支持を頂いています。食酢・ぽん酢・鍋つゆについては、市場シェアNo.1を占めています。発売から数十年経つロングセラー商品が多いのもミツカンの特徴。これらの商品もお客様の嗜好にあわせ、たえまない品質改良を続けています。
会社の特色
ミツカングループは「食酢」、「ぽん酢」、「鍋つゆ」等国内シェアNo.1のカテゴリーを数多く持ち、家庭に密着した調味料商品を中心に展開している食品メーカーです。
平均年齢：43歳 平均勤続年数：19.6年
【海外展開】
現在、ミツカングループは、国内だけでなく、 アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパでも事業展開しています。
ミツカングループの海外事業の目指すところは、現地密着型の事業展開により、地域の人々に貢献していくこと。
そこに住む人々にとって価値ある製品とは何かを考え、開発から生産、販売までを一貫して行っています。
【組織体系】
事業のグローバル化に対応する為、2014年3月1日付で「日本＋アジア」「北米」「欧州」の3つのエリア毎に資金管理、事業、内務（管理部門）の3つの機能分権により事業運営体制に移行しました。また、Mizkan Holdingsは3つのエリア事業に対して、ミツカングループ全体の成長に繋がるよう、支援・牽制を行っています。
日本：8支店、8工場など
海外：6拠点(ロンドン、シカゴ、シンガポール、台北、香港、北京）
その他の特色
【2つの原点】
「買う身になって まごころこめて よい品を」
～相手の身になって考える～
ミツカンの「お客さまを第一に考えた品質向上」の精神を表したものです。商品を買ってくださるお客様はもちろんのこと、お得意先さまやお取引先さまなど、さまざまなステークホルダー（＝利害関係者）の身になって考え、常に世の中の変化に合わせていくこと。単に商品の品質だけでなく、経営の品質を高めることで、あらゆるお客様の満足を向上させていくこと。これが「買う身になって まごころこめて よい品を」に込められた意味です。
「脚下照顧に基づく現状否認の実行」
～自身をよく見て挑戦する～
ミツカンの「限りない革新」の精神を表したものです。言い換えると、自分自身と事実を素直に謙虚に見つめ、その上で自分自身を変えていく。先を読み「変革と挑戦」を繰り返してきたミツカンの歴史は、この原点から流れています。革新は、ただやみくもにチャレンジしていても得られるものではなく、自分の足元を客観的によく眺め、逃げていないか、成功体験に溺れていないかを確認し、先を読み不断の自己改革を進めていく中で、この精神は培われていくと考えています。
売上実績
求人No.：NJB2375496
最終更新日：2026/5/29