【プロダクト部 プリセールス / セールスエンジニア候補】顧客と技術者のハブとして自社SaaSの各種プロジェクトを牽引
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
67名（2025年10月現在）
仕事内容
・営業部門と同行・連携し、顧客へのシステム提案、要件ヒアリング、要件定義の実施
・システム導入に伴うプロジェクトマネジメント、進行管理
・自社エンジニアへのスムーズな情報伝達と、仕様・スコープの調整
・提案書、要件定義書、進捗管理表などのドキュメンテーション
※実際のプログラミング等の開発業務は自社のエンジニアが担当します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社の医療SaaSを導入・拡大するにあたり、顧客要望を適切にヒアリングし、自社システムで「できる・できない」を判断した上で、技術部門と連携する役割が急務となっています。ビジネス再度と開発者の橋渡しとして、スピーディーに案件を前に進めるポジションを募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・IT領域のプリセールス、またはセールスエンジニアの経験
・SIerやコンサルファーム等にて、ITコンサルタントまたはPLとしての顧客折衝・要件定義の経験
【歓迎要件】
・BtoB SaaSプロダクトの提案・導入経験
・複雑なステークホルダー（社内外・外部ベンダー）を巻き込んだプロジェクト推進経験
学歴
大学
職務経験
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,200万円
月収：54万円～
月額基本給：54万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：※直近実績 基本給×3か月 （6月、12月）
※会社業績に応じて、別途決算賞与支給あり（2024年,2025年支給実績あり）
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
東京都
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F
交通手段1 沿線名：JR・私鉄各線 駅名：渋谷駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
※管理職相当での採用の場合は、固定残業代支給なし
通勤手当
交通費：一部支給(月15万円まで ※通勤手当の非課税限度額の範囲内で支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・産前産後休業
・育児・介護休業
・結婚休暇
・忌引休暇
・マタニティ休暇
・配偶者出産休暇
・生理休暇
・ファミリーサポート休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【当社オリジナルの福利厚生・制度】
・資格取得支援制度
・書籍購入支援
・オフィスグリコ導入
【GMOインターネットグループの福利厚生】
・社員食堂/カフェ
・Bar Time（毎週金曜夜）
・託児所
・マッサージ
・おひるねスペース利用
・フィットネス・ジム
・書籍貸出
・自習スペース利用
・各種イベント・ワークショップ
・生成系AIセミナー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～3回
SPI、性格検査あり
求人No.：NJB2374985
最終更新日：2026/4/17
企業情報
企業名
GMOリザーブプラス株式会社
代表者名
代表取締役社長 福眞 総一郎
設立
2016年4月
従業員数
67名（2025年10月現在）
資本金
259,900,000円（（資本準備金を含む））
本社所在地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目14番6号 ヒューマックス渋谷ビル7階
〒430-0946 静岡県浜松市中央区元城町222-25 アルスビル308
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
【ミッション】「医療の現場を豊かに」
医療SaaS×Fintechで
医療の現場の課題を解決し、医療の現場から患者様、地域の笑顔を増やすことをミッションとしています。
「患者」「医療現場」「医院経営」など角度を変えれば、医療現場の課題は変わります。
それらの課題に一石を投じ、解決を目指す
「メディカル革命byGMO」「Dentry byGMO」を中心に事業展開しております。
・医療予約システム（医科・歯科）
・AIの開発・運営
・予約システムのOEM提供
・予約システムプラットフォームの提供
・他業種予約システムの提供
事業に関する特色
医療機関向けの予約システムに始まり、受付、受付・WEB問診・オンライン診療・キャッシュレス決済と事業の幅を広げ、
クリニック運営を一気通貫で支援をしていますので、いわゆる『医療DX』の中心にいると考えています。
親会社はキャッシュレス決済のリーディングカンパニーであるGMOペイメントゲートウェイのため、
医療SaaS×Fintechという成長の大きな渦の中で意欲と能力を十分に発揮し、仲間とともに挑戦したいという人材（＝人財）からの募集を待っています。
我々がどのように医療現場に貢献しているかは他業界からはわかりにくため、是非導入事例をご覧ください。
一方で、一患者として医療DXが進んだ先に解決できる社会課題は身近に感じてもらえると思います。
誰しも体調が悪い中で診察室で待たされた経験はあると思いますし、診察後の会計待ちなどの社会的課題を解決することができるプロダクトになっています。
さらには、受付の省人化、WEB問診、オンライン診療の提供を開始したことで、患者側のストレスを下げることにも貢献することができます。
100%内製化のシステム面においても新しい技術を調査、研究しており、AIを活用したチャットツール、予約の最適化など試験的な機能から、
メタバースにも取り組み今後の広がりを期待する新技術が盛りだくさんです。
▼導入事例からクリニックの声をご覧ください
▽時間管理から人財管理、患者管理への活用
https://medical-reserve.co.jp/voice/moriiseikei
▽他県にも検査件数の急成長が噂される内視鏡内科
https://medical-reserve.co.jp/voice/otaomoriichokomonnaishikyouclinic
▽複数拠点の予約情報の一元管理を実現
https://medical-reserve.co.jp/voice/ar-ex_medicalgroup
▽コンサルティングの立場から美容業界で経営管理に活用事例
https://medical-reserve.co.jp/voice/logica
会社の特色
東京と浜松の2拠点で活動しています。
東証一部上場企業のグループ会社のベンチャー企業として急成長中です。
■創業のストーリー
https://medical-reserve.co.jp/outline/ceo-message
■GMOインターネットグループとの資本連携の背景
https://www.gmo-pg.com/corp/newsroom/press/gmo-igiken/2018/0827.html
その他の特色
■バリュー
●創造性と革新性
現状のプロダクトに満足せず、医院の業務効率向上に向け創造と革新をもち事業開発を進めています。
医療の現場を知らない方のほうが多い中で、如何に医院の課題に寄り添うことが一歩目となり、創造と革新への強い気持ちを持って一緒に歩んでいきましょう。
●プロダクト愛
医院のオペレーションシステムとして良いことも、悪いこともダイレクトに頂く中で、自社プロダクトへの愛があるメンバーが多いと思います。プロダクトを取り巻くお客様（医院）以外にも自社の仲間へも愛をもって接していると思います。
●最初から最後まで責任を持つ
仕事の大小に関わらず、自ら主体的に取り組み、助け合いながら責任を持つ行動を大事にしています。
■価値観
●オープンなコミュニケーション
東京、浜松の二拠点で展開していますが物理的な距離を感じずコミュニケーションが進んでいます。オフィスはフリーアドレスのため部署に関係なく活発にコミュニケーションが行われています。
●子供がいても働きやすい
女性比率が50%を超えており、お子さんがいらっしゃる方も多く、自由な働き方ができるように社内制度を整えています。
●失敗を恐れない
いつも成功ばかりではありません。
失敗した後にその人の本質が現れると思っています。一人で立ち上がれなければ、仲間を頼ってください。
売上実績
求人No.：NJB2374985
最終更新日：2026/4/17