業務推進部(人事総務をメインにご担当いただきます)※フレックスあり/三井不動産グループ
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
経営陣を補佐するポジションとして、部内及び部門間の組織運営に主体的に関与しながら、業務を推進いただきます。
コーポレート業務を担当する業務推進部に配属となり、人事、総務・給与・経理、内部統制等のコーポレート業務において、専門性を発揮しつつ、ご経験に応じてですが、実務を担うだけではなく、メンバーの指導・育成を通じて組織の活性化を推進していただきます。
【業務内容】
■総務(コンプライアンス、内部統制、決裁確認、機関運営、庶務)
・コンプライアンス計画策定
・内部監査
・内部相談・内部通報
・情報セキュリティ、個人情報保護
・コンプライアンス関連広報
・決裁内容確認
■人事総務(諸規則改定)
・就業規則等の改定
・労使協定締結
・関係者(弁護士含む)調整、対応
■人事給与(採用、給与)
・中途採用面接
・人事考課、
・給与、賞与確認
■経理(予算策定、計画推移管理)
・全社B/S、P/Lの予算策定と人事総務関連の予算策定、計画推移管理
【組織構成】
配属部門:業務推進本部業務推進部
全体で10名の組織です
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■人事を中心に管理部門経験をトータルで10年以上お持ちの方
(経理、内部統制、システム関連等幅広いご経験ある方、歓迎)
■マネジメント経験
(組織運営を主体的にサポートでき、統率力のある方。経営のサポート。)
■PCスキル(Excel, , Word, PowerPoint)
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収:750万円 ~ 1,000万円
月収:48万円~65万円
月額基本給:38万円~52万円
賞与・インセンティブ
年2回
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
固定(定額)残業代制
コアタイム無しフレックス制度あり(スーパーフレックス)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 95,700円 ~ 130,200円 / 月
1か月30時間までの時間外勤務分は月収に含まれ、それを専門職務手当として支給。30時間を超える分は別途支給あり。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇は、入社月によって按分付与。次年度以降漸増。
特別休暇として就業規則に定める日数を毎年付与
その他就業規則に定める諸休暇あり
(人間ドック休暇、忌服休暇 等)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2374876
最終更新日:2026/5/29
