宅地造成 土木施工管理
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
千葉県 神奈川県 埼玉県 東京都
仕事内容
■同社の手掛ける木造分譲住宅の土木施工管理業務を行なっていただきます。
具体的には
■現地調査…現状確認（ライフライン等）、造成計画の確認、周囲状況の確認
■積算発注…工事内容の精査、積算、各業者への見積もり手配及び業者選定
■現場管理…施工内容・品質の管理、業者手配、工程管理
■発注業務…発注業者へ発注書作成、請求書チェック
■その他…地盤調査及び改良工事、解体工事の発注管理事務
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】※いずれも必須
・造成経験または土木・造成の現場管理経験
・普通自動車第ー種免許
■歓迎
・土木施工管理技士の資格
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：35万円～
月額基本給：26万円～
賞与・インセンティブ
年2回
年3回（7月・12月）
夏季賞与・冬季賞与
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
千葉県 神奈川県 埼玉県 東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 42時間 / 月
固定残業代 86,900円 / 月
※上記月給額には見込残業代42h分（86,900円～）を含む。
※管理職採用の場合はなし。
超えた分はお支払い。
【残業全社平均】月17時間
通勤手当
交通費：一部支給(上限30,000円まで)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：115
年間有給休暇：※入社時5日間付与 入社6カ月経過後に5日間付与
その後は労基法に準じて付与
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制 (日曜・他1日は原則土曜)
※休日出勤の場合は振休・代休の取得が必須
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、GW、産前・産後休暇、育児休暇、時短制度 (一部従業員可)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2374567
最終更新日：2026/5/29