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IPO準備中_Bizdev‗BPOサービスの立ち上げ

株式会社クラス
  • 在宅勤務可

想定年収

600万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

従業員数

130名((アルバイト、業務委託含む))

仕事内容

不動産業界の「アナログで重い工数課題」を解消するため、新しいBPOサービスの立ち上げからグロースまでを一貫してリードしていただきます。
現在、特に注力しているのはホームステージング領域における事業開発です。単なる業務代行に留まらず、テクノロジーと仕組みを掛け合わせることで、業界のインフラとなるような「次世代型BPOサービス」へのプロダクト化を目指しています。

▼具体的にお任せしたいこと
・オペレーションの「サービス化」設計
物件の鍵受け渡しや現場管理フローを標準化し、外部クライアントへ提供可能なBPOサービスとしてパッケージ化など
・市場調査とPMFの検証
他の不動産・リノベーション会社へのヒアリングを通じ、ニーズの深掘りとサービス仕様の特定

・外部リソースのプラットフォーム化:
外部リソースを活用した、変動費型でスケール可能な供給体制の構築。

・アライアンス・営業戦略の立案
大手デベロッパーや管理会社に対する導入提案、およびパートナーシップの構築

現時点では特にホームステージング事業での事業開発を想定していますが、それ以外も含めて検討していく方針です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー

募集背景

不動産BPOサービス立ち上げ・オペレーション設計のため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・B2Bサービスのデザイン能力
複雑なオペレーションを「顧客が購入可能なサービス」として構造化し、契約体系やSLA(サービス品質合意)を定義できる能力。
・高い当事者意識を持ち、テクノロジーや仕組みで解決することに情熱を持てること

【歓迎】
・新規事業の立ち上げ経験:
・不動産・建設業界向けのSaaSまたはBPO事業の経験
・マーケットプレイス型ビジネスの知見
・コンサルティングファームでの経験

【求める人物像】
■私たちが目指すビジョンに共感できる
■私たちのバリューを体現してきたことがある
■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける
■成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める
■面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける/作り出すことを志向する

学歴

不問

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

年俸制

年収:600万円 ~ 900万円

月収:50万円~

月額基本給:39万円~

賞与・インセンティブ

年0回  

※スキル・ご経験により
※委細企業様へのご確認お願いいたします。

昇給

有り 年1回 / 4月
評価により

勤務地

東京都

<本社>
〒153-0042
東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F

交通手段1 沿線名:各線 駅名:神泉 最寄駅から:徒歩8分

交通手段2 沿線名:各線 駅名:池尻大橋 最寄駅から:徒歩10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

固定(定額)残業代制
10:00〜19:00 ※8時〜12時で時差出勤可能(休憩1時間)

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 112,500円 / 月
45時間超過分は支給

通勤手当

交通費:一部支給(月3万円迄)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■有給休暇
■社会保険完備
■リモートワーク制度(業務状況を鑑み)
■社内割引制度
■ピアボーナス制度
■斜めのつながりが作れるバディ制度
■社内部活動

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 主要会議日以外等についてはリモート可 副業・兼業可 可否判断ございます。面接にてご確認下さい。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:3回

求人No.:NJB2374417

最終更新日:2026/4/15

企業情報

企業名

株式会社クラス

代表者名

代表取締役社長 久保 裕丈

設立

2018年4月

従業員数

130名((アルバイト、業務委託含む))

資本金

2,826,000,000円(資本準備金含む)※2023年2月時点))

本社所在地

〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F

株式公開

日系・外資

日系

事業内容

個人向けインテリアシェアリングサービス
法人向けインテリアシェアリングサービス

事業に関する特色

クラスでは、家具と家電のレンタル・サブスク「CLAS(クラス)」を運営しています。
「CLAS(クラス)」は、月々440円(税込)から最低利用期間の縛りなく家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービスです。
個人・法人向けに、変化に応じた“最適空間“を提供。返却・交換手数料も不要で、必要なときに必要なものをレンタル、不要になったら返却することで、より自由で手軽に家具・家電の導入が可能です。
SDGsの目標12「つくる責任 つかう責任」の達成に向け、循環型でサステナブルな「ものを捨てない社会づくり」の実現を目指します。
「“暮らす“を自由に、軽やかに」のビジョンに向かって、誰もやったことのない、新しいことに取り組んでいく。社員一人ひとりが挑戦できる風土や、ライフ・ワーク・バランスを充実できる諸制度など、「自由に、軽やかに」働くことができる会社です。

会社の特色

株式会社クラスは2018年4月に設立した創業5年のスタートアップ会社です。
ビジョンと、5つのバリューを行動指針として、いままでの家具のありかたに、文化や習慣のレベルで変革をもたらし、よりよい暮らしを提案したいと考えています。

◆バリュー
・変化にしなやかに、したたかに
・主体的であろう
・まずは打席に立とう
・和を重んじ、環を創ろう
・最高以上を目指そう

◆働く環境
社員年齢は幅広く、20代〜60代までのスタッフが活躍しています。
上司を含めた社員同士の距離が近く、自由でフラットな組織です。
また、各人がやりたい事、挑戦したい事があったら、それを尊重し、「任せるので是非やってみて」という環境です。
定期的に1on1も実施しており、1人ひとりのキャリアや成長にも寄り添い、会社と共に成長しよう、という社風でもあります。

その他の特色

『暮らす』を自由に、軽やかに

私たちは循環型の「耐久財を所有せずに使う」を促進し、QOL(生活の質)を向上させるとともに、サステナブルな「持たない・捨てない」の実現を目指しています。

自分らしく自由に生きることこそが、僕らの求める良い暮らし方です。
人同士の繋がり、お金や時間や物の価値、働き方、様々なコトやモノは時代とともに変化します。
そんな中で、自分らしさや良い暮らしの在り方も変わる。
僕たちは、時代に併せて、ある時は時代を先取り、サービスを通じて変化や変革を先導し、より良く暮らしたいと願う人々の伴走者でありたい。
激動の時代なんて言葉が気にならないくらい、いつでも軽やかに、自分らしく自由な暮らしを。
CLASがPaaS事業を創り、世に広げ、ゆくゆくは「耐久財を買うか、CLASで借りるか」が人々のファーストチョイスとなる世界を作りたいと考えております。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
((百万))
-

求人No.:NJB2374417

最終更新日:2026/4/15

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