《仙台・東京》DXを推進し事業課題を解決へ導くプロジェクトマネージャー
想定年収
600万円 ~ 1,800万円
勤務地
宮城県 東京都
従業員数
61名（（2025年12月末時点））
仕事内容
〇ビジネスの非効率を解決するWebアプリケーションを開発
当社はテクノロジーとデータを活用した課題解決を得意とし、様々な課題に対応するアプリケーションを自社開発しています。
〇業務内容
当ポジションは営業やエンジニアメンバーと連携し、DX・BPR領域のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
・業務課題を解決するシステム開発プロジェクトマネジメント全般
・プロジェクト新規立ち上げ、計画、管理、実行、運用
・メンバーマネジメント
・顧客折衝 等
＜主なプロジェクト例（一部）＞
・大規模コールセンター用CTIシステム
・GPSと車両映像データを活用した車両燃料管理システム
・電話とバックエンドのデータを連結するデータコネクトシステム
・カスタマーサクセスの効率化を実現するマーケティングシステム 等
＜使用している言語やツール（一部）＞
・OS: Amazon Linux, Ubuntu, CentOS
・言語: PHP, JavaScript, Python, Node.js, C, C++, Swift, HTML, CSS
・フレームワーク/ライブラリ: CakePHP, Vue.js, jQuery
・Webサーバ: Apache, Nginx
・DB: MySQL, PostgreSQL, MariaDB, Aurora MySQL/PostgreSQL, BigQuery, DynamoDB
・バージョン管理: Git
※技術の進化に合わせて定期的にアップデートしています。
〇本ポジションの特徴
・徹底した顧客起点で本質的なプロダクトを実装する開発力
私たちの開発は、ビジネスの課題を特定し、紐解くことから始まります。ビジネス課題の発見から要件定義、設計、開発、運用まで、プロダクト開発の全行程を自社で完結する体制を敷いており、エンジニアとして本質的な課題解決力を養えます。
・「まずは作ってみよう！」のカルチャー
特定の技術やドメインに限定されず、様々な産業のクライアントワークや自社サービス開発に携わる機会があります。これにより、幅広い技術スタックや開発手法を経験し、エンジニアとしての専門性を深化させることができます。
・ビジネス×テクノロジーの可能性を最大限に引き出す醍醐味
私たちは常に最新の技術にアンテナを張り、積極的に取り入れています。その目的は、ただ新しい技術を使うだけでなく、それが直接的にビジネスの成果に繋がり、社会や産業に大きなインパクトを与えることです。あなたの書いたコードが、世の中を動かす力になる。挑みがいのあるチャレンジです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
これまでの実績にご期待いただき、グロースマーケティング支援及び業務改革支援の引き合いが増え、社内プロジェクトの件数及び規模が急拡大しています。
今後のさらなる成長を見据え、ともに開発を加速していただくプロジェクトマネージャーを募集しています。
技術の知見とマネジメント力を発揮し社内外のメンバーを率いながらプロジェクトを推進したい方は是非ご応募ください。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・Web・オープン系のシステムのPM経験3年以上
・基本設計～開発・テスト・納品までの一連の業務経験
・顧客との折衝経験
■歓迎要件
・Webアプリケーションの要件定義/設計/製造/テスト/運用の一連業務のご経験
SIerや受託開発、常駐型開発、フリーランスとしてご経験されたプログラマ、システムエンジニアでご経験を積まれた方大歓迎です。
■求める人物像
・プログラミングが好きな方
・技術好奇心が強い方
・テクノロジーの力で課題を解決したい方
・チームで連携をとり、よいシステムをつくりたい方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,800万円
月収：50万円～150万円
月額基本給：43万円～130万円
賞与・インセンティブ
年0回
無
昇給
有り 年1回
勤務地
宮城県 東京都
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー20F
※仙台本社勤務。転勤はございません。
東京オフィス
住所：東京都渋谷区円山町5-18 道玄坂スクエア 5F
※勤務地はお選びいただけます。
※フルリモート相談可
交通手段1 沿線名：JR東北本線 駅名：仙台 最寄駅から：徒歩9分
交通手段2 沿線名：南北線 駅名：仙台 最寄駅から：徒歩6分
交通手段3 沿線名：JR山手線 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～7時間程度
固定（定額）残業代制
休憩時間：11:30〜13:30の間で60分
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 67,568円 ～ 202,703円 / 月
平均残業時間：平均6.29時間／月（2024年実績）
超過分は通常の残業代が追加支給されます
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当（上限30,000円）)
その他手当
出張手当、インフルエンザ予防接種負担、慶弔見舞金
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆オフィス環境（仙台）
・各種ドリンク／お菓子食べ放題
・プロテイン飲み放題
・コーヒーマシン完備
・M系Mac・外部ディスプレイ貸与
・ハイグレードデスク
・高機能アーロンチェア
創業初期からこだわっている椅子は、最高グレードのアーロンチェアを採用。
人間工学に基づいた設計で座り心地は抜群。前傾チルト機能で生産効率を引き上げます。
・ソルブレインパーカー
ソルブレインロゴ入りパーカーをプレゼント。
・オフィスを構えるトラストタワーには、コンビニや病院、歯科医院もあり便利です。
・ 従業員に対する受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
◆コミュニケーション
・ウェルカムランチ
入社直後は社内のメンバー複数名とランチをセッティングし、交流を深めていただけます。
・全社定例MTG
月1で全社定例MTGを開催しています。
・1on1
定期的に上長-メンバー間で1on1を実施し、悩みやキャリアについて話す機会を設けています。
・シャッフルランチ（仙台オフィス）
交流を深めるために毎回ランダムでメンバーを組み合わせてランチをしています。ランチ代は会社が負担します。
・社内イベント
お花見、忘年会、BBQなど、定期的に社内イベントを開催しています。
◆教育・育成
・社内勉強会
定期的に社内勉強会を開催しています。最新の技術やマーケティング施策、PDCAの状況などの知識をメンバーと共有し議論します。
・セミナー支援
業務に関するセミナーであれば、参加費、時間を負担します。
・書籍購入し放題
書籍の購入を全額負担します。業務に関する書籍であれば、制限なく購入できます。
◆ライフイベントサポート
キッズ時短勤務制度、キッズ在宅勤務制度、慶弔見舞金、婚姻特別休暇
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2373422
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社ソルブレイン
代表者名
代表取締役 櫻庭 誠司
設立
2008年2月
従業員数
61名（（2025年12月末時点））
資本金
100,000,000円（資本剰余金(4億5千万円））
本社所在地
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー20階
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
■AI-native Tech Company として3つの事業を展開
「見えないものを可視化する。事業成長を実装する。」をミッションに、事業の現場の奥まで入り込み、課題を紐解いて、成果を生む仕組みに変えていきます。
・AI Deep Dig：大手企業のDX推進パートナーとして、業務プロセスのボトルネックをデータで特定し、AIを実装して仕組みを再設計
・Agentic Suite：AI-nativeプロダクト「SKEILシリーズ」の開発・提供
・AI Demand Generation：需要の発見から創出、獲得までを一気通貫で完結する業界特化型のサービス・事業の運営
事業に関する特色
私たちはAIを軸に、産業や企業の成長の仕組みをつくる会社です。
コンサルティング×システム開発×事業開発を掛け合わせ、ニーズや課題に合わせた柔軟なアプローチを強みとしています。
・16期連続黒字経営を維持し成長を加速
・9つのAI-nativeプロダクト
・大手企業18社との継続取引、100%プライム案件
会社の特色
・「見えないものを可視化する。事業成長を実装する。」というミッションを掲げ、AIを軸とした価値提供を行っています。
・20代〜30代の社員が多く、自由に意見を伝え合う文化があります。
・日本一働きがいのある企業を表彰するBMC（Best Motivation Company）にて、「Motivation Company」を2年連続受賞
・企業と従業員のエンゲージメント（相互理解・相思相愛度合い）を表す指標、エンゲージメント・レーティングは最高ランクのAAA。組織開発にも本気で取り組んでいます。
・残業をよしとせず、限られた時間の中で最大限の成果を上げるべく切磋琢磨するカルチャーがあります。（月平均残業時間8時間*2025年実績）
・時短勤務やリモートワークなどライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能。（育休復帰率100%、社員の約4人に1人が子育てと両立中）
その他の特色
・職能の壁を越えるプロフェッショナルチーム
全てのプロジェクトはチーム単位で推進します。個人の裁量は尊重しながらも、決して孤立や丸投げはしません。チームで知のサイクルを回し、切磋琢磨しながら、一人では到達できない「最適解」を追求します。
・最高のパフォーマンスを引き出す妥協なき技術投資
AIをフルに活用するハイスペックな機材や、複数のAIの導入など、新しい技術をどんどん取り入れ、学びやチャレンジをバックアップします。
・挑戦を称え次の一手を問い続ける文化
ソルブレインでは、「行動しないこと」や「現状維持」を一番恐れています。たとえ挑戦の結果が思うような成果に繋がらなかったとしても、個人を責めるようなことは一切ありません。「なぜそうなったのか」「次はどう動くべきか」という、事実に基づいた建設的な議論を大切にしています。
売上実績
求人No.：NJB2373422
最終更新日：2026/5/29