医療法人事務局の統括マネージャー（運営・経営統括）
想定年収
650万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
126名（2016年度時点）
仕事内容
組織づくり・スタッフ育成・経営サポートをお任せし、
運営経営統括として事務局を統括するポジションをお任せします。
＜具体的には…＞
複数クリニックを横断し、経営そのものを動かすポジションです。
オペレーション改善に留まらず、戦略設計・組織構築・
収益最大化まで一気通貫で担っていただきます。
年次や役職に関係なく意思決定に関与できる環境のため、
「経営に近い立場で挑戦したい」「事業を自ら成長させたい」
という方には最適です。
ご経験・スキルに応じて、「統括マネージャー候補」
または「クリニックマネージャーポジション」からスタート。
担当医院を２～３院もち、医師とのコミュニケーション、
スタッフマネジメント、売上最大化のための予約枠の把握・改善検討、
適切な診療を行うための業務フローの見直し(現場スタッフとの意見交換）、
医院運営のための社内外連携・調整などを行っていただくのがメイン業務です。
統括マネージャーは、クリニックマネージャー業務にプラスして
外部税理士との経営打ち合わせに同席し医院運営の適正化に参画していただきます。
◇必要なのは、マネジメント力やチームを動かす力。
医療業界の経験がなくても大丈夫です。
◇安心できる医療体験を提供することを使命としています。
私たちが目指すのは、ただの「病院」ではなく
子どもと家族に寄り添う“地域の拠点”。
その未来を一緒に形にしていけるクリニックマネージャーを
キャリア採用します。
≪主な業務内容≫
クリニック全体の運営管理・業務改善
法人全体の収支バランスをもとに理事長と経営の方針を検討
具体的には…
•診療報酬の戦略会議の実施
•顧問税理士と経営との打ち合わせ同席
•担当院のマネジメント業務
ー医師との連携、院内コミュニケーションの最適化
ー担当院の売り上げ最大化
ースタッフ（看護師、受付事務）の勤怠管理、シフト管理
ースタッフマネジメント（面談実施、育成フォロー）
ー患者満足度向上のための施策立案・実行
ー外部業者との折衝、備品管理、シフト調整
ー現場の課題を法人本部に持ち帰り課題解決へとつなぐ橋渡し
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
大学卒以上 / 経験者のみ募集
＝＝必須経験＝＝
◎マネジメント経験のある方
（組織でのマネージャー、SV、医療法人での事務長経験等）
＊店舗拠点開発経験
＊数値管理・経営管理の経験
◎調整力
＊多職種と円滑にコミュニケーションが取れる方
＊子どもと家族を支える医療に関心がある方
～～歓迎する経験～～
◎医療業界での就業経験がある方
（医療機関、製薬会社、紹介会社等、
病院やクリニックでの実務経験のある方歓迎）
＊医療事務経験、医療機関での勤務経験
***求める人物像***
こどもハートが求めているのは、
“クリニックをもっと良くしたい”という想いを持ち、未来を一緒に描ける人です。
・スタッフと協力しながら組織をつくることが好きな方
・課題を見つけ、改善に向けて主体的に動ける方
・“より良いクリニックをつくる”という夢を語れる方
・経営視点を持ち、数字をもとに判断できる方
学歴
ー
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
年俸制
年収：650万円 ~ 800万円
月収：46万円～57万円
月額基本給：46万円～57万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2か月分
支払方法：月に1/14ずつ支給し、8月・2月に残り半分ずつを支給
上記年俸額とは別に、インセンティブ支給あり（0万～200万/年程度）
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング5階
最寄駅：大崎駅他
交通手段1 沿線名：JR山手線 駅名：大崎駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務無し
選考内容
選考プロセス
面接回数：～3回
ー
求人No.：NJB2373195
最終更新日：2026/4/13
企業情報
企業名
医療法人社団こどもハート
代表者名
理事長 五十嵐 岳宏
設立
2017年3月
従業員数
126名（2016年度時点）
資本金
ー（医療法人の為無し）
本社所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング5階
〒162-0067 東京都新宿区富久町17-2 イトーヨーカドー食品館新宿富久店1階T-108区画
〒162-0067 東京都新宿区富久町17-2 富久クロス1階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
小児科・アレルギー科クリニックの運営(全国9施設)
病児保育室(全国1施設)
事業に関する特色
◆小児科・アレルギー科に特化した専門医療
こどもハートは小児科とアレルギー科に特化し、こどもたちの健やかな成長とご家族の笑顔のために心温かな医療を提供することを理念としています。医学的な専門性と患者や家族の意向を尊重した信頼関係を重視した診療を行っています。
◆病児保育事業の展開
2025年7月から「病児保育室こどもハート中野」を開設し、病気の回復期に至っていないが急変の恐れがない児童を対象に、保護者が仕事などで育児が困難な場合に利用できる病児保育サービスを提供しています。地域の子育て支援の一環として特色ある事業です。
会社の特色
◆患者・家族に寄り添う姿勢
「all for children and families（すべてはこどもと家族のために）」を理念に掲げ、患者や家族の声を大切にし、信頼されるクリニックを目指しています。医療の押し付けではなく、共に創る医療を重視しています。
クリニックの利便性・バリアフリー
無料駐車場やバリアフリー対応など、利用しやすい環境づくりにも配慮しています。
◆地域に根ざしたプライマリケアとチーム医療
地域の安定した医療提供を目指し、複数の医師がチームでプライマリケアを支える体制を整えています。医師のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方や、スキルアップ・専門医資格取得のサポートなど、医療従事者のQOL向上にも積極的に取り組んでいます。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2373195
最終更新日：2026/4/13