マーケティング プロダクトマネージャー
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
51名
仕事内容
【ポジション概要】
医療 × デジタル × プロダクトの知見を活かし、日本市場向けの製品戦略をリードするマーケティング プロダクトマネージャーを募集します。
事業成長を推進し、顧客・社内外パートナー・グローバルとの協働を通じてブランド価値向上と市場拡大を担うポジションです
【業務内容】
• 日本市場の製品戦略立案・実行、売上および利益の最大化
• 市場分析、競合分析、顧客インサイト分析にもとづく製品改善・新規ビジネス立案
• ブランド戦略・コミュニケーション施策の企画・推進
• 歯科技工所・ディーラーとの関係構築、販売機会の拡大
• 国内クロスファンクショナル・グローバルとの連携
• チームメンバーの育成および部署運営のサポート
【魅力】
・製品の開発製造はグローバルが行っておりますが、ここ数年製品開発に力をいれております
・裁量権：本ポジションにおける裁量権については、グローバルと日本側で明確に役割分担されています。日々のオペレーションや日本市場に合わせた施策の立案・実行については、日本側で一定の裁量を持って進めることが可能です。
一方で、組織全体に影響のある重要事項（例：グローバルポリシー、全社戦略、組織変更、シニアレベルの人事など）については、グローバルの承認・協議が必要となります。そのため、本ポジションは日本市場において自走いただきながらも、必要に応じてグローバルと連携し進めていただく役割となります。
・大きな裁量と責任を持ってマーケティングを推進できるポジションであり、挑戦度は高いものの、その分ご自身のマーケティング力が明確に試されます。
・キャリアステップ：プロダクトマネージャー→シニアプロダクトマネージャー→Deputy Director→翌々はDirectorなど可能性はいくつか考えられます。
【担当製品】
・「SR－オーソシットPE」を初めとする人工歯
・オールセラミックの「IPSエンプレス」、「IPSデザインポーセレン」、「BPSシステム」
・「インテンス」、「エキサイト」、「CRT」、「ブルーフェーズ」等、主に歯科医が扱う光重合充填材、ボンディング材、LED光重合器等
・新しいプロダクト
■ 関わる主なステークホルダー
• 歯科技工所、ディーラー
• 営業、CS、ロジスティックス
• グローバルプロダクトチーム
• 経営陣
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
部署異動によるリプレイス
【企業特徴】
Ivoclar Vivadentは、歯科業界におけるリーディングカンパニーの1つで、
歯科医師や歯科技工士のワークフローをサポートする製品やシステムを提供しています。
審美的・効率的な結果と患者様にとってより良い歯科治療を目指して、私たちは、歯科医師と歯科技工士の歯科における新しい機会を追求できる製品とシステムを提供しています
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
• 医療関連業界での経験
• BtoB マーケティングおよびブランディングの知識と経験
• デジタルマーケティングの知識
• KOL 対応経験
• 市場分析・戦略構築スキル
• グローバル企業での業務経験
• プロジェクトリード経験
• 英会話・読み書き（ビジネス）
【歓迎】
• プロダクトマネージャーの経験
• 歯科業界もしくはメディカル業界での経験
• 技術系プロダクトの取り扱い経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ビジネスレベル
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：1,000万円 ~ 1,200万円
月収：83万円～100万円
月額基本給：68万円～82万円
※経験に応じて決定いたします。
賞与・インセンティブ
※インセンティブは別途支払われます。
• 制度あり。達成レベルは 100％で年俸の 7%を適用。（グローバル全体と日本法人の売上と収益に対しての評価支給になります）
• 入社日によりプロレート支払い、または適用無しなどの制限あり。
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
東京都
【勤務地】東京都文京区本郷1-28-24
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:45
休憩時間：60分
残業：月30時間～45時間程度
※1日実働8時間、1ヵ月単位の時差出勤制（始業時間7：15～10：15の30分単位）
残業手当
通常の残業代
1,000万円の場合
・30時間の深夜勤務割増 (149,175円)
超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
・出張手当：有り
休日・休暇
週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度入社月により最大10日付与。
翌年度以降勤続年数により付与（最大20日付与、繰越し含め最大40日） )
【休日・休暇詳細】
【年間休日・祝日】123日
【夏季休暇】2日
【年末休暇】2日
【年始休暇】3日
特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【福利厚生】
・保険：団体定期保険(災害保障特約付き)・長期障害所得補償
・退職金制度：企業型確定拠出年金(401K)
・年俸改定時期：年1回（3月）
・社会保険完備：雇用、労災、健康、厚生年金
・手当：時間外、出張、日当
・休日：週休２日制 （年間107日※祝日を除く）
・休暇：祝日、年末年始、夏季（2日）、特別休暇、有休
【その他】
・オンライン英語研修
・ラーニングマネジメントシステム（LMS）
製品やコンプライアンストレーニングなど
・SMBC セミナー（スクール形式、オンライン）
階層・業務・目的別のセミナーや、コミュニケーション、プレゼンスキル、論字的思考などのビジネススキルなど、広範囲にわたる科目をご受講いただけます。
・表彰制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【定年】 ・60 歳 【継続雇用制度】 ・65 歳までの1年契約
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：3回
1次面接：人事/2次面接：シニアプロダクトマネージャー/最終面接：代表
求人No.：NJB2373035
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
Ivoclar Vivadent株式会社
代表者名
代表取締役 佐藤 竜太
設立
2007年5月
従業員数
51名
資本金
69,500,000円
本社所在地
〒113-0033 東京都文京区本郷1-28-24
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
■歯科材料・歯科機器の輸入販売
事業に関する特色
Ivoclar Vivadent は、1923年に人工歯製造会社としてスイス チューリッヒで設立されました。
1933年に現在の所在地であるリヒテンシュタイン侯国に移転、1951年に社名をIvoclar に変更、
1956年には歯科医師向けの歯科材料としてVivadent ブランドを立ち上げました。
2001年よりIvoclar Vivadent AG に社名を変更し、歯科医療のために包括的且つ、革新的な製品を提供する
世界的な歯科材料総合メーカーへと発展しています。
現在、Ivoclar Vivadent は、世界の24カ国に拠点を置き、130カ国以上の国々に製品をお届けしています。
リヒテンシュタイン本社では、170名を超えるR&Dの研究者が、より優れた製品を生み出すため、
有名大学や各国の先生方と協力し合いながら、研究・開発を続けています。
また、世界各国の拠点にIvoclar Academy（IA）と呼ばれる歯科専門のトレーニングセンターを持ち、
Ivoclar Vivadent の製品やシステムと高いレベルの技術教育を行っています。
【当社の文化について】
Ivoclar Vivadentグループでは、従業員同士がファミリーの一員としてお互いを尊重し合うという文化があり、
Respect・Smile・Act・Focus・Growを価値としています。
設立して未だ日は浅い日本法人においてもそれを受け継ぐ努力をしております。
その例として長期障害所得補償保険の加入や「7つの習慣」その他多岐にわたる研修等があります。
会社の特色
■理念、考え
・Ivoclar Vivadentの名前は、英語のIvory (象牙質)と、ラテン語のDens vivans (生活歯)を合成したものです。この名前は天然歯に近似した澄明な象牙質の義歯及び生活歯のための製品を生産する弊社の使命を象徴しています。
■特徴
・従業員を非常に重視する企業です。社員を家族と考える社風で、福利厚生や制度面ばかりでなく、アットホームな社内の雰囲気を作り上げています。
その他の特色
■世界展開
・2006年までは日本へは代理店を経由して供給してきましたが、2007年に参入。日本が最も最近に参入した国であり、今後一番力を入れシェアアップを図っていく国になっています。
売上実績
求人No.：NJB2373035
最終更新日：2026/5/29