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ディレクター

株式会社コロプラ

想定年収

627万円 ~ 非公開

勤務地

東京都

従業員数

676名(グループ全体:1,148名)

仕事内容

コロプラが開発・運営するタイトルにおける「面白さ」の総責任者として、クリエイティブ全般の指揮を執っていただきます。
スマートフォン、PC、家庭用ゲーム機、ウェアラブルなど、展開するデバイスの特性を最大限に活かした「新しい遊び」を形にする役割です。

■業務内容詳細
・ゲームコンセプトの立案およびコアメカニクスと世界観の定義から構築を含めた、ゲームデザインの統括
・各デバイス(タッチ、コントローラー、センサー等)特性に最適化した操作感とユーザー体験(UX)の設計・監修
・アート、プログラム、サウンド等、全セクション制作物のクオリティ管理
・開発メンバーへのビジョン共有や、職種を越えたクリエイティブな議論の活性化を行うなどのチームビルディング
・「面白さ」をさらに磨き上げるために、ユーザーデータに基いたアップデート方針決定などのリリース後の分析から改善

■この仕事の魅力
・アイデアを最適な形で実装が可能
 特定のデバイスに固執せず、アイデアを最も活かせる形で具現化し、目的を達成するための手段として新しい操作体験も取り入れながら、世の中にない遊びを提案できます。
・卓越した技術基盤との共創
 「最新のテクノロジーをエンタメに昇華させる」ことに長けたエンジニアをはじめとする多様なクリエイター陣と共に、技術的な制約をアイデアで突破するプロセスの中心に立てます。
・ダイレクトなユーザー反響
 10年以上続くモバイルタイトルを開発・運営してきた実績を持つ環境で、自分の決断が世界中のユーザーの「熱狂」に直結する手応えを感じられます。
・職種を越えたフラットな文化
 「ユーザー様が熱狂する新しい体験を作る」という一点において、役職や職種に関係なく本質的な議論ができる環境があります。

■AIツール
・Gemini
・ChatGPT
・Claude

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須スキル・経験】
・ゲーム業界におけるディレクション実務経験、またはプランナーとしての実務経験
・ゲームの面白さを論理的に言語化し、多種多様な職種と合意形成できるコミュニケーション能力
・仕様の策定からリリース、その後の運用・改善までを主導した経験

【歓迎スキル・経験】
・スマートフォン、PC、家庭用ゲーム機等、複数のデバイスにおける開発・運営経験
・Unity / Unreal Engine等のゲームエンジンを用いた開発工程の深い理解
・3Dアクションやリアルタイム対戦など、複雑なゲームメカニクスの設計・調整経験
・最新のデバイス動向や技術トレンドへの深い造詣

【求める人物像】
・ユーザーへ「新しさ」を提供するために、クオリティの細部まで徹底的にこだわり抜ける方
・自分のアイデアを数字やチームの意見に照らして客観的に評価し、柔軟に最適解へアップデートできる方
・抽象的なイメージを具体的な企画や仕様へ落とし込む言語化能力をお持ちの方
・自らも一人のユーザーとして最新のエンタメに触れ、「なぜ面白いのか」を常に思考し続ける情熱と探究心をお持ちの方

学歴

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月〜6ヶ月)

給与

年俸制

年収:627万円 ~ 非公開

月収:52万円~

月額基本給:39万円~

賞与・インセンティブ

決算インセンティブ
※業績により支給

昇給

有り 年1回 / 10月

勤務地

東京都

〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F

都営地下鉄都営大江戸線六本木駅
東京メトロ千代田線乃木坂駅 徒歩3分
東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩10分
※「六本木駅」8番出口より直結

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:有り (採用ポジションによる)

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:11時30分〜14時30分の間で1時間

残業:月10時間~20時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:30 ~ 15:30
時間外労働:全社平均15時間未満(2025年9月末時点)
※繁忙閑散により前後します
※休日出勤及び22時00分以降の深夜残業は原則禁止

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 134,719円 / 月
固定時間外手当45時間相当分を含む。超過分は追加支給。

通勤手当

交通費:一部支給(交通費支給(上限45,000円))

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:入社日に応じて入社直後1~10日、
その後10月1日(翌年度)に10日以上付与されるため半年経過時点10日以上付与
【休日・休暇詳細】
1時間単位有給、ストック休暇、慶弔休暇、産育休、介護休暇、介護休業

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
・マッサージルーム(国家資格を有するヘルスキーパー常駐)
・健康診断・婦人科オプション無料&インフルエンザ予防接種補助制度
・感染症対策が充実したオフィス
・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施
・無料自販機、ウォーターサーバー
・無限バナナ
・部活動支援
・企業主導型保育園数園と提携
・ベビーシッター割引券の配布
・特許取得報奨金制度
・確定拠出年金
・従業員持株会(奨励金10%)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2372772

最終更新日:2026/4/13

企業情報

企業名

株式会社コロプラ

代表者名

代表取締役社長 宮本 貴志

設立

2008年10月

従業員数

676名(グループ全体:1,148名)

資本金

6,656,000,000円(2025年9月末時点)

本社所在地

〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6F

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

エンターテインメント事業(モバイルゲーム、PC・コンシューマーゲーム、リアルエンターテインメント領域、Web3、XR)
投資育成事業

事業に関する特色

当社は「"Entertainment in Real Life" エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げ、最新のテクノロジーと独創的なアイデアで、これまでにない“祖”となるコンテンツを届けてきました。

私たちがものづくりにおいて最も大切にしているのは、「お客さまが心から感動し、熱狂するような、心を動かす体験」を届けることです。
この価値をより多くの人に届けていくために、中期経営方針として「モバイルゲーム市場におけるGlobal Top 20」という目標を掲げています。「海外市場への積極的展開」「有力IPの活用」「新しいUXの提供」という3つの戦略を推進し、コロプラ独自の技術と発想を掛け合わせることで、世界中の人々の日常を彩るグローバルヒットの創出を目指しています。日本を代表する企業として世界に存在感を示すべく、私たちと一緒に新たなエンターテインメントの歴史を創りませんか。

会社の特色

●最新のテクノロジーと独創的なアイデアで"祖"となるコンテンツの創出してきた技術力や経験
コロプラ原点である、2003年に創業者の馬場が個人で開発した元祖・位置情報ゲーム(以下、位置ゲー)『コロニーな生活』をはじめ、指一本で本格的なアクションゲームを可能にした『白猫プロジェクト』、「遊んで稼ぐ(Play to Earn)」をテーマにしたブロックチェーンゲーム『Brilliantcrypto』、生成AIをゲーム体験に組み込んだ生成ゲー『神魔狩りのツクヨミ』など、最新のテクノロジーと独創的なアイデアを掛け合わせ、これまでさまざまなゲームコンテンツを生み出してきました。
これまでに培った技術や経験を活かし、今後も"祖"となるコンテンツの創出を目指してまいります。

●多様なサービスの開発・運用を担う人材と体制
コロプラは従業員の約8割がクリエイターであり、日々新しい体験の創出に向けてものづくりに取り組んでおります。
ものづくりにおける各分野のスペシャリストが揃い、各技術の専門性は高めながらも、全員がゲームクリエイターという意識で"お客様の感動や熱狂を生み出すこと"へ挑戦しています。

その他の特色

多くの方に楽しんでいただける良質なエンターテインメントを作り、そして提供し続けるためには、従業員が心身ともに健康であるのはもちろん、ハイパフォーマンスを維持できるように、会社が積極的に働きかけることが不可欠です。
そのためコロプラでは安心・安全に長くやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れており、経済産業省と日本健康会議が共同で運営する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定されました。

・働き方トピックス
フレックスタイム制(コアタイム10:30-15:30)
8時より前の早朝勤務、22時以降の深夜残業、休日出勤は原則禁止
年間平均残業時間15時間未満(2025年9月末時点)

・福利厚生トピックス
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)導入
ヘルスキーパーが常駐するマッサージルームの運営(無料)
無限バナナ
書籍購入サポート
確定拠出年金制度
10年勤続表彰
部活動制度
など

・その他トピックス
社内勉強会
キックオフ&アワード

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2017/9
52,246百万円
12,901百万円
2018/9
45,776百万円
6,097百万円
2019/9
38,920百万円
1,655百万円
2020/9
45,128百万円
11,790百万円
2021/9
37,125百万円
7,843百万円
2022/9
32,541百万円
5,732百万円
2023/9
30,806百万円
3,066百万円
2024/9
25,975百万円
-947百万円
2025/9
25,933百万円
1,805百万円

求人No.:NJB2372772

最終更新日:2026/4/13

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