電気設計者
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
福島県 神奈川県
従業員数
500名（約8,000名（グループ全体））
仕事内容
入社後は、以下の業務をお任せします。
・オーディオ製品に関わる電気系の設計および評価
(AV/HiFi コンポーネント、サウンドバー、スマートスピーカー、ヘッドホン、他)
・ODM相手先に対する開発仕様の策定、評価結果のレビュー、技術指導
・新モデルの商品企画サポート
・新技術、新機能のアイデア創出と提案
【役割】
・AV/HiFiコンポーネント、サウンドバー、スマートスピーカー、ヘッドホンの回路/基板/システム設計
・回路/部品/音質を含む製品全般の品質評価
・不具合発生時の分析と対応
・新モデルの企画提案に対する技術的検討と提案
・新技術や新機能のアイデア創出と提案
・コスト管理、ならびに開発日程管理
・プロジェクトリーダー、機構/音響/ソフトウェア設計者とのコミュニケーション
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
一般職
募集背景
組織強化に伴う増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・オーディオ製品、または家電などのコンシューマー製品の電気系設計経験者 (3年以上)
・TOEIC 500点以上もしくは英語を使用した実務経験(コミュニケーションが可能なレベル)
社内外の会議、打合わせのため海外出張をお願いする可能性があります
・計測器、回路シミュレータ、オフィスソフト(Excel, Word, PowerPoint) が使用できること
・学歴 ： 電気電子工学/通信工学/音響工学に類する学位を取得または高等専門学校を卒業
【歓迎】
・オーディオ製品の設計に熱意、興味を有する方
・多様な製品群の設計経験、主要デバイス(SOC、DSP、など)の知識/経験
・アナログ回路 / デジタル回路/電源回路 (アナログ電源、スイッチング電源、バッテリー電源) の設計経験
・FPGA / PLD 設計経験
・プリ・ パワーアンプ、デジタルアンプ回路 設計経験
・ネットワークインターフェイス (Wi-Fi / Bluetooth)
・サーボ回路 設計経験
・電気・電子部品の知識
・ビジネスレベルの英語力
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：36万円～54万円
月額基本給：36万円～54万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
福島県 神奈川県
川崎本社 もしくは 白河工場 ※ご希望・お住まいに近い拠点にて選考させていただきます
■本社
神奈川県川崎市川崎区日進町2-1
JR各川崎駅から徒歩7分
京浜急行線京急川崎駅から徒歩10分
■白河オーディオワークス
福島県白河市老久保山1-1
JR東北新幹線「新白河駅」より車またはバスで約10分
バス停「夏梨（なつなし）」から徒歩約2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:35
休憩時間：45分（12：00～12：45）
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:35
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇 最大25日・入社月により初年度は2～20日
慶弔休暇、その他（病気休暇、特別休暇など）
育児休業制度、介護休業制度あり（取得実績あり）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度（確定拠出型年金）、財形貯蓄、GLTD（長期休業所得補償保険）、総合福祉団体定期保険、福利厚生プラン(ベネフィットステーション)、社員割引販売
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※給与、ポジション、雇用形態などは経験・スキルにより相談。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2372055
最終更新日：2026/7/2
企業情報
企業名
株式会社ディーアンドエムホールディングス
代表者名
代表取締役 中川 圭史
設立
2002年5月
従業員数
500名（約8,000名（グループ全体））
資本金
ー（9900万）
本社所在地
〒210-8569 神奈川県川崎市川崎区日進町2-1 D&Mビル
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
https://www.denon.jp/jp
事業内容
Denon, Marantzを中心としたプレミアムブランド音響映像機器等の開発・製造・販売
事業に関する特色
【100年以上の歴史あるブランドを持つ世界的音響機器のTopメーカー】
■当社は数々の高級オーディオ機器ブランドを保有するマルチ・ブランド戦略の企業です。DENON（デノン）、Marantz（マランツ）、Boston Acoustics（ボストン・アコースティックス）といったブランドを持ち、高い技術と先進的なデジタル技術、斬新なデザインで、パワフルな音と映像の世界をお届けしています。当社製品の品質は高く評価されており、すでに100年を超える歴史を誇る、業界のリーディングカンパニーです。
■2002年5月に株式会社デノンおよび日本マランツ株式会社の経営統合により、株式会社ディーアンドエムホールディングスとなりました。その後、2017年にはSound Unitedグループ（北米スピーカー専門メーカー）に参画し、「Bring Joy to the world through sound（音楽を通じて世界中に喜びを届ける）」のミッションのもと、製品ラインナップを拡大し、世界的な市場シェアのリーダーとして位置づける戦略を継続しています。
■企業文化としては、母体となっているデノンが日系企業だったので、日本ベースのメーカーの落ち着いた雰囲気が残っており、外資特有のドライな社風ではありません。音楽やオーディオを扱っているので、社内はカジュアルでフラットな組織で風通しの良さがあります。自社ブランドと製品に誇りを持っている社員が多く、定着が高いのが特徴です（離職率１％以下）。育児世代のサポートにも積極的で「くるみん」取得企業として厚生労働省から認定を受けています。
会社の特色
2025年に米国音響機器大手メーカーであるHARMAN International社の傘下となりました。双方が持つブランドと強みを活かし、シナジーによる今後の事業拡大へ向けて更なる発展期にあります。
国内事業所：川崎本社（神奈川県）、白河オーディオワークス（福島県）
その他の特色
■企業文化としては、母体となっているデノンが日系企業だったので、日本ベースのメーカーの落ち着いた雰囲気が残っており、外資特有のドライな社風ではありません。音楽やオーディオを扱っているので、社内はカジュアルでフラットな組織で風通しの良さがあります。自社ブランドと製品に誇りを持っている社員が多く、定着が高いのが特徴です（離職率１％以下）。育児世代のサポートにも積極的で「くるみん」取得企業として厚生労働省から認定を受けています。
売上実績
求人No.：NJB2372055
最終更新日：2026/7/2