■募集背景
モノグサでは、事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが進む中、上場に向けた規程類や会議体の整備など、いよいよ具体的な準備がスタートしています。そのため、事業成長を法的側面から支えながら、経営の透明性・健全性を担保するガバナンス領域の強化も喫緊の課題となっています。

本ポジションは法務（事業・商事法務を含む法務全般）を主軸としつつ、上場を見据えた内部統制（J-SOX対応を含む）やリスク管理体制の整備などの領域も、ご経験や適性に応じて段階的にお任せする予定です。
会社の成長フェーズに合わせて柔軟に対応しながら、法務とガバナンスの両面から経営基盤の強化に貢献していただきたいと考えています。

※詳細な業務分担や求めるスキルセットのすり合わせについては、ぜひカジュアル面談等を通じてご説明させていただければと思います。

■業務内容
事業法務に加え、J-SOXをはじめとする内部統制の整備・運用やリスク管理体制の構築といったコーポレートガバナンス領域にも携わっていただきます。
法務とガバナンス構築の両方を実務で経験できる稀有なポジションです。
ご入社後は、当社の事業や状況への理解を深めていただきながら、ご希望やご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただければと考えています。

◎Monoxer事業への法務側面からの支援
・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
・契約審査（NDA・業務委託契約・著作権利用許諾契約などのレビュー）
・知的財産の形成・管理（発明となりうるアイデアの掘り起こし、特許化）
・個人情報保護法を中心としたリーガルリスク対応
・各種法務に関する相談や質問への対応
・実務上の法務対応（現場対応/弁護士相談・対応）
・規約管理（規約作成/改定）など

◎社内ガバナンス・リスク管理体制構築と運用
・J-SOXをはじめとする内部統制の整備・運用支援（内部監査責任者と連携）
・リスクアセスメントや予防策立案の補佐
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための啓蒙活動

■モノグサの魅力
・事業法務とコーポレートガバナンスの両方を実務レベルで経験でき、知見を同時に深められる希少性
・上場準備フェーズにおいて、経営に近い立場でガバナンス強化と経営基盤構築に携われる
・少人数組織ならではの裁量の大きさと、成果が会社に与えるインパクトを実感できる環境

社員note記事：https://note.monoxer.com/


エージェント補足▼-----------------------------

■組織状況
コーポレート領域
CFO
└─ コーポレートグループ長
├─ 人事領域
│　　├─ 採用チーム（リクルーター複数名）
│　　├─ 人事企画
│　　└─ 人事責任者候補
│　　　　※菅野様を含む既存人事メンバーの上位レイヤー
│　　　　※経営・事業と人事を接続する役割を担う
├─ 法務領域
│　　├─ 事業法務担当（現任：1名、内部統制ご担当とは別）
│　　├─ 内部統制担当（1名）
│　　└─ 法務マネージャー候補（★今回募集ポジション）
│　　　　※事業伴走型法務を主軸
├─ 総務
└─ 労務

※採用は別組織。

補足▼
Mission：
・新規事業に伴走する事業法務を中心とした法務機能の強化
・事業部門と伴走しながらのリーガルリスク整理
・契約書レビュー（新規事業関連が中心）
・IPO準備に伴う法務対応（必要に応じて）
・少人数チーム（2～3名規模）のマネジメント（将来的）

■魅力
・IPO準備フェーズに関われる希少なタイミング
・経営陣との距離が近く、意思決定スピードが速い

■その他補足事項
・コーポレート全体の年齢層は30代前半～40代半ばが中心
・顧問弁護士は複数契約しており、専門的論点は外部活用が可能