社内SE
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
サービス、ソフトウェアに関わる様々なトラブルや要望に対し、主体的に考え、解決に導く。
・全社的な取り組みとなるISMSについて、事務局要員として中心的な役割を担い、高度に情報セキュリティを維持・運用を行う。
・様々な機器、サービスの導入検討に際し、自ら検証を行い安全かつスムーズな展開を行う。
【運用環境】
・デバイス:PC(デスクトップ、ノート)、iPhone、iPad
・PC OS:Windows11
・導入ソフトウェア:Microsoft365、Adobe Creative Cloud、Google Work Space、Zoom、LINEWORKS
・情報系システム:SS1クラウド、ジョーシス、BizMobileGo、SecureNaviなど
■社風:
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。
■企業紹介動画:
https://www.vortex-net.com/mov/
■同社の魅力:
・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています
・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【採用背景】
情報システム部の組織強化のため
・社内ユーザーより寄せられるIT機器、
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・問題解決能力、内外の方と円滑に業務を行うコミュニケーション能力
・事業会社での社内SE経験(ヘルプデスク、セキュリティ担当など)、リーダー経験
・ITSSレベル2(基本情報技術者)相当の資格
・Microsoft365、iPhone・iPadの運用管理経験
【歓迎条件】
・ITSSレベル3(応用情報技術者)以上の試験合格者優遇
・宅地建物取引士優遇
・ISMSの維持・運用経験
・ITデバイス周りの課題に対し、主体的な機器選定の経験があること
【求める人物像】
・マニュアルやナレッジに沿った運用経験だけでなく、自らルールを策定し、浸透させる能力や意欲があること
・様々な課題に対し、IT技術をもって解決に導く意欲があること
・全社的なデバイス・サービスの刷新に際し、率先して取り組み、完遂することにやりがいを感じられること
・最新のIT技術動向に興味を向けることができ、ITスキルを吸収し、情報を発信することができる人材であることを期待します
学歴
ー
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 800万円
月収:38万円~51万円
月額基本給:31万円~42万円
賞与・インセンティブ
年2回
業績貢献評価、会社業績により変動
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(上限5万円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日曜、祝日)
年間休日125日(リフレッシュ休暇、年末年始)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆昇給年2回(評価による)
※飛び級による大幅な昇給有。
前期の半期実績:95,000円UP 1名、
50,000円UP 複数名
◆その他
・資格取得支援
・確定拠出型年金(別途一部会社負担)
・オンライン研修受講
・各種表彰制度
・従業員持株会
・ベネフィット・ワン福利厚生加入
・iPhone、iPad支給
・インフルエンザ予防接種費用会社負担
◆明確な正当評価で成長を実感
「130段階評価」
社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。
「公平な賞与制度」
業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2371400
最終更新日:2026/4/3

