【静岡・三島】生産管理
想定年収
300万円 ~ 430万円
勤務地
静岡県
従業員数
45名（2023年10月）
仕事内容
■職務概要
生産管理は「購買」だけ、「生産管理」だけ、といった縦割り業務ではなく、多様な業界のお客様や社内の幅広い加工技術に対応するため、現場で加工する以外のすべてを統括します。お客様へのヒアリングから納品まで一貫して対応します。コミュニケーション能力、調整力、ものづくりに関する知識と経験を身につけ、市場価値の高い人材へ成長できるポジションです。
・受注登録
・材料手配
・生産指示
・外注発注
・納期管理
・客先窓口対応 など
■教育体制
OJTを基本とし、グループメンバーが丁寧にサポートしますので異業種からのチャレンジもご安心ください。社外講師によるQC活動（座学とサークル）や、不定期で外部講習への参加機会も提供しておりスキルアップを支援します。
■やりがい
自分が決めたスケジュールやプロセスが計画通りに進み、お客様から感謝の言葉をいただいた時、大きな達成感を得られます。またお客様の困りごとを解決できた時、かけがえのない喜びとやりがいを感じます。
■キャリアパス
また業務に慣れるにつれて担当社数が増え多様な業界のお客様との取引を通じ、それぞれのビジネススタイルや考え方を理解できます。
メンバーとして実務経験を積んでいただいた後、リーダー、幹部へとキャリアアップが可能です。入社4年でリーダーへ昇格した先輩もいます。製造に関する幅広い業務に携わる中で、将来的に営業職やマネジメント職への転身など、多様なキャリアプランを描けます。
■ユニオン・マエダ社について
多様な機械部品の製造を通じ、日本のものづくりを根底から支えています。長年培った高い技術力と、顧客ニーズに応える柔軟な対応力で、安定した成長を続けております。社員一人ひとりが会社の成長を牽引する重要な存在であり、協力し合いながら、より良い製品やサービスを提供することを目指しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
事業拡大に伴う受注量の増加、また総務部長が兼任している生産管理業務の分業化のため、募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・普通自動車運転免許
■あれば尚可：いずれも経験目安3年以上
・金属加工もしくは組立の生産管理のご経験
・工場に関する実務のご経験
※未経験での入社実績あり
※積極的にコミュニケーションをとることができる方を歓迎します。
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：300万円 ~ 430万円
月収：19万円～26万円
月額基本給：19万円～26万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：3.7ヵ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
静岡県
三島市平成台30番地
交通手段1 沿線名：JR東海道本線 駅名：三島駅 最寄駅から：タクシー15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～16:55
休憩時間：55分
残業：月10時間～15時間程度
休憩時間詳細
①10:00～10:05 ②12:05～12:50 ③15:00～15:05
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に応じて支給)
その他手当
・役職手当
・家族手当
・運転手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：109
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※年間休日109.5日＋有給推進日5日
※年末年始休暇7日、GW休暇5日、夏季休暇7日 2024年実績
※年数回土曜出勤があります
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～3回
工場見学含む
求人No.：NJB2369988
最終更新日：2026/3/31
企業情報
企業名
株式会社ユニオン・マエダ
代表者名
代表取締役社長 野田 弘之
設立
1955年8月
従業員数
45名（2023年10月）
資本金
22,500,000円
本社所在地
〒411-0042 静岡県三島市平成台30
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://union-md.co.jp/
事業内容
自社製品の製造・販売（鋼板製Vプーリー、テンションローラー）
金属製部品の受託加工（プレス、板金、溶接、機械加工）
プレス金型や溶接治具等の設計・制作
事業に関する特色
当社は1955年に前田製作所として創業し、『誠意・創意・熱意をもって、我と我社の存在価値を磨き続ける』の社訓のもと、プレスを中心とした金属加工業を行ってまいりました。1991年にユニオン・マエダへ社名変更後は、３つの『UNION』、すなわち、【幅広い業種のお客様】【様々な加工技術の融合】【多様な人材の団結】を方針とした事業運営を行い今に至っております。
会社の特色
当社設計の自社製品も一部ございますが、当社の主力製品は加工部品そのものではなく、QCDに優れた製品を作るための『技術力』である、と考えております。私たちは、お客様の困りごとに寄り添い、課題解決に共に挑戦し続けていきます。その結果として、我社の存在価値を発揮すること、『技術力』を更に向上させること、が達成できると信じています。
変化が早く大きい時代が到来しています。我々は、変化に対してスピード感をもって対応していくだけでは足りないと考え、『ものづくりを極め、その先の未来を創る』を新たなミッションとして掲げました。創業以来の『誠意・創意・熱意』を大事にしながら、変化を恐れず、長期的に持続可能な未来を創ることを目指して参ります。
その他の特色
1955年、前田製作所として創業し、今年創業68年を迎えます。
創業当時はプレス加工の工場でしたが、今では「プレス(金型設計製作まで）」「板金」「溶接」「機械加工」といった様々な金属加工を行っています。
2005年には第二工場を新設。
2017年には磨き手仕上げを含む単品の機械加工を強みとする子会社も増え、製造技術の更なる発展を目指しています。
当社の社名『union』は、融合、団結や連合という意味ですが、「1.様々な加工技術の融合」「2.外国人を含めた多様な人材の団結」「3.多業種のお取引先様」を3本の柱に、多様性の調和を図ることをミッションに掲げています。
正社員平均年齢38歳。20代から70代まで、性格もこれまでの経験も多様なメンバーが活躍しています。製造業の次世代を担う若手社員も徐々に増えてきました。一方で、シニアメンバーも多数活躍し、日々その技術力や経験を後輩たちに引き継いでいます。
売上実績
求人No.：NJB2369988
最終更新日：2026/3/31