Marketing & Sales Manager, Grid Integration
想定年収
1,600万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
350名（2025年4月 現在）
仕事内容
【ポジション概要】
本ポジションは、担当エリアにおけるマーケティングおよび営業戦略の中核を担うリーダーです。
グローバル方針と整合したマーケティング・コミュニケーション戦略を立案・実行し、売上成長の実現に貢献します。
マーケティング、営業、事業開発を横断的につなぎながら、チームマネジメントと主要顧客との関係構築も担う、影響範囲の広い役割です。
【主な魅力ポイント】
・戦略立案から実行まで一気通貫で携われる
グローバル戦略を踏まえつつ、担当エリアの施策を主体的に設計・推進できます。
・マーケティング × 営業 × 事業開発の横断的な経験
市場分析、リード創出、営業戦略まで幅広く関与できます。
・チームを率いるリーダーポジション
人材育成・組織づくりにも深く関わり、マネジメントスキルを高められます。
・主要顧客との直接的な関係構築
意思決定者と向き合い、ビジネスインパクトの大きい交渉・関係構築に携われます。
【主な職務内容】
1. マーケティング・営業戦略の策定と実行
2. 競合分析・データマネジメント
3. 主要顧客との関係構築
4. チームマネジメント・人材育成
【この仕事で得られる価値】
・経営視点でのマーケティング・営業戦略構築スキル
・グローバル企業における戦略実行力と調整力
・市場分析・競合分析を基にした意思決定力
・チームマネジメント・人材育成の実践経験
・主要顧客との関係構築を通じた高いビジネス影響力
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■応募に必要な条件
・ 学士号を保有していること
■必須経験・スキル
・営業およびマーケティング分野で15年以上の経験
・日本市場全般に関する深い知識
・特にパワーグリッド市場に関する高い専門性
・強力なリーダーシップを備えていること
■業務遂行能力
・MS Word、Excel に精通していること
・交渉スキルを有していること
・人材マネジメントの経験があること
学歴
不問
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：1,600万円 ~ 非公開
月収：120万円～
月額基本給：100万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
インセンティブボーナスあり
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回（4月）
勤務地
東京都
■東京本社
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F
交通手段1 沿線名：山手線 駅名：大崎 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
管理監督職
・有給休暇は1月入社の場合、初年度12日で、その後は残月数によって按分
・フレックス制度有り、コアタイム無し（一日2時間以上の勤務は必要。月のトータル勤務時間でバランスを取る）
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
入社時に地方から東京に転居が必要になった場合、６年間家賃負担制度有り
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：初年度 12日 1か月目から
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
借り上げ社宅制度あり
退職金制度：確定拠出年金（DC）
団体総合福祉保健、長期所得補償保険
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：4回
求人No.：NJB2369424
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
日立エナジージャパン株式会社
代表者名
代表取締役CEO 平岡武
設立
2019年7月
従業員数
350名（2025年4月 現在）
資本金
350,000,000円
本社所在地
〒141-6022 東京都品川区⼤崎2-1-1 ThinkParkTower22階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
【強靭かつスマートで環境に優しいグリッドの未来を描きます】
電力技術における世界的リーダーであり、より強靭、スマートで環境に優しいグリッドを実現するために選ばれるパートナーを目指します。
電力のバリューチェーン全体にわたり、環境への影響を最小限に抑えながら、
電力需要の増加に対応するよう設計された製品、システム、ソフトウェアおよびサービスソリューションを提供しています。
電力、一般産業、交通・インフラのお客さまが電力インフラの計画、構築、運用および維持することを支えます。
従来の電源および再生可能エネルギー源から作り出される大量かつ分散型のエネルギーの安全で信頼性のある
効率的な統合、送配電を容易にするように設計されています。
事業に関する特色
最先端の電力およびデジタル技術、先進のオートメーションシステム、オープンなデジタルプラットフォームにより、お客様のビジネスを変革し、運営と事業の価値を大きく高めます。
これは、エネルギーバリューチェーンのすべての要素を効果的にデジタル化
することによってのみ実現可能。先端のオープンデジタルプラットフォームを
使用して、グリッドを持続可能なエネルギーの未来の時代にもたらします。
私たちは、世界でより持続可能、より柔軟、より安心・安全なエネルギーシステムを
構築する取り組みを進めています。
事業内容
■グリッドオートメーション
■グリッドインテグレーション
■超高圧製品
■変圧器
■サービス
事業は、電力ネットワークの安定化のための保護制御システムや遠隔監視制御システム、ならびに、電力取引のための需給調整市場管理システムを手掛ける「グリッドオートメーション」、また、システムインテグレーションやサービスソリューションなどのデジタル変電所システム、高圧直流送電（High Voltage Direct Current／HVDC）システム、パワー半導体などの「グリッドインテグレーション」、さらには、ガス絶縁開閉装置（Gas Insulated Switchgear）などの製品を取り扱う｢超高圧製品」、デジタル技術を搭載した変圧器を主力製品とする「変圧器」の5事業で構成されており、いずれもグローバルトップレベルのポジションを有している。
会社の特色
■日立エナジージャパン概要：
2020年、日立とABBのパワーグリッド事業は、パイオニア技術とデジタル技術の新たなグローバルリーダーの誕生を目指して、合弁会社を設立しました。両社は、それぞれの企業として、100年以上にわたり技術の革新と改善に取り組んできました。日立エナジージャパンとして、この目覚しい伝統を継承しながら、ビジネスと社会が直面する今日の課題に取り組んでいきます。業界から選ばれるパートナーとして信頼され、持続可能なエネルギーの未来を約束するクラス最高のソリューションを共同で創造します。
■福利厚生：
団体長期障害所得補償制度、団体生命保険
■研修：リーダーシップ研修、マネージャー研修、人財開発アセスメント、英語のe-learning、プロジェクトマネジメント研修、安全衛生研修など多数。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2369424
最終更新日：2026/5/29