社内SE・アプリ上流、週3リモート可、ドレスコード カジュアル、残業時間30時間/月 _ 営業システム開発チーム
想定年収
600万円 ~ 750万円
勤務地
東京都
従業員数
11,945名
仕事内容
【業務内容】
1．営業社員管理関連システム、またはライフコンサルタントシステムに関する案件責任者としての開発業務全般
・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
・計画・予算管理
・案件対応（新規導入、更改など）
・運用・保守業務（設定変更、障害対応など）
・チーム運営・改善業務
2．新規開発及び保守開発の企画計画
3．オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
4．他開発チームとの連携と調整
【募集ポジションについて】
・メインの営業管理システムはホストシステムをサーバーにモダナイゼーションしたシステムのため、ホスト・オープン系のどちらの経験がある方も開発早期に馴染むことができるとともに双方の知識・技術を習得することができます。
・ライフコンサルタント（営業社員）などが直接使用するシステムではAWSやSalesforce上で構築しているものもあり、オープン系としても比較的新しいアーキテクチャに携わることができます。
・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京（品川）です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50％程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ（ITグループ内異動、他グループへの異動）が可能です（社内公募制度）。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。
（変更の範囲）会社の定める業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須経験・スキル（MUST）】
1.システム開発経験・保守経験５年以上（メインフレーム系またはオープン系）
※ベンダーマネジメント業務を行う上で、開発・保守経験が必要なため。
2.ユーザ部門、外部ベンダー、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
3.自発的に行動する積極性
【歓迎（WANT）】
1.生命保険 営業関連システム（全般）の開発・保守の経験者
2.オープン系（Java等）、メインフレーム系（PLI・COBOL）両方の経験者
3.基盤・インフラ系業務、ミドルウェア選定・更改対応の経験者
4.クラウド(AWS)関連の開発・保守の経験者
5.Salesforce関連の開発・保守の経験者
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 750万円
月収：34万円～43万円
月額基本給：34万円～43万円
試用期間中も同額
賞与・インセンティブ
年4回
残業代別途実費支給
昇給
有り 年1回 / 4月
基本給は、年1回見直しを行う場合があります。（4月1日付。ただし、前年の評価期間（1～12月）の年間評価がある者が対象）
勤務地
東京都
品川シーズンテラス（東京都港区港南1丁目2番70） 品川駅港南口（東口）より徒歩6分です。
交通手段1 駅名：品川駅 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(【諸手当】 職場環境手当…3,000円/月(月例基本給とは別途支給) ※条件あり 通勤手当…実費精算、または1か月定期代 （出社日数によって決定、上限3万円/月） ※条件についての詳細はオファー時ご確認お願いいたします。)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 最大12日付与 1か月目から
※入社7か月目に10日付与されます。詳細は休日・休暇詳細欄をご参照ください。
【休日・休暇詳細】
年間休日 120 日
完全週休二日制 年末年始
有給休暇 初年度 12 日 ( 1 か月目～ )
※初年度は4月入社の場合12日付与、以降、入社月によって日数が異なります。
完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ドナー休暇、バースディ休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【施設】 ベネフィット・ワン会員としての各種施設・サービス利用
【その他】 永年勤続表彰、退職金制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り(週3リモートワーク、週2オフィス) ※上記年収は目安です。経験・スキルに応じて決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2369287
最終更新日：2026/3/25
企業情報
企業名
ジブラルタ生命保険株式会社
代表者名
代表取締役社長 蕪木 広義
設立
2001年4月
従業員数
11,945名
資本金
75,500,000,000円
本社所在地
〒100-8953 東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
〒133-0022 東京都江東区亀戸1-5-7 日鐵NDタワー3F
株式公開
その他取引所
日系・外資
外資
事業内容
個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険
事業に関する特色
ジブラルタ生命は、世界最大級の金融サービス機関プルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。プルデンシャル・ファイナンシャルは、世界最大級の金融サービス機関のひとつです。150年以上の歴史を誇り、米国、アジア、ヨーロッパ、ラテンアメリカを中心に事業を展開しています。子会社および関連会社を通じて、生命保険、年金、退職関連業務、投資信託および資産運用を含む幅広い金融商品とサービスを提供しています。
【売上構成比】
個人保険、個人年金保険、団体保険
会社の特色
ジブラルタ生命は、日本全国津々浦々のお客さまとそのご家族に「経済的な保障と心の平和をお届けする」ことを使命に掲げています。
そしてその使命を果たし続けるため、主力であるライフプラン・コンサルタントや提携団体、当社と企業理念を共有している一般代理店を通じ、お客さまに最適な保障をご提供するためのコンサルティングセールスを行っています。
その他の特色
2024年度 ジブラルタ生命（単体） 主要指標
新契約高 2兆5,108億円
新契約年換算保険料572億円
保有契約高36兆3,043億円
保有契約年換算保険料 8,658億円
総資産 10兆5,536億円
保険料等収入 1兆2,925円
基礎利益 1,407億円
当期純利益1,171億円
売上実績
求人No.：NJB2369287
最終更新日：2026/3/25