開発プロセス改革・設計技術開発（設計プロセス推進）
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
勤務地
兵庫県
仕事内容
プロセスエンジニアリングセンター（新：製品技術開発センター）にて主に以下の業務を担って頂きます。
～具体的には～
・コンカレントエンジニアリング実現に向けた支援
・構想設計段階における設計プロセスの改善・標準化・規程整備
・事業部・設計部門への伴走型支援（全社横断）
・設計者・生産部門との連携による課題抽出・解決策立案
・必要に応じた外部コンサルとの協業（作業分析・改革推進）
特定事業専属ではなく、全社横断的（複数製品・複数事業）に関与頂きます。協業先事業部門のビジネス特性に合わせ、あるべき開発プロセスを決めていく、いわばコンサルティングのような業務になります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
＜魅力・やりがい＞
同社の全製品・全事業に関わっていくことができます。上流工程から開発の在り方を変える全社横断の影響力があり、継続的・中長期的な改革テーマに腰を据えて取り組める環境があるので、設計開発で培われたご経験を社内コンサルティングの形で活かすことができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須>
・製造業における設計開発の実務経験
<歓迎>
・開発・設計プロセス改善の経験
・コンサルティング経験
・業務改革・改善活動への参画経験
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,100万円
月収：39万円～60万円
月額基本給：37万円～58万円
賞与・インセンティブ
年4回 昨年実績：4～5ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：（1時間）12:00～13：00
残業：月10時間～40時間程度
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(月額5万円までは全額支給、それを超える場合は6割支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上（初年度22日） )
【休日・休暇詳細】
祝日、労働祭（5月1日）、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など※当社カレンダーにもとづく
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜福利厚生＞
施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はモデル年収です。年齢・経験・スキルにより採用時に決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2368986
最終更新日：2026/3/25