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タイヤ物流におけるサプライチェーンマネジメント【グローバルトップメーカー】

株式会社ブリヂストン

想定年収

550万円 ~ 950万円

勤務地

東京都

従業員数

13,934名(2025年12月31日現在 ※単体)

仕事内容

下記いずれかの部署にてSCM業務に従事いただきます。
・BSJPタイヤ物流オペレーション部
・BSJPタイヤ供給企画部
・BSJPタイヤPSR生産計画課

■それぞれの部署の業務詳細
○BSJPタイヤ物流オペレーション部
・BSJPにおけるサプライチェーンの骨格となる商品の在庫配置・物流戦略を担う。
・TC/販売/工場/調達/海外等、多岐に跨る各機能との円滑なコミュニケーションを通じ、経営層への答申とその実行化を推進するポジション

○BSJPタイヤ供給企画部
・BSJPのみならずBSAPIC含めたEAST全体を俯瞰した需給戦略企画の立案と供給オペレーションを担当
・TC/販売/工場/調達/海外等、多岐に跨る各機能との円滑なコミュニケーションを通じ、経営層への答申とその実行化を推進するポジション

○BSJPタイヤPSR生産計画課
国内PSRタイヤ工場の日別、サイズ別生産計画策定。販売にタイムリーに供給、かつ工場制約を満たしつつ生産性の高い生産計画の立案及び日々の変動調整。

■部門からのメッセージ
SCM人財育成を軸に、供給戦略およびその実行を通じて持続性のある事業成⾧に貢献することを目指します。OJTおよびSCM職能研修を通じて実務を学びながらスキルアップが可能な環境につき、上記スキルに自信がない方もご安心ください。多様な経験を活かし、変化に強いSCM体制づくりに共にチャレンジしたい方、意欲のある方のご応募をお待ちしています。

■部門方針
1.SCM人財の育成を推進(3本柱)
- SCMを牽引できる「自律型人財」の育成
- 高いコミュニケーション力と説明力を持つ人財の育成
- 現場力と多様な経験を兼ね備えた人財の育成
2.SBSとの協業による物流コストダウンの実現
- 国内メーカー在庫抑制を意識した需給戦略の立案・推進
3.REP販売を巻き込みDXを活用した柔軟な供給計画の実現
- 販売変動に即応、生産・出荷へタイムリーにつなげる意思決定プロセス構築
- 2ヶ月レンジの生産計画立案による納期回答レベルの向上
- 国内品・海外購入品の需給一元管理体制深化による需給管理レベル向上
4.中⾧期を見据えた施策の検討・実行
- 国内工場の稼働率動向を踏まえ、需給変動に強い柔軟な供給体制構築
- 生産ラインや投資タイミングの見直し、生産/製造部門との連携強化

■キャリアパスイメージ
SCM職能担当として、SCM DX推進、国内工場生産計画、国内物流企画、輸出入船積オペレーション、海外SBU SCM担当など、幅広い領域への定期的なローテーションを通じてキャリアアップを目指せる
(※転勤を伴う異動の可能性があり)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
スキル
・Word:文書作成ができるレベル
・Excel:データ分析、VLOOKUP関数レベル(※多くのOJTで習得可能)
・PowerPoint:相手に伝わる資料作成と説明力(※多くのOJTで習得可能)
・英語能力:海外と業務遂行が可能なレベル(※多くのOJTで習得可能)
経験
・不問(SCM未経験者も歓迎)
※新しい業務や知識の習得に意欲的な方
※チームワーク・コミュニケーション力を重視できる方

【歓迎要件】
・SCM領域での業務経験(物流管理・企画、出荷、需要予測・受発注・生産管理等サプライチェーン及びその周辺領域におけるいずれかの経験)

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月(試用期間中の処遇の差はありません))

給与

月給制

年収:550万円 ~ 950万円

月収:28万円~

月額基本給:28万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

※詳細はオファーレターをご確認ください

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

〒187-8531 東京都小平市小川東町3-1-1 B-Trinityビル
※将来的には勤務地の変更を伴う異動の可能性あり

交通手段1 沿線名:西武国分寺線/西武拝島線 駅名:小川 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

残業 月 30 時間程度
フレックス制度あり(フルフレックス)
開発企画上級職以上は、企画業務型裁量労働制度を採用
企画業務型裁量労働制の場合、就業時間はあくまで目安であり本人に委ねる
1日あたりのみなし労働時間: 7時間30分

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(規定に準じて支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】
初年度10日付与 ※入社月によって付与日数が異なります
Ex.7月~9月入社の場合:10日、10月~12月入社の場合:6日
翌年は20日となります。

祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日より規定日数を付与)等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度 等

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

屋内全面禁煙です

備考

※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルに応じて最終的に決定いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2368139

最終更新日:2026/3/25

企業情報

企業名

株式会社ブリヂストン

代表者名

取締役代表執行役Global CEO 森田 泰博

設立

1931年3月

従業員数

13,934名(2025年12月31日現在 ※単体)

資本金

126,354,000,000円(2023年12月31日現在)

本社所在地

〒104-8340 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン

〒187-8531 東京都小平市小川東町3-1-1

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

コア事業(タイヤ事業)
• 乗用車用、トラック・バス用、鉱山・建設車両用、産業車両用、農業機械用、航空機用、二輪自動車用のタイヤ・チューブ、タイヤ関連用品、自動車整備・補修、タイヤ原材料 ほか

成長事業(ソリューション事業)
• タイヤセントリックソリューション:タイヤ/タイヤデータを活用し、高付加価値を提供する事業
• モビリティソリューション:タイヤ/ タイヤデータ/ モビリティデータを活用し、新しい価値を提供する事業

多角化事業
• 化工品:自動車関連部品、ウレタンフォーム及びその関連用品、電子精密部品、工業資材関連用品、建築資材関連用品 ほか
• BSAM多角化:Bridgestone Americas, Inc.が統括する多角化事業
• スポーツ用品:ゴルフボール、ゴルフクラブ、その他スポーツ関連用品 ほか
• 自転車:自転車及び関連用品 ほか
• その他:ファイナンス ほか

事業に関する特色

【事業特色】
■世界最大のタイヤメーカー、日本・東南アジアでシェアを圧倒。スポーツ用品/サイクルなど多角化展開をする日系企業。
■ブリヂストングループは、約120の生産・開発拠点をもち、150を超える国々で事業を展開しております。

【特徴】
【①時代をリードする高い技術力】
ブリヂストンの最大の特徴であり、強みのひとつに、最終製品の生産のみならず、原材料や生産設備の開発、製造まで自社で手掛けていることが挙げられます。
タイヤの部材であるゴムに関しては、天然ゴム農園を所有しているだけでなく、合成ゴムについても独自に合成ゴムプロジェクトを発足し、自社供給を進めています。この他、原材料のひとつであるカーボンブラックやスチールコード、有機繊維についても独自の技術開発を行っています。
また、タイヤ予測設計技術や解析技術、製品の設計、さらには生産技術分野においても自社開発を進めています。農作物ともいえる天然ゴムを扱うタイヤの生産・開発には、非常に高度かつ特殊な技術・ノウハウが必要となります。ブリヂストンでは、そうした技術・ノウハウを独自に開発・蓄積することで、より競争力のある製品をお客様へご提供することを可能にしています。
タイヤ開発で培ったブリヂストンの技術力は、発泡材、プラスチック、セラミックス、ゴム材料、金属材料、電材など、さまざまな素材を組み合わせた化工品 (多角化製品) にも活かされています。

【②地球規模のマーケティング力】
文化背景や経済状況の異なる国や地域で、いかに製品を市場に適合させ、より付加価値の高い商品としていくか。ブリヂストンは、世界的な情報ネットワークを駆使しながら、常にマーケットのニーズを的確に捉え、より多くの人々に満足を提供するためのシステムを開発し続けています。
世界市場を確実に開拓してきたブリヂストンのマーケティング力は、いまや技術力と並ぶ大きな強みとなっています。

会社の特色

【企業理念:社風】
■ブリヂストングループの企業理念
創業者が社是として制定した「最高の品質で社会に貢献」
■理念とブリヂストン社員として常に意識していたい姿勢
「誠実協調」「進取独創」「現物現場」「熟慮断行」の4つの心構えとして示しています。

現在までに築きあげてきた企業文化や多様性を更なる成長の原動力とすべく、世界中の従業員一人ひとりが行動する上での共通の価値観として掲げています。

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2011/12
3,024,300百万円
-
2012/12
3,039,700百万円
-
2013/12
3,568,000百万円
-
2014/12
3,673,964百万円
-
2015/12
3,790,251百万円
-
2016/12
3,337,017百万円
-
2017/12
3,643,427百万円
-
2018/12
3,650,111百万円
-
2019/12
3,507,243百万円
-
2020/12
2,695,224百万円
-
2021/12
3,246,057百万円
-
2022/12
4,110,070百万円
-
2023/12
4,313,800百万円
-
2024/12
4,430,096百万円
-
2025/12
4,492,452百万円
-

求人No.:NJB2368139

最終更新日:2026/3/25

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