【社内SE】インフラエンジニア(プロジェクトリー ダー)
想定年収
600万円 ~ 740万円
勤務地
東京都
仕事内容
【応募者へのメッセージ】
様々なプロジェクトにインフラエンジニアとしてご参画いただきます。
当社インフラに対する理解を深め、より良いインフラとなるよう改善策の提案や実施もお願いいたします。
・各種インフラ関連プロジェクトへの参画
仮想化基盤のリプレイスやセキュリティ製品の移⾏プロジェクトが進⾏中です。
社内関係者やベンダーとの間で必要な調整を⾏い、プロジェクトの推進を図ります。
・既存インフラの維持と改善活動
⼤⼩様々なインフラが稼働しています。
ベンダーの常駐エンジニアと連携し⽇々運⽤品質の向上を図ります。
併せて多様なベンダーと情報を交換し、次の施策へ向けた準備に取り組みます。
・チームメンバーの指導と育成
既存メンバーとの交流を通じて当社の現状を学んでください。
⾃らが持つ知識や経験を還元しチームの技術⼒の底上げをお願いいたします。
【今後の取り組み予定】
・基幹システムの刷新
当社の業務を⻑年⽀えてきた基幹システムの刷新プロジェクトが進⾏中です。
⼤規模プロジェクトにおけるインフラの計画段階から参画することができます。
・クラウドリフトの推進
当社のインフラはオンプレ環境が中⼼ですが、今後はクラウドリフトを積極的に進める⽅針です。
こちらのプロジェクトにも計画段階から参画することができます。
・オブザーバビリティ製品の検討
昨今のシステム運⽤において旧来型の運⽤監視ソリューションは限界をきたしつつあります。
今後の運⽤がどうあるべきか、ぜひあなたのお考えを聞かせてください。
・ゼロトラストネットワークの検討
昨今の⼤企業に求められるセキュリティ対策は⾼度化を続けています。
当社も他社に遅れることなく追随していかなくてはなりません。
もしあなたが知⾒をお持ちであれば、ぜひ当社でそれを活かしてください。
※詳細に関しては、JAC担当コンサルタントから電話・オンラインなどでご説明させて頂きます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
■組織強化の為
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・インフラ関連の実務経験5年以上 (下記よりいずれか2点必須)
Linux / Windows いずれかを⽤いたインフラの設計・構築・運⽤の経験
プライベートクラウドの設計・構築・運⽤の経験
リストアを踏まえたバックアップの計画と実装の経験
アクセス制御やログ監視など各種セキュリティ施策実施の経験
・インフラ関連プロジェクトのリーダー経験 (規模問わず)
・ベンダーコントロールの経験 (規模問わず)
・運⽤ドキュメントの作成や整備の経験
・恒久対策の検討から実装まで含めた障害対応の経験
・ともに働く仲間を尊敬し協⼒を惜しまない姿勢をお持ちなこと
【歓迎】
・AWS などへのクラウドリフトの経験
・3階層ネットワークの設計・構築・運⽤の経験
・最新のセキュリティソリューションに対する知⾒
・Oracle データベース環境における運⽤最適化の経験
・OSS-DB を⽤いた設計・構築・運⽤の経験
・構成管理ツールを⽤いた運⽤⾃動化の経験
・若⼿メンバーに対する指導・育成の経験
・課題の抽出を踏まえた製品やサービスの選定と導⼊の経験
・各種ITインフラ関連資格の取得経験
学歴
専門学校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
外国人材の場合:日本語能力試験 N1 認定取得者
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月(家族手当、共済会制度は試用期間終了後に適用。))
給与
月給制
年収:600万円 ~ 740万円
月収:42万円~52万円
月額基本給:42万円~52万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:2.2ヶ月分
(7月・12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
※事前調整により、8-17時、10-19時になる日もございます。
残業手当
通常の残業代
実績に応じて別途支給
通勤手当
交通費:全額支給(交通費支給(上限月5万円))
その他手当
■役職手当
■資格手当(運行管理者、衛生管理者整備管理者、危険物取扱者、衛生管理者、整備管理者)※規定により該当者のみ支給
■家族手当(配偶者/月15,000円、子一人/月7,000円)※試用期間終了後に適用。
■職能手当
休日・休暇
週休二日制, 年末年始
年間休日:110
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■週休2日制
※基本土日祝休みですが、会社カレンダーにより出勤となる場合がございます。
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■独身者用・世帯者用社宅あり
■退職金制度
■従業員持株会
■制服一部提供
■弔慰金・災害補償制度
■定期健康診断(年2回)
■リファラル採用制度
■休日出勤手当
■共済会制度 ※試用期間終了後に適用
■屋内禁煙
■定年再雇用制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
※上記、諸条件に関しては経験・スキルに応じて選考を通じて変動する可能性がございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2367922
最終更新日:2026/4/1

