仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバークラス

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回

代表者名

代表取締役社長　矢野 貴文

設立

2018年8月

従業員数

80名

資本金

1,090,000,000円（※資本準備金を含む）

本社所在地

〒604-8006 京都府京都市中京区下丸屋町３９７番地

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

製造業向けのソフトウェアとハードウェアの開発・販売

事業に関する特色

同社は『AIを簡単に』というミッションのもと、『すべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現』というビジョンを掲げています。このビジョンは、単にAI技術を提供するだけではなく、実際の業務プロセスの中でAIを効果的に活用できる環境を作り出すことを目指しています。設立以来、最先端のAI技術の実用化に特化して事業を展開しています。
事業としては、大きく2つの柱があります。
1つ目のAI開発プラットフォーム事業では、GPU計算リソースとAI開発環境の提供を行っています。特筆すべき点として、最先端のGPUサーバーを導入した自社データセンターを保有しており、これにより安定的かつコスト効率の高いGPUリソースの提供が可能となっています。
2つ目のバーティカルAI事業では、業界特化型のAIソリューションを開発・提供しています。この事業の特徴は、汎用的なAIモデルをただ提供するのではなく、お客様の業務プロセスに深く入り込み、実際の業務フローに最適化したAIソリューションを構築することにあります。

会社の特色

【フラットな組織】
社長や部長、課長といった役職で呼ぶことは無く、すべての職員がお互いを「〇〇さん」とさん付けで呼び合うフラットな組織です。誰の発言であっても、良いことは良い、自分がおかしいと思うこと、納得できないことは素直に議論する。体育会系の絶対服従の組織ではなく、チームとして気づいたことを共有し、変えたほうが良いことはすぐに変えることができるフラットで柔軟な組織です。
人材面では、エンジニアの75%が世界のトップ100大学の出身者で構成されています。同社が技術開発型の企業として、高度な専門性を持つ人材の確保を重要視している証です。
また、約80名という規模は、大手SIerと比べると小規模に見えるかもしれません。しかし、この規模であることで、お客様のニーズに対して迅速かつ柔軟な対応が可能となっています。特に、AIのような急速に進化する技術分野では、この機動力が重要な強みとなっています。

その他の特色

【代表プロフィール】代表取締役社長　矢野　貴文
京都大学工学部　電気電子工学科卒。同大学院電気工学専攻博士後期課程中退。修士課程中に株式会社まとメディアを起業し株式会社SOUグループに売却。SOUでは、業務のデジタルトランスフォーメーション、買取アプリMineyの企画と開発を行う。単純・危険作業へのロボット・AI導入による業務効率化を目的として、株式会社RUTILEAを創業。2019年にマシンビジョン分野の課題は、ソフトウェアにあると考え、SDTest(Software Defined Test）をリリース。大手製造業を中心として半年間で500社のダウンロードを実現。