【栃木県／芳賀郡】人事労務 Honda開発パートナー企業
想定年収
550万円 ~ 751万円
勤務地
栃木県
従業員数
1,883名（2024年4月現在）
仕事内容
■業務概要：
Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、労務管理全般に関する業務を担当していただきます。
■具体的な業務：
・勤怠管理
・給与管理
・社会保険手続き対応
・社宅管理
・自社福利厚生制度の運営
・労働組合との交渉業務補助(三六協定対応、春闘対応等)
・労働法関連、法改正対応
・自社人事制度の改定・運用 等
■業務のやりがい
・労務管理全般の基礎知識を習熟できます。
・将来的には、社内人事制度の設計・見直しなどにも挑戦できます。
【入社後のキャリアイメージ】
入社時：次世代リーダーを目指し、労務業務全般に携わり、全体を把握
３年後：PA認定に向けて、リーダーとしてマネジメント経験・ノウハウ蓄積(労務関連業務の企画運営、労組窓口業務習熟)
５年後：労務GLとして、自立してマネジメント＋後進の育成に取り組む。また、労組窓口の主担当として推進。(次期管理職を見据えて推進)
10年後：人事CA認定 人事労務に関する重点経営施策の企画推進担当
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダークラス
募集背景
人事領域の組織力強化(リーダー層の強化)のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
下記業務の経験
・総務・人事に関する事務業務の経験10年程度
(給与・勤怠・社保いずれかの経験があると尚良い)
【歓迎要件】
・様々な関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・マルチタスクに対応できる方(幅広く対応できる方)
・労働法関連の知識経験を有している方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 751万円
月収：32万円～45万円
月額基本給：32万円～45万円
モデル年収：30歳 642万円 35歳 723万円 （月給＋各種手当＋賞与） ※経験年数・保有スキルに応じて、当社規定により支給 役職別モデル年収 ※勤務評価、等級に応じて算出 ・部長級：1,200万円～1,301万円 ・課長級：1,034万円～1,162万円 ・係長級：812万円～934万円 ・主任級：671万円～786万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6.0ヶ月（2025年度）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
栃木県
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
交通手段1 沿線名：宇都宮ライトレール 駅名：芳賀町工業団地管理センター前駅 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制
フレキシブルタイム、コアタイムなし
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(月上限 10万円)
その他手当
役職手当
家族手当（扶養家族のみ 配偶者：月1万5,500円 ／ 子1人：月1万1,200円）
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ホンダ企業年金基金
慶弔見舞金制度
ホンダグループ福利厚生制度(持株会・互助会・住宅共済会・医療保険)
ホンダ健康保険組合加入(契約保養所有)
ホンダグループ団体扱自動車保険
育児・介護のための短時間勤務制度
昼食・夕食の食事代補助
在宅手当
住宅手当：世帯主・既婚者15,500円／準世帯主・単身者7,750円
家族手当：配偶者15,500円／子ども1名につき11,200円（4名を限度とする）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
相談可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2367488
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社ホンダテクノフォート
代表者名
代表取締役 坂本 淳
設立
1987年3月
従業員数
1,883名（2024年4月現在）
資本金
40,000,000円
本社所在地
〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
四輪及び汎用機の設計・試作車製作・研究テスト業務・ITシステム業務・知的財産管理業務・自動車の分解 整備業その他、上記に関する一切の事業
事業に関する特色
ホンダテクノフォートは1987年創業以来、Honda グループのモビリティ開発パートナー企業として発展してきました。特に四輪開発では、機種開発マネジメント、設計、テスト、解析、試作、ITシステム、知的財産、各種管理業務等、車両開発プロセス全般に関わる業務を行っています。
会社の特色
当社はHonda フィロソフィーを共有し、「人間尊重」「三つの喜び」という理念のもと、モビリティ開発を通じ、世界中のお客様に「生活の可能性が拡がる喜び」を提供するため、歩みを進めています。
常に変化しつづける社会環境に対して、研究開発のスペシャリスト集団としての高い技術力と機敏な行動力を磨き上げ、四輪開発事業を中心にHondaと連携を深めることで、世界中のお客様に喜んでいただける商品の開発と、社会の発展に貢献出来る会社を目指しています。
我々は世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあう為に、常に自己の研鑽に努め、モビリティを開発する喜びと責任を感じながら、これからもチャレンジをつづけていきます。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2367488
最終更新日：2026/5/29