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総務

株式会社ロジスネクスト

想定年収

600万円 ~ 700万円

勤務地

京都府

従業員数

11,161名(2025年3月31日)

仕事内容

【業務内容】
・リスク管理業務(リスク把握、対応策検討、全社体制の強化)
・BCP(事業継続計画)の運用・見直し、体制高度化の推進
・保険関連業務(契約管理、条件検討、保険料交渉、ブローカー折衝)
・建屋管理(工事調整、業者折衝など)
・社内外イベント、式典の企画・運営
・総務全般の業務改善、標準化、属人化解消の仕組みづくり
・メンバー育成、業務分担の最適化

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

増員

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<必須>
・リスク管理・保険など管理部門での業務経験、または同等の経験

<歓迎>
・総務・リスク管理・BCP・保険の実務経験全般
・保険等に関する知識やブローカー折衝経験
・業務改善、体制構築、標準化(マニュアル化)などの経験

学歴

高専

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 700万円

月収:35万円~42万円

月額基本給:35万円~38万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.16

支給月:7月・12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

京都府

■本社勤務
住所:京都府長岡京市東神足2-1-1

交通手段1 沿線名:JR 駅名:長岡京 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:00~16:50

休憩時間:12:00~12:50

残業:月10時間~15時間程度

■フレックスタイム制度有り:コアタイム無し

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

家族手当: 扶養家族1名 13,000円(以降2人目から5,000円ずつ加算)。最大33,000円 
食事補助: 6,000円/月 
共済会補助: 800円/月

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:128

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後2~15日(※入社月により規定日数を付与) 最高付与日数22日 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金・年金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、共済会、自己啓発助成、確定拠出型年金など

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 *給与はあくまでもモデル賃金です。現職又は前職での年収、経験、能力、年齢を考慮します。 *遠方の方は、借り上げ社宅をご用意します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2366473

最終更新日:2026/3/18

企業情報

企業名

株式会社ロジスネクスト

代表者名

代表取締役社長 間野 裕一

設立

1937年8月

従業員数

11,161名(2025年3月31日)

資本金

4,962,000,000円((2025年3月31日現在))

本社所在地

〒617-8585 京都府長岡京市東神足2丁目1番1号

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

バッテリーフォークリフト、エンジンフォークリフト、コンテナキャリア、トランスファークレーン、搬送用ロボット、自動倉庫、WMS※ 等の物流システム商品等の開発・設計・製造・販売 ※ WMS:ウェアハウスマネジメントシステム

事業に関する特色

【事業・商品の特徴】
フォークリフトの小型から大型、バッテリー車からエンジン車に至る製品フルラインナップ化、無人搬送機、大型特殊荷役車両、エンジンの自社開発などを手がけるグローバル企業として事業を進めています。
事業規模は、6,000億円超、世界で第3位グループの市場シェアを誇ります。

同社が手がける物流機器事業というのは、社会基盤である物流の人手不足などの深刻な問題を ハードやソフトの技術で解決する仕事です。
グループ一体となって世界中で約12,000人が日々努力しながら、統合シナジーの早期創出などにより事業基盤を一層強化し「世界トップクラスの総合物流機器メーカー」を目指しています。

中期経営計画では、収益力強化のための3本柱のひとつに「新規事業」を掲げ、ソリューションビジネスの拡大を図っています。その中で「自動化・無人化・省人化」ニーズの高まりを背景に、無人搬送システム(AGV)や無人フォークリフト(AGF)などの拡販推進を進めております。

【事業優位性】
同社の強みは高度な技術力。全世界7拠点のグローバルな開発・生産体制により市場ニーズに即した商品を提供することができます。また、地球環境問題の重要性が高まる中、ハイブリッド車、リチウムイオン電池車など新技術、省エネ対応にも積極的に取り組んでいます。さらに、フォークリフト以外でも物流現場で必要とされる多彩な製品をハード、ソフトともに開発しています。たとえば、立体自動倉庫、無人搬送システム、入出庫・在庫管理を支援する無線LANシステムなど。お客様に最適な物流システムをトータルに提案し提供できることも当社の大きな強みなのです。総合的な視点で物流の効率化・合理化を提案しています。

会社の特色

【資格取得制度】
●業務上必要な資格については受験料や研修費用などを会社が全額負担して資格取得をバックアップします。 自己啓発による資格取得については、資格に応じて資格取得奨励金を支給しています。また、自己啓発を通信教育で行った場合は、教育費用の半分を補助する制度があります。
【人事評価システム】
●毎年1回、業務への取り組み姿勢・行動や能力・スキルを評価します。また、半期に一度、立てた業務上の目標に対してどれだけ取り組み、成果があったかと評価しています。
【平均年齢】42.0歳

その他の特色

【クラブ・サークル活動】
野球(軟式)、サッカー、テニス、陸上部があり、京都・滋賀を中心に活動しています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2014/3
205,804百万円
-
2015/3
260,237百万円
-
2016/3
242,519百万円
-
2017/3
270,969百万円
-
2018/3
433,092百万円
-
2019/3
448,381百万円
-
2020/3
448,918百万円
-
2021/3
391,496百万円
-
2022/3
465,406百万円
3,240百万円
2023/3
615,421百万円
11,646百万円
2024/3
701,770百万円
37,479百万円
2025/3
665,594百万円
14,860百万円

求人No.:NJB2366473

最終更新日:2026/3/18

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