【リスク管理】保険業務部門リスク管理担当 （シニアスタッフ）
非公開
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
業務内容：
上席者の指示・監督のもと、下記のリスク管理活動に従事する。第1線の中に位置しながらも、実際の保険業務からは独立したリスク管理の専門チームでの業務となる。
1. 保険業務部門内のリスク（主としてオペレーショナル・リスク）管理や不正リスク対策（事務ミスの管理、再発防止策・改善策のモニタリング、Risk Control Self-Assessment、トレーニングの提供、内部統制の有効性検証など）
2. 保険業務部門内のガバナンス（規程・事務マニュアルの整備や定期点検など）
3. 保険業務部門内の事務品質管理（quality assurance）
4. Asia各国および北米との英語での会議、英語の資料の読解・作成を含む
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須のスキル・経験：次のいずれかにおける3年以上の経験。
a) 金融機関でのオペレーショナル・リスク管理、ガバナンス、コンプライアンス、内部監査等の第2・3の防御線における実務経験。
b) 事務企画、事務品質改善、事務フローの効率化・改善等の企画・内部管理系の実務経験。
c) 監査法人、コンサルティング会社で金融機関（保険会社が望ましい）を対象とした会計監査、内部統制支援、内部監査に関するコンサルティング、オペレーショナル・リスク管理に関するコンサルティング
2. ビジネスレベルの英語力。
有れば尚可のスキル・経験：※歓迎要件
1. 生命保険会社での業務経験。
2. 公認内部監査人（CIA）等の内部統制に関する資格
3. 中級程度のExcelスキル
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 900万円
月収：31万円～60万円
月額基本給：31万円～55万円
賞与・インセンティブ
年3回
固定賞与：年２回、変動賞与：年１回（個人、会社業績に応じて支給）
※入社時期による初年度の支給額は当社給与規定に準ずる
昇給
有り 年1回
※詳細はオファー面談時にご確認下さい
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・在宅勤務可能
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(通勤手当：通勤交通費支給(当社規定による) ※詳細はオファー時にご確認ください)
休日・休暇
土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( ※詳細はオファー時にご確認ください )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇(12/30～1/3)、年次有給休暇(初年度10日、2年目より20日)、特別連続休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2366290
最終更新日：2026/9/4