投資メディア部／コンテンツプロデュース担当
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
217名（2025年3月31日現在）
仕事内容
松井証券の動画コンテンツ拡充に向けて、投資情報動画の企画やディレクション、視聴データの分析などを行える人材を募集しています。
＜主な業務内容＞
・投資情報動画の企画(主にFX/米国株/投資信託など)
・投資情報動画のプロデュース・ディレクション(動画の企画/出演交渉/進行管理/収録立ち合い/確認)
・企業に対するIR情報動画の企画・ディレクション（上場企業の企業紹介動画の企画・制作進行・進捗管理・ディレクション）
・投資情報動画の視聴データの分析及び改善提案
・投資メディア部コンテンツプロデュース担当として、動画コンテンツを通じて当社の認知拡大、新規口座の獲得、お客様のさらなる取引の拡大につなげることがミッションです
■ポジションの特徴と魅力
投資の「おもしろさ」を届けるため、自社YouTubeチャンネル『松井証券公式チャンネル』や『松井証券マーケットナビ』、オウンドメディアである『マネーサテライト』を通じて、投資初心者向けの基礎知識から、カリスマトレーダーやプロアナリストが紐解くマーケット動向まで、多彩な投資情報を動画やテキストコンテンツとして企画・制作します。このポジションでは、投資情報動画の企画から視聴データの分析、さらには改善提案まで、一連のプロセスに携わることができます。自分のアイデアを形にし、世の中に幅広く発信できることが魅力です。
■身に付くスキル
・投資情報動画の企画力（日本株/FX/米国株/投資信託など）
・投資情報動画のプロデュース・ディレクション力（出演者交渉/進行管理/収録立ち合い/最終確認）
※一部、外部の制作会社と連携して作成します。
・法人に対する営業力
・投資情報動画の視聴データ分析および改善提案力
・チームマネジメントと後輩育成力
・マーケットに関する理解力
■部署の紹介・働く環境
投資メディア部 コンテンツプロデュース担当
・部長1名、課長2名、社員9名（嘱託含む）、派遣社員1名
・20代3名、30代６名、40代2名、50代２名
・リモートワーク：週に1回程度
設立されて5年ほどの新しい部署であり、20～30代の若手社員が中心に活躍している活気のある部署です。意欲的なメンバーが多く、年次に関係なく、裁量権をもって働くことができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
YouTube公式チャンネルをはじめとした各チャネルでの投資情報動画のさらなる拡充のため、中途社員を募集します。特に今年度から実施する新たな取り組みとして、上場企業にアプローチし、その会社の魅力や企業情報を動画にて紹介するIR動画の制作を予定しています。企業のニーズをヒアリングしつつ、制作会社との間に入って、動画制作も担当できるような人材が新たに必要なため、こちらを中心に担当していただく社員を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・金融機関での勤務経験3年以上（金融×折衝経験）
・金融商品・制度やマーケット情報に関する知識
【歓迎】
・YouTube動画やオンラインセミナーの作成や企画の経験
・マーケット情報関連業務の経験、もしくは同情報への強い興味/関心
・金融機関（証券会社ベター）での勤務経験
・営業経験（対法人）
・後輩育成・指導・プロジェクト管理経験
・メディア（WEB・メディアを含む）での株式（日本株）/FX/米国株/投資信託の販売促進や情報提供コンテンツ制作の経験
・動画or動画セミナー、もしくはテレビでのディレクション経験
・動画の編集経験（主にAdobe Premiere Pro）
・画像の作成・編集経験（Adobe Illustrator、Photoshopなど）
・YouTube アナリティクス活用経験
・Google アナリティクス活用経験
・SNSでのプロモーション経験
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（試用期間中の給与・待遇に変動はありません）)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：50万円～
月額基本給：33万円～
※詳細につきましてはオファー面談時にご確認下さい。 ■正社員（無期雇用）平均年収：942万円 ■職位毎の平均年収（2024年度実績） ・一般職位（若手５年目まで除く）：790万円 ・サブリーダー（平均33歳）：910万円 ・リーダー（平均39歳）：1170万円 ・部室長（平均43歳）：1560万円
賞与・インセンティブ
年1回
5月
※業績連動賞与＋パフォーマンス連動賞与
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都千代田区麹町一丁目4番地
交通手段1 沿線名：東京メトロ半蔵門線 駅名：半蔵門駅 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：東京メトロ有楽町線 駅名：麹町駅 7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(支給あり)
その他手当
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、役職手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅関連手当（全社員一律で月3万円支給）、休業サポート手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
初年度16日、その後は勤務期間に応じて最高24日/年
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、産前産後休業制度、育児休職制度、介護休職制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
喫煙室あり
備考
■休日休暇：完全週休2日制（土・日曜日） 、祝日、年末年始、有給休暇（初年度16日、その後は勤務期間に応じて最高24日/年）、慶弔休暇、産前産後休業制度、育児休職制度、介護休職制度 ファミリーサポート休暇他 ■諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、役職手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅関連手当（全社員一律で月3万円支給）、休業サポート手当 ■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■定年：60歳満了日が属する月（定年後再雇用制度あり） ■福利厚生：確定拠出年金制度、従業員持株会、人間ドック補助金と特別休暇制度、婦人科系健康診断補助金、インフルエンザ予防接種、資格取得奨励制度、外部研修受講の支援、会員制福利厚生制度（レジャー、宿泊施設、飲食など多様なサービスを割引で利用可能） ■研修制度：新入社員研修、OJT研修、リーダーシップ研修、社外セミナー、他 ■オフィスコンビニ / 社内リフレッシュエリア（フリードリンク、ウォーターサーバー設置） ■屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■変更の範囲：会社の定める業務
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回～3回
最大3回
求人No.：NJB2366289
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
松井証券株式会社
代表者名
代表取締役社長執行役員 和里田 聰
設立
1931年3月
従業員数
217名（2025年3月31日現在）
資本金
11,945,000,000円（2024年3月31日現在）
本社所在地
〒102-8516 東京都千代田区麹町一丁目4番地 半蔵門ファーストビル6階
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
金融商品取引法に基づく金融商品取引業[登録番号 関東財務局長(金商)第164号]
事業に関する特色
■事業概要
松井証券はオンライン専業の証券会社であり、オンラインサービス証券大手5社の一角に数えられています。
日本株、米国株、FX（外国為替）、投資信託、先物オプション、NISA、iDeCo等多くの商品をそろえ、
インターネットを通じて個人投資家向けに金融商品・サービスを提供しています。
オンライン証券業界におけるシェアを維持・拡大するため、
今後も顧客満足度の向上に資する付加価値の高い商品・サービスの開発・提供に取り組み、
顧客基盤の強化を目指していきます。
会社の特色
■提供価値「投資をまじめに、おもしろく。」
株式投資に対して「わかりにくい」「ちょっと怖い」「多額の資金が必要」といったイメージがあり、
敷居が高いと感じる方が多いのではないのでしょうか。
当社はそのような心理的な壁を取り払い、投資をより身近なものに、
そして、人生における発見と成長につながるような体験を得ていただきたいという思いから、
多様な「アイデアの提供」を松井証券の価値として定めています。
投資に関する動画の提供やお客様に寄り添ったサポート体制の充実、少額から始められるサービスの提供など、
投資を始めるハードルを下げ、投資が楽しくなるようなアイデアあふれる商品・サービスの提供を目指します。
その他の特色
■社風
当社は『お客様の豊かな⼈⽣をサポートする。』を企業理念に掲げ、活動しています。
時代と共に「豊かな生活」の価値観は変化し、その価値観は一人ひとり異なります。
私たちは100年の歴史のなかで、時代の変化や多様なニーズに合わせて自己変革を繰り返し、新しいサービスを生み出してきました。
その根源にあるのは、「まじめ」でありながら「おもしろい」ことを探求する社員200人の創造力です。
■働き方
＜働く環境＞
当社の2024年度の離職率は3.2%で、従業員が定着しやすい職場です。組織や働き方の多様性と受容、ワークライフバランスの推進にも力を入れており、多様な考え方や意見を受容し、サービスや業務の改善を検討できる環境を整えています。
参考：
https://www.matsui.co.jp/company/recruit/freshman/special_feature/diversity/
＜数字でみる松井証券＞
※データはいずれも2024年度の数値です。
・従業員：217名
・離職率：3.2%
・新卒入社比率：59.3%
・中途入社比率：40.7%
・男性社員比率：66.7％
・女性社員比率：33.3%
・平均年齢：37.4 歳
・有給休暇取得日数：17.7日
・有給休暇取得率：80.7％
・女性育休取得率：100%
・男性育休取得率：100%
https://www.matsui.co.jp/company/sustainability/social/human-capital/
＜松井証券の紹介資料（統合報告書2025）＞
https://www.matsui.co.jp/company/ir/pdf/integrated_report_2025.pdf
売上実績
求人No.：NJB2366289
最終更新日：2026/5/29