新規顧客獲得マーケティング（成果型報酬領域）
想定年収
500万円 ~ 650万円
勤務地
東京都
従業員数
1,124名（2021年12月末現在）
仕事内容
オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、2018年のリブランディングを機に「LTV（顧客生涯価値）」を最重点指標と置き成長してきました。店舗・ECを問わず私たちが一貫して最も大切にしているのは「お客様視点」であり、その人らしさに寄り添う“スマートエイジング”という価値観のもと、長期的な関係づくりを目指しています。
こうした考えのもと、ダイレクトブランディング部はデジタル上での「新たなお客様との出会い」を創出する、新規顧客獲得の最前線を担っています。本ポジションでは、アフィリエイト広告を中心に、新規顧客獲得に向けた課題抽出から企画立案、実行、効果検証までを一気通貫で推進していただきます。
D2Cブランドの増加やSNSの普及により顧客獲得の難易度が高まる中、同グループは新規顧客獲得において前年二桁成長を達成。さらなる成長加速に向け、広告キャンペーンの企画・運用・効果分析を担う新たなメンバーを募集します。
また、新規獲得にとどまらずその後のF2転換や継続利用までを見据えたLTV最大化を重視しています。代理店任せにせず、自らクリエイティブを立案し、他部門とも連携しながら顧客起点の本質的なマーケティングに挑戦できる環境です。LTV経営に共感し、これまでの広告運用の専門性を活かしながら次のステージに進みたい方をお迎えしたいと考えています。
具体的な業務内容
・アフィリエイト広告の運用全般（キャンペーンの企画・実行・効果測定）
・アフィリエイトパートナー（インフルエンサー、ブログ、メディアサイト等）とのリレーション構築
・WEB広告（バナー・ランディングページ）の制作ディレクション
・動画広告の企画～制作ディレクション
・効果検証、管理
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆必須経験
・事業会社でのデジタルマーケティング経験
（アフィリエイト領域、WEB領域のプランニング＆ディレクション、クリエイティブ/UI・UX/システムのディレクションなどを想定）
・Web広告代理店での営業、アフィリエイト領域経験
◆尚可要件
・新規事業の戦略策定、プロモーション立案、投資対効果の分析経験
・データ分析ツールを活用した戦略立案（Google Analyticsなど）
◆求める人物像
・粘り強く結果を追い続けることが出来る方
・迅速な判断と行動ができる方
・自発的にコミュニケーションができる方
・迅速な判断と行動ができる方
・俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方
・女性向け商材・化粧品業界への興味をお持ちの方
・挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方
学歴
大学
職務経験
(2年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(６か月（条件に変更なし）)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 650万円
月収：36万円～
月額基本給：29万円～
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（昨年実績：6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒142-0051
東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル
交通手段1 駅名：戸越銀座 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:50～17:40
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
就業場所全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：～3回
ー
求人No.：NJB2366246
最終更新日：2026/3/11
企業情報
企業名
オルビス株式会社
代表者名
代表取締役社長 山口 裕絵
設立
1984年6月
従業員数
1,124名（2021年12月末現在）
資本金
110,000,000円
本社所在地
〒142-0051 東京都品川区平塚2-1-14
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
化粧品、栄養補助食品、ボディウエア、洗剤、
アパレル等の企画・開発および通信販売・店舗販売
事業に関する特色
■売上（2021年12月）：売上高 433億円、営業利益 59億円
ポーラ・オルビスホールディングスという大きな経営母体がありながらもチャレンジを後押しし、性別・年齢・社歴に関係なくオープンでフラットな社風です。個人が裁量権を持って働くことが出来る環境が整っています。
■同社のビジョン：2018年に新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、リブランディングを行いました。現在の化粧品市場では「アンチエイジング」という価値が当たり前になっていますが、同社では一人ひとりが自分らしく年齢を重ねる「スマートエイジング」を掲げ、多様性・可能性のある美を価値とし、独自のブランドポジションを目指しています。現在、創業当時のスピリットに立ち返り、「ビューティブランド」としての価値提供に向かって新たなブランドコンセプトと事業戦略へのチャレンジをスタートさせています。
会社の特色
■社風：性別・年齢・社歴に関係なくオープンでフラットな社風で、ポーラ・オルビスホールディングスという大きな経営母体がありながらも、チャレンジを後押しし、個人が裁量を持って働くことが出来る環境が整っています。
■現状に満足しない社風：革新的なアイデアや商品力で売り上げを伸ばしていった同社ですが、売り上げが横ばいになったところから、
今までの成功体験からの脱却すべきと判断し、提供していきたい価値は何なのか、貢献していきたいことは何なのかを振り返って考えた結果、新たなチャレンジをする決断に至りました。このように、現状に満足をすることなく、常に挑戦する雰囲気や社風が同社には根付いています。
その他の特色
・象徴商品であるオルビスuがベストコスメ77冠達成 ※2021年6月時点
・ECサイト比率75％（D2Cに強み）
・通販ビジネスのパイオニアであり、200万人以上の顧客ビッグデータを保有。
・リアル店舗も保有しておりOMOにチャレンジしようとしている。
・スマホ所有率9割の時代に、顧客とダイレクトに繋がれる自社アプリダウンロード数386万（※2021年9月時点）
・250人で500億の売り上げを創り出す、少数精鋭。
・安定の経営基盤がある中で、新規事業（ビューティーにとらわれない新しい領域）にチャレンジ
・新卒中途の比率4:6（44:56）
・全40グループ中半分が中途入社者がマネジメントを担っており、中途入社者が活躍できる環境
売上実績
求人No.：NJB2366246
最終更新日：2026/3/11