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【東京/港区】事業管理会計・国際税務 ※東証プライム上場化学メーカー <管理No.773・799>

株式会社ダイセル

  • 在宅勤務可
  • 上場企業

想定年収

600万円 ~ 1,100万円

勤務地

東京都

従業員数

11,034名(連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))

仕事内容

【仕事内容】
 ・事業部の経営数値管理(予算編成、予想策定、実績管理、収益分析、IR対応など)
 ・国際税務業務(グループ会社間価格のマネジメント、移転価格文書作成、税務調査対応等)
 ・海外子会社、関係各部署との各種調整業務(英文メール・会議・海外出張含む)

【組織の特徴(事業推進室事業支援グループ 3~4名)】
 メンバーは全員中途入社で、風通しの良い雰囲気となります。海外拠点も多く、グローバルで合理的な思考が根付いています。
 ルーティンワークはRPAを用いて自動化した上で、幅広い業務を担当することが出来ます。
 マネジメントや株主目線での経営管理指標の管理や、海外経験など、AIに代替されにくいキャリアを築くことが出来ます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

【募集背景】増員募集

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

【必須】
 ・事業会社での経理・財務業務経験(目安2年以上)
 ・英語中級(TOEIC600点以上)
 ・日商簿記3級以上の資格

【歓迎】
 ・英語での経理業務実務経験
 ・(管理職に限らず)後輩・部下の指導・育成経験のある方
 ・コミュニケーションを積極的に取り、社内外の関係者と円滑に業務を進めていける方
 ・DXやプロセス改善・組織再編など、非定常業務についても自走して取り組める方

学歴

大学

職務経験

(2年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

TOEIC:600点以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,100万円

月収:36万円~65万円

月額基本給:30万円~55万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4.7ヶ月

(7月、12月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

■東京本社(東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル)
※海外含め転勤の可能性あり

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:有り

就業時間

09:15~17:30

休憩時間:(実働7.5時間 休憩45分)

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
(フレキシブルタイム8:00~22:00)※コアタイム無し

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート(社内規定に基づき支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:初年度 12日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
特別休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

社員持株会、財形貯蓄、退職金、友愛会(共済会)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業不可 ・上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2365928

最終更新日:2026/8/20

企業情報

企業名

株式会社ダイセル

代表者名

代表取締役社長 榊 康裕

設立

1919年9月

従業員数

11,034名(連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))

資本金

36,275,000,000円

本社所在地

〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB

〒108-0075 東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

セルロイド(人工プラスチック)を出発点に、セルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学をコア技術とし、液晶用フィルム原料、たばこフィルター用トウほか各種セルロース製品、酢酸ほか有機合成品、光学異性体カラム、各種エンジニアリングプラスチックス、包装用・工業用フィルム、自動車エアバッグ用インフレータ、航空機搭乗員緊急脱出装置などさまざまな分野で事業を行っている化学メーカー

事業に関する特色

ダイセルグループは、創業当時から大切にしてきた 他者と協力しながら価値を創造し人々を幸せにする という考え方の下、100年を超えて様々な素材を社会に提供しています。
1919年に日本のセルロイド会社8社が合併して誕生した同社は、ユニークな発展を遂げ、セルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学をコア技術にして、化学製品、高機能材料、精密火工品システムなど、化学の枠を超えてて、さまざまな分野でグローバルに事業を展開しています。
 2026年3月期連結売上高:5,796億円
(エンジニアリングプラスチック2,547億円、マテリアル1,613億円、セイフティ1,041億円、スマート377億円、メディカル・ヘルスケア162億円、その他58億円)

会社の特色

ダイセルグループは、世界15の国と地域に活動拠点を置いています。グループ企業数は73社、連結海外売上高比率は67.3%。グローバルに事業を展開する化学メーカーとして、成長を続けています。また、国を越えて人財交流を進めながら、グローバルな視野を持つ日本人の育成にも努めています。活躍のステージは世界に広がっています。
 
同社が共有する「The Daicel Spirit」では、「革新によって成長」していくことが謳われています。その象徴とも言えるのが、2017年に誕生した「イノベーション・パーク」です。「イノベーション・パーク」は、研究開発と生産技術の機能を集約させ、持続的な新規事業創出を加速させる使命を担う施設。オープンイノベーションを実現する場としても機能する「iCube」は、まさに革新を志すダイセルスピリッツを体現する存在です。2018年12月には、イノベーションセンター新井を竣工(新井工場内)し、全社に取り組みを展開しています。

その他の特色

■ダイバーシティの推進
「お互いに認め合い、切磋琢磨することで新しい価値を生み出していく」。そのために、より一層のダイバーシティ推進に取り組んでいます。その一貫として
2026年までに管理職に占める女性社員の割合を10%にする等の目標を掲げています。
■年間約120時間の所定労働時間短縮を実現。
社員一人ひとりのワーク・ライフ・バランスの実現と働きやすい職場環境の整備を目的として、所定労働時間の短縮、休日数増、時間外労働の削減を掲げ、積極的な取り組みを進めています。2018年4月には、常日勤者の所定労働時間を8時間/日から7時間30分/日に短縮し、年間約120時間(約6.2%)の所定労働時間短縮を実現。今後も一人ひとりが、生産性を高め、同時に高いパフォーマンスを生み出す働き方の実現について真摯に取り組んでいます。
■テレワークの推進
2018年10月に「在宅勤務制度」を拡充し、対象者を全社員に拡大するとともに、回数の上限も撤廃しました。また、サテライト・オフィスを首都圏を中心に設置し、出張先や移動中にオフィスに戻ることなく業務ができる環境を整備しております。
 
【オフィス】大阪本社/東京本社/イノベーションパーク/名古屋支社【研修センター】西播磨研修センター
【研究所】イノベーションパーク(兵庫県姫路市)/先端材料研究センター(兵庫県尼崎市)
【工場】姫路製造所(網干工場、広畑工場)、播磨工場(兵庫県)、大竹工場(広島県)、新井工場(新潟県)、神崎工場(兵庫県)、富士工場(静岡県)
【海外】中国、韓国、台湾、香港、シンガポール、マレーシア、タイ、インド、アメリカ、メキシコ、ドイツ、ポーランド、フランス

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/3
579,629百万円
45,130百万円
2016/3
449,878百万円
65,404百万円
2017/3
440,061百万円
66,215百万円
2018/3
462,956百万円
61,093百万円
2019/3
464,859百万円
53,433百万円
2020/3
412,826百万円
31,781百万円
2021/3
393,568百万円
34,683百万円
2022/3
467,937百万円
57,291百万円
2023/3
538,026百万円
52,035百万円
2024/3
558,056百万円
68,396百万円
2025/3
586,531百万円
62,320百万円

求人No.:NJB2365928

最終更新日:2026/8/20

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