【部長職】設計管理 ★公共交通を支える鉄道車両メーカー★
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
新潟県
従業員数
418名
仕事内容
【職務内容】
設計部門と製造現場を横断的に見ていただき、全体生産性向上のマネジメントをしていただきます。既存の設計フローを見直し、株主変更後の新体制に相応しい「品質ガバナンス体制」を構築、過去の不具合データの分析に基づき、再発防止策を現場の設計部門へ実装・定着する為のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・ BOMのデータをもとに、製造に必要な部品の必要量と調達リードタイムを逆算していただきます。
・ BOMの各部品単価や加工費を積み上げることで、製品の標準原価を計算します。
・ どの部品をどの順序で組み立てるかという製造手順（BOP）とBOMを連携させ、生産リードタイムを最適化します。
・上記業務に従事するメンバーのマネジメントをお願いします。
【求める役割】
組織のグランドデザインを担っていただき、新しいルールの選定から調整、浸透をお任せしたいと考えています。変革期だからこそ、それを面白いと感じてもらえる方にご応募いただきたいと考えています。必要なのは技術者たちを束ね、組織を動かすマネジメントの専門性。高度な開発スピードやコスト効率に対し、現場の士気と技術水準を落とさずにアウトプットさせることです。「誰でも一定の品質で設計できる仕組み」や「設計の共通化」、進捗を正確に数字で報告し、遅れがあればリソースを組み替える臨機応変な計数管理が求められます。また、メンバーを標準的な戦力へ引き上げる「教育カリキュラムの構築」もお任せしたい業務です。組織運営と数字の必達に集中できる管理職となります。
【求める人材】
設計スキルよりも、数字で管理・教育できる方を求めています。機械設計部の『組織化』と『若手育成システムの構築』。組織として安定してアウトプットするためのエンジニアリングマネジメントとなりますので、技術をブラックボックスにせず、ビジネスとして仕組み化してくださる方を待っています。あなたのご経験を是非、当社で昇華させてください。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【背景】
企業の体制変化の為（詳細は口頭にてご説明いたします。）
【魅力】
・同社の製品は、公共交通を支える鉄道車両並びに公共交通システムであり、極めて公共性の高い事業形態です。
・また、国内のみならずアジア各国でも受注を広げており、さらなる業績の拡大を見込めるマーケットを有されております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・設計開発部門での実務経験をお持ちの方（過去の経験でも可）
・部門間などで論理的に合意形成を行った経験
・マネジメント経験3年以上
【歓迎】
・管理職として織統合や大規模な業務フローの刷新経験のある方
・数値やデータを用いた現状分析および、経営層へのレポーティング
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月 試用期間中の労働条件の変更なし)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 900万円
月収：47万円～60万円
月額基本給：47万円～60万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：3.0か月
6月、12月
昇給
有り
年1回
勤務地
新潟県
〒957-0101
新潟県北蒲原郡聖籠町東港5-2756-3
交通手段1 沿線名：白新線 駅名：佐々木駅 最寄駅から：タクシー13分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：60分（12：00～13：00）
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
子供手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 22日 7か月目から
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
各種社宅(独身・新婚・転勤等条件有り）
選択制確定拠出年金
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
◆求人票は参考です。年収等条件は前職年収及び面接時評価により変動します。また、職安法改正に伴う労働契約締結前求人票、及び企業の採用条件通知にて詳細御確認ください。 ※年収モデル以上の給与条件を希望される方も経験・スキルに応じて相談させて頂きます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2365509
最終更新日：2026/7/2
企業情報
企業名
新潟トランシス株式会社
代表者名
代表取締役 大築康彦
設立
2003年2月
従業員数
418名
資本金
4,000,000,000円
本社所在地
〒957-0101 新潟県北蒲原郡聖籠町東港5丁目2756番地3
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・ 鉄道車両の設計・製造・改造・保守・販売
・ 新交通システムの設計・製造・保守・販売
・ 除雪機械の設計・製造・販売・サービス
事業に関する特色
①『ディーゼル気動車・新交通車両・超低床式路面電車などの旅客車両』
②『新幹線や在来線の線路や電線を維持するために使われる保守用車両』
③『積雪地域の道路や線路などに使われる除雪車両』
等、公共交通を支える製品を主力としておりますが、上記の製品のみならず、
軌道・信号設備など鉄道全体へのシステム提供、メンテナンス・部品に関わるアフターサービス事業にも手掛けておられ、
交通システム事業という社会インフラを支える領域で、
高い公共性と生活に密接に結びついた領域にて事業を行っております。
会社の特色
公共交通を支える、仕組みと製品を提供されてきた同社では、
『ものづくり力を基盤とした交通システム事業を通じて、安心と安全を提供し、 人と環境にやさしい未来を支える。』という経営ビジョンのもと、
交通システム事業を通じて人と環境にやさしい社会を支える企業、そしてグローバルに活躍できる企業を目指しています。
また，社員全員が働きやすい環境をつくることにより，全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため，健康経営宣言，行動計画を策定し取組中です。
その他の特色
近年の少子高齢化・働き手不足に加え，インフラの老朽化が進む中で，交通システム事業においても安全・安心に対する社会的ニーズが高まっており，このような変化を的確に捉え，ＤＸも活用した製品・サービスを開発・提供を行ない，絶えず挑戦し，成長していきます
売上実績
求人No.：NJB2365509
最終更新日：2026/7/2