【SPE】保守部品需給プランニングリーダー
想定年収
920万円 ~ 1,500万円
勤務地
京都府
従業員数
1,274名（2025年3月現在）
仕事内容
■組織のミッション
SCREEN SPEグループとして、国内および海外現地法人の在庫・物流の最適化により経営効率の向上と顧客満足度の最大化を両立すること、アフターサービスビジネスの保守パーツ領域での売上アップを通して、SPEの利益に貢献することをミッションとしています。
■職務の概要
保守部品の需給プランニング業務を通じて、グローバルレベルでの安定供給及びOperationの効率化を実現します。
・保守部品の需給プランニング業務（倉庫業者との在庫管理業務含む）
・製販在のデータ分析を通じた在庫最適化スキームの立案と実行
・保守部品販売先となる国内外グループ会社との連携や業務フローの改善
・供給に対する顧客（半導体メーカー）のニーズや課題に対しての解決策の提案と実行
・管理職候補としてチームリーダーとしてメンバーに対する業務割振や業務管理の実施
■同求人のアピールポイント
・同社売上の約20％を占めるアフターサービスビジネスの強化・業務フロー改善により、利益率向上に貢献することが出来ます。
・前例にとらわれず新しいことを提案できる風土があります。
・グローバルに活躍できます。
・外国籍の方や女性も活躍しておりダイバーシティが進んでいる職場です。
・半導体業界という成長産業での経験ができます。
■入社後想定されるキャリアパス
・同社での募集業務を把握いただく期間を経てチームリーダーをご経験いただき、管理職、課長職への登用を目指していただきます。
・サプライチェーンマネジメント領域でのローテーションの可能性があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダークラス
募集背景
同社装置の保守サービスのビジネス拡大に伴う在庫管理／需給プランニング業務の強化のための増員です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・需給プランニング経験
・チームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験者
・ビジネス英語実務経験必須（海外グループ会社担当者と英語で話す機会やコレスポンデンスが日常的に発生します）
【尚可】
・在庫管理／生産管理／調達領域での業務経験
・産業用機械の保守サービス部門の業務経験
・海外出張/海外駐在経験
■スキル・能力・人物像
・先頭や中心に位置し、チームを牽引することができる
・グローバルな視点で情報収集と分析を通じて企画立案、実行ができる
・信頼関係を構築した上で周囲と協業できる（関係構築力）
・販売会社（国内外グループ会社）をマネジメントできる折衝能力、交渉能力
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：920万円 ~ 1,500万円
月収：51万円～
月額基本給：40万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：年2回+業績連動賞与
・年2回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与年1回（6月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
京都府
〒 6028585
京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
交通手段1 沿線名：京都市営地下鉄烏丸線 駅名：鞍馬口 最寄駅から：徒歩15分
勤務地変更範囲
国内：京都府、滋賀県、東京都など/海外：アメリカ、ヨーロッパ、アジア
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：12：00～13：00
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:30 ～ 14:30
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
家族手当（2025年4月より、次世代応援手当・特別支援手当へ制度移行）、家賃補助、休日出勤など手当支給有
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
入社日より付与（入社月により2日-23日） )
【休日・休暇詳細】
有給の未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、ＧＷ、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社宅、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり
在宅勤務：上限75時間/月
部分在宅勤務有り（適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）：上限40時間/月
年金：確定拠出年金及び確定給付企業年金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 上限75時間/月、部分在宅勤務有り（適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）：上限40時間/月 ●上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 定年：65歳(※再雇用制度あり)
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2365434
最終更新日：2026/3/6
企業情報
企業名
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
代表者名
代表取締役 社長執行役員 岡本 昭彦
設立
2006年7月
従業員数
1,274名（2025年3月現在）
資本金
310,000,000円
本社所在地
〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
半導体製造装置の製造・販売
事業に関する特色
■東証プライム上場 SCREENホールディングスの主力事業会社
『半導体製造装置事業』半導体製造プロセスで30％を占める洗浄工程で使用される装置で世界シェア1位を誇る。
半導体を製造する前工程の装置をトータルに提供。
■前進の大日本スクリーン製造として、1943年の設立以来、「世界初」の製品を数多く開発し、半導体製造装置や薄型ディスプレー製造装置、産業用印刷機器などの様々な分野で世界No.1を獲得してきました。 その長年の歴史で培ってきた「表面処理」「直接描画」「画像処理」という3つのコア技術を軸に、これからも、次世代を見据えた新エネルギーやライフサイエンスなどの新分野における「次の世界No.1」を目指して挑戦を続けていきます。
2014年にホールディングス化し、その中での一番主要な事業体として同社が位置づけられています。
■長年培ったエッチングおよびフォトリソグラフィをコア技術に、1970年代に半導体製造装置市場に参入し、洗浄装置事業では、ますます重要度が高まる洗浄プロセスで確固たるシェアを築いています。
この他、業界初の斬新な基本コンセプトに各種欠陥コントロール機能を搭載したコーターデベロッパー「SOKUDO DUO」に代表されるリソグラフィー装置、先端デバイス特性には欠かせぬミリセカンドアニール装置、ナノレベルのレーザーアニール装置などをラインナップに加え、事業の強化を図っています。また、200mm以下の新規市場に向けた「フロンティアプロジェクト」を推進しており、画像処理技術を含めて同社の既存技術を総合的に応用展開し、積極的な製品、技術開発を進めています。
■半導体製造装置業界、世界7位で、主力の洗浄装置ではシェアNo.1。コータ・デベロッパー、熱処理装置、計測関連装置もラインアップしています。
半導体の微細化に対応する装置を常に世界中のお客様に供給し、半導体産業の発展に貢献しています。
・プロセス技術センターを有し、最先端のデバイスに対応する製造装置の開発を行っています。
・環境に配慮した省電力・省エネルギーの製品を開発・製造し、各種環境指標に適合した事業活動を行っています。
・ワールドワイドに事業展開しており、グローバルな販売ネットワーク・サービスネットワークで活動しています。
会社の特色
■SCREENグループの企業理念/存在意義：人と技術をつなぎ、未来をひらく
■SCREENセミコンダクターソリューションズの行動指針、 MVV
【Mission】A Better Tomorrow With Our Partners
【Vision】Go Beyond!
【6 core values】Customer-orientated/Commitment&Accountability/Ownership/Quality/Innovation/Great place to work
■表彰制度「SE Values Award」で年２回、社員をモチベートし、意欲的な目標へのチャレンジを促しています。
その他の特色
■半導体はIoTを基盤となるデバイスで、大きな市場成長が期待されています。その製造装置を事業とする同社も事業拡大の大きなチャンスがあります。
社会インフラの基盤となる半導体産業を支える製造装置メーカーとしてお客様に、そして社会に貢献しています。
■変化の激しい、ダイナミックなマーケットです。社員個々人が成長が事業の発展に直結します。年齢に関係なく、グローバルな活躍ができる会社です。
■半導体装置メーカーに求められる技術者機能を結集した総合研修施設「グローバルパーツセンター」を野洲事業所に設け、お客さまへの製品メンテナンス研修の提供、同社製品の搬入、セットアップ、調整、各種サポートに携わる全世界のフィールドサービス技術者、および同社グループの生産作業者の育成を担っています。
売上実績
求人No.：NJB2365434
最終更新日：2026/3/6