人事
想定年収
710万円 ~ 810万円
勤務地
京都府
仕事内容
【業務内容】
・寮社宅管理・財形貯蓄・生命保険/各種損害保険・健保年金手続き・通勤交通費処理・立替経費精算・持株会事務局・互助会事務局・各種手当・補助金・貸付金・従業員OB会事務局など
・給与、賞与計算、支給処理・所得税手続き・住民税手続き・社会保険手続き・退職金関連業務・入退社手続き・海外駐在員赴任帰任手続きなど
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当課長～課長 ※ご経験に応じて決定
募集背景
増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・人事部門の実務を8年以上経験
・5名以上のマネージャー（課長以上）経験
学歴
高校
職務経験
要 (8年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月 給与・待遇に差異なし)
給与
月給制
年収：710万円 ~ 810万円
月収：48万円～55万円
月額基本給：39万円～55万円
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
無し
勤務地
京都府
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～35時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:30 ～ 14:30
残業手当
課長職採用の場合は管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
※管理者手当支給有り
担当課長職の場合は固定残業代制30時間96,600円/月（月収に含む）
※超過分別途支給
会社全体：10.7h/月（2024年度実績）
部門管理者全体：33h/月（2024年度実績）
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後から最大23日付与※入社月によって異なる）
【有給休暇備考】午前・午後に分けて取得可能
有給取得率82.8%（2024年度実績/一般職）※参考情報
有給休暇の平均取得日数約19日（2024年度実績/一般職）※参考情報 )
【休日・休暇詳細】
【休暇備考】
任意計画有休,Pitstop5有休,リフレッシュ有休,ファミリーサポート有休
特別休暇（慶弔・子育てサポート・ボランティア等）・メーデー(5/1)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
在宅勤務、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
敷地内全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ●上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2365070
最終更新日：2026/3/11