【茨城】土木技術開発/プライム上場のトップクラス建材メーカー/年休129日
岡部株式会社
想定年収
410万円 ~ 700万円
勤務地
茨城県
従業員数
623名（［連結合計941名］）
仕事内容
■プライム上場：建設資機材総合メーカーとして全国展開
「東京スカイツリー」や「豊洲市場」等、数々の案件実績あり
■安定した経営基盤：連結で750億円超えの売上(うち30％は海外事業)/国内外問わず広く展開し54億円の経常利益実現
■プライム上場の建築資材メーカーである当社にて、土木技術開発部門にて山の斜面の崩壊、災害を防ぐ工法、製品の開発をおまかせします。
【詳細】
建設・土木資材の開発や既存製品の改良を行います。
物理的な製品と、製品を組み込むにあたっての工法を開発します。
社会資本ストックの老朽化対策（特に、のり面保護工）の製品開発
※工法・製品開発において、他企業との共同開発や大学との共同研究に積極的に取り組み、共同実験等がございます。
また、お客さまに対しての技術的なサポート業務も担当する職種です。
製品の提案、設計、開発、実験、改良などをトータルで行い、より高性能な製品、社会的ニーズに応じた製品の開発にチャレンジしてもらいます。
必要に応じて営業に同行し、お客さまに製品や工法の説明をすることもあります。技術職のプロフェッショナルとして、プレゼンテーション能力も求められる役割です。
【製品について】
・切土、盛土等の土構造物における崩壊対策製品の開発
【技術優位性】
のり面の防災技術領域において、岡部はパイオニア的存在。
大正6年の創業から100年以上経つ今でも、技術研鑽に磨きをかけています。
【働き方】
打合せは基本WEB/出張年5回程
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化に伴う増員
【配属先】
技術開発部 土木グループ 土木製品開発部 防災減災開発チーム：3名
責任者40代男性、メンバー2名(30代女性1名、20代男性1名)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・工学系の学部を卒業された方
【資格】
・ 第一種運転免許普通自動車
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：410万円 ~ 700万円
月収：24万円～41万円
月額基本給：24万円～41万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヶ月※業績変動
賞与支給月（7月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
茨城県
技術開発部 総合実験センター
【所在地】茨城県 下妻市 半谷1045番地1 （駅から社有車での持ち回り送迎有）
【備考】マイカー通勤可
※技術開発部本体は、東京都墨田区押上の本社にあります。
※2018年竣工の新しい実験設備で、様々な構造実験が可能。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分
残業：月15時間～25時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
・社宅・家賃補助制度あり
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：129
年間有給休暇：入社6ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【制度・設備】
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
従業員持株会制度（自己積立）
株式交付制度（会社交付）
資格取得補助
団体長期障害所得補償保険
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
（屋内喫煙可能場所あり）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2363882
最終更新日：2026/3/5
企業情報
企業名
岡部株式会社
代表者名
代表取締役社長 河瀬 博英
設立
1944年2月
従業員数
623名（［連結合計941名］）
資本金
69,117,000,000円
本社所在地
〒131-8505 東京都墨田区押上2-8-2
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.okabe.co.jp/
事業内容
建設資機材、工業用ファスナーの製造・販売、サービス・不動産事業 等
事業に関する特色
●製品力
同社の製品は、建築・構造・土木と、幅広い分野で使われております。中でも、鉄骨を固定するボルトや斜面を整備する格子状のフリーフレーム工法は国内トップシェアを誇っており、高いブランド力によって現在も需要が高まっております。例えば、大分ドームや六本木ヒルズ、風力発電にも同社の製品が取り入れられており、格子状のフレームは阪神大震災後の復旧作業の時にも多く使われております。
●事業展開
同社は、他社と協力した事業展開も多く手がけております。例えば、ブリヂストンと協力した免震構造の開発ではトップシェアを誇っております。他にも、旭化成等の大手企業と協力した事業展開を行っております。
また、材料である鉄鋼を新日本製鉄のみから仕入れております。設立当初から続いている関係で、素材高騰が騒がれる中でも、安定して供給を受けることが出来ていた程の信頼関係を築いております。
会社の特色
1．当社グループのビジョン
☆「安全・安心の提供を通じて社会に貢献する」という経営理念のもと、総合的なソリューション提供により、地球規模の課題の解決に貢献するグローバルメーカーを目指します。
☆SDGｓが提起する 17 の目標のうち「住み続けられるまちづくりを」等に重点的に取り組んでまいります。特に、災害に見舞われている我が国において防災・減災に全社一丸となって取り組みます。
☆当社の事業活動を通じて、ワクワク感が社内外に広がり、人とのつながりを広げていく会社として、「人」とのつながりがすべての基盤であることを再認識し、株主、社員、顧客や地域住民等のステークホールダーとの絆を築いてまいります。
2．3つの柱となる施策
① ソリューション企画・提案力の向上
新製品・新サービス・新事業の企画・提案力の向上により、社会・顧客の課題を解決します。
② グローバル展開力の向上
米国、ASEAN、欧州の事業基盤をベースに成長市場におけるグローバル展開を図ります。
③ IT 活用と人材の可能性の追求による経営基盤強化
IT を最大限に活用しながら、多様な人材が多様な働き方で活躍できる職場環境整備を図ります。社内外のコミュニケーションを高めて人とのつながりを強めてまいります。
その他の特色
●会社組織
同社は1917年に創業した歴史ある企業です。
鉄工所から始まり、1982年から33社に分社化が始まりましたが、2005年1月に合併し、事業会社として一体化した体制に移行。
その後も、日本国内におけるM&Aや海外展開を積極的に行い、拡大を続けております。
●社風
同社は、変化に富んだ環境を提供し、自由な企業風土を育んでおります。
自ら率先して新しいことに取り組んでいける方にはチャンスが与えられる会社です。
売上実績
求人No.：NJB2363882
最終更新日：2026/3/5