不動産AM会社のアシスタント及びミドル業務
想定年収
500万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
■アシスタント業務
・不動産関連の書類管理・PDF化・ファイリング
・PMレポート・ファンディングリクエスト証憑などの確認、PM会社への修正依頼・対応窓口、PMレポート確定作業
・物件管理システムへのデータ入力・修正・確認
・信託指図書の作成・システムへの登録
・信託銀行・会計事務所・金融機関・投資家等への資料提出・一次問い合わせ窓口
・物件動向・パフォーマンスの記録シート入力
・各種報告書や諸資料の作成補助
・経費精算や支払処理の補助
・稟議書・社内申請などの作成補助
・アセットマネージャー・チーム・その他のサポート業務全般
・ディールクロージング時の 製本・押印手続・デリバリー・PDF・ファイリング等<庶務業務全般>
・郵便・バイク便・宅配物の発送、対応
・備品管理や発注業務
・電話対応
・その他庶務業務
■ミドル業務
・押印/支払指図(信託・会計事務所)
・PMからのPM Report・Funding Request受領窓口、チェック、PMへの修正依頼、ファイナル化
・システム:@プロパティ登録・PM Report作成(一部物件)
・信託・会計事務所へのレポート等提出、窓口
・レンダー・投資家へのレポート等提出、窓口(一部)
・パフォーマンスKPIトラッキング
・CF作成・チェックサポート(リザーブ、DSCR)
・レンダー・投資家承諾、レポーティング作成補助
■社内業務改善推進
・各種フォーマット作成
・社内運用ルール策定及び補助
【Work & Culture】
・オフィス/リモートワークのハイブリッドワークが可能
・様々な(専門性を持った)Backgroundの人たちが集まっていて多様性がある
・立場関係なくオープンに話し合える環境
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
退職及び物件数増加に伴う人員補充及びチーム全体の効率化と成果の最大化を図るため。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・金融、PM会社、不動産AM会社いずれかでのご経験
・不動産管理や賃貸借契約に関連する知識
・PCスキル(Excel、Word、PowerPointの基本操作)
・コミュニケーション能力(社内外の関係者との円滑かつ柔軟な連携)
■尚可
・不動産AM会社での実務経験1年以上
・不動産アセットマネジメント業務に対する理解・経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収:500万円 ~ 1,300万円
月収:39万円~
月額基本給:29万円~
※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績:4月
※詳細は面接時・オファー時にご確認下さい。
昇給
有り 年1回 / 5月
会社の業績、個人の成績等による。改定しない場合や降給もあり得る。
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月30時間~
フレックスタイム制
フレックスタイム制 (コアタイムなし)
※フレキシブルタイム 始業時間 午前7時 終業時間 午後10時
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 98,200円 / 月
※固定残業代(月45時間分:98200円~)を含みます。
※超過分は全額別途支給致します。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:121
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※年末年始(12/29-1/7)、慶弔休暇、特別休暇、産休、育休、介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生・サポート制度
・バリューアップ手当
スキルアップ・資格取得を会社がサポート。
専門性を高め続ける環境を支援します。
・ボーダレス手当
人材育成を目的とした海外出張同行制度(指名制)。
視野を広げる機会を、実践の中で提供します。
・健康支援制度
人間ドック受診補助、産業医面談など、心身両面の健康を支援。
・スポーツクラブ補助/ベビーシッター補助金
・社宅制度(2026年春頃導入予定)
会社法人契約による税メリットを活かした制度。
・確定拠出年金制度(2026年秋頃導入予定)
■組織カルチャー
・On Board Coaching制度
入社後の立ち上がりを支援する伴走プログラム。
単なるOJTではなく、成果を出すための支援制度です。
・社員イベント
社員旅行(昨年は香港、今年は韓国予定)、Welcome Party、Year End Partyなど、
チームとしての一体感を大切にしています。
・リファラル制度
信頼できる仲間を自ら迎え入れる文化を推進しています。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り 教育制度:社内勉強会、研修
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2363736
最終更新日:2026/3/16

