管理部長候補/DMMグループ発の生成AIスタートアップ/リモート週3～、フレックス可
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
複数事業を展開する同社において、管理部門（経理・財務・法務・総務・情シス等）を横断的に統括し、経営基盤を強化する重要ポジションです。
事業成長に必要な管理体制の整備、各部門の業務最適化、リスクマネジメントなど、多岐にわたるバックオフィス機能をリードいただきます。
【業務内容】
■ 管理部門（経理／財務／法務／総務等）の統括・マネジメント
■ 各部門の業務フロー整備、効率化、内部統制の強化
■ 事業成長に伴う管理体制の企画・構築（0→1／1→10フェーズ）
■ 予実管理・KPI管理の仕組み整備
■ ガバナンス強化、リスクマネジメントの推進
■ 経営陣・事業責任者との定例コミュニケーションによる課題抽出・対策立案
■ 管理部門組織の採用・育成・評価
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■ 経理・財務・法務・総務など管理部門での実務経験
■ 管理部門の業務フロー改善・体制構築の経験
■ 組織横断での調整力、課題解決力
■ 経営陣や事業部と連携しながら管理機能を推進した経験
【歓迎要件】
■ スタートアップや成長企業での管理部門構築経験
■ 内部統制／ガバナンス強化のプロジェクト経験
■ 情シス領域（IT統制、SaaS導入等）の知見
■ 複数部門のマネジメント経験
■ 新規事業立ち上げに伴う管理体制整備経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
年俸制
年収：1,000万円 ~ 1,500万円
月収：83万円～125万円
月額基本給：62万円～92万円
12分割
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年2回 / 6/12月
勤務地
東京都
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 13:00 ～ 16:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 216,763円 ～ 325,145円 / 月
45時間分の残業代含む、固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(上限5万円)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2363590
最終更新日：2026/3/3