【グローバル採用】製造管理/将来の幹部候補生募集/国内外問わずグローバルに活躍されたい方！
想定年収
810万円 ~ 950万円
勤務地
愛媛県 香川県,アジア諸国 タイ
従業員数
2,170名（グループ計7,860名 （2025年3月31日現在））
仕事内容
国内に2拠点、海外に10拠点の生産工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、
将来の幹部候補生として、グローバルにご活躍いただくことを期待しております。
【業務内容】
お客様（メーカー）より依頼を受けた製品（主に電子基板の実装や組立）の製造に関わる業務全般をお任せいたします。
●基板実装（基板への電子部品のはんだ付け）における組立・加工
●基板実装機の操作・修理、実装プログラムの調整
●取引先メーカーへの対応（品質・生産調整 等）
【取り扱う製品（例）】
・車載関連製品・家電（カメラ、オーディオ、エアコン、洗濯機 等）・医療機器・宇宙関連 等
【入社後のキャリアパス】
入社後は１～３か月程度、国内工場にて座学及びOJTを中心とした研修を行った後に海外工場へ配属。
また、語学についてはオンラインでの学習ツールにてキャッチアップいただきます。
海外工場に赴任後は、まずはローカル社員と共に製造現場業務を覚えていただき、徐々に製造現場の管理をお任せいたします。
各海外工場には日本人も常駐しており、OJT研修にて丁寧に教育いたします。
入社後は他海外工場での赴任も可能、国内帰任後は高松もしくは松山工場で製造管理としてご活躍いただくことも可能です。
将来的には、国内外問わず工場全体のマネジメントができる人材を目指していただきます。
【魅力】
●日本のモノづくりを支えることができる
製造業において、EMSの存在価値は年々高まっており、今後も拡大が見込まれている成長市場です。
弊社においても、海外EMS事業は重要戦略に置かれており、モノづくりの最前線でご活躍いただきます。
●ローカルと一緒に仕事をすることができる
日本では経験できないようなローカルな環境で、現地スタッフとモノづくりに関わるやりがいを感じることができます。
●若いうちから海外で挑戦できる
若いうちから海外工場で就業することができ、将来的には経営を担うこともできるポジションです。
【キャリアパス】
国内工場・海外工場にて基板実装の知識・経験を積んでいただき、まずは製造現場管理ができるようになっていただきます。
将来的には工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバークラス
募集背景
将来の幹部候補生を募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須要件＞
・国内外問わずグローバルにモノづくりに携わりたい方
・製造業での就業経験（製造・品質管理・営業など職種問わず）
＜歓迎要件＞
・英語（日常会話レベル）
・電気・電子部品の知識をお持ちの方
・海外留学や海外出張、海外勤務のご経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・社内の様＜な事象に対して対応を行っていくため、フットワーク軽く、自ら考え柔軟に行動できる方
・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：810万円 ~ 950万円
月収：54万円～63万円
月額基本給：22万円～28万円
賞与・インセンティブ
年2回
7月、12月 過去実績2.5～3か月
※上記月額は国内基本給、年収は海外赴任後の駐在手当を含んだ想定金額です
※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛媛県 香川県,アジア諸国 タイ
国内研修時：香川または愛媛
海外赴任時：タイ、ベトナム、フィリピン
・高松本社（高松本社工場）
〒760-0065 香川県高松市朝日町4-1-51
TEL.087-822-7000 FAX.087-822-9678
・電車/バス利用
JR「高松駅」より
①朝日町線「朝日町」下車 徒歩約2分
②まちなかループバス 東回り「県立中央病院前」下車 徒歩約15分
・車利用
JR高松駅より 約10分
高松空港より 約40分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:10～17:10
休憩時間：60分
残業：月40時間～50時間程度
※赴任後は現地工場のカレンダーに基づく
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
＜海外赴任時＞
海外旅行傷害保険料負担、一時帰国制度、海外駐在時の住宅は会社支給 など
休日・休暇
土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：116
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
【国内勤務時】
土日祝休み/GW/夏季/年末年始
※会社カレンダーに基づき、月に1回程度土曜出社あり
※国内で研修を受ける高松工場の想定
【海外赴任時】
赴任後は現地工場のカレンダーに基づく
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・国内研修時及び海外赴任時の社宅家賃は会社全額負担
・海外旅行傷害保険料
・健康診断費用
・海外引越費用
・一時帰国費用
・慶弔帰国費用
・現地教育費（帯同した子の授業料他、全日制日本人学校、公立学校もしくは会社が承認した私立学校に限る）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2363292
最終更新日：2026/2/26
企業情報
企業名
カトーレック株式会社
代表者名
代表取締役社長 宇田 昌弘
設立
1967年4月
従業員数
2,170名（グループ計7,860名 （2025年3月31日現在））
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目6番5号 丸の内北口ビルディング20階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.katolec.com/
事業内容
・エレクトロニクス事業（電子機器の製造受託サービス）
・ロジスティクス事業（運送、倉庫、物流加工）
事業に関する特色
モノを「つくる」と、モノを「はこぶ」を融合した新たな価値で企業の「課題」を解決するロジトロニクス企業です。
・「ロジスティクス」と「エレクトロニクス」を組み合わせて、お客様の事業に新しい価値、次の展開を提供してゆきます。
・「物流」と「モノづくり」の基幹事業を一貫して見つめ、各事業で得た経験やノウハウを活用し合う『ロジトロニクス』を推進。これによって生まれる
シナジー効果で、品質・コスト・生産スピード等でより魅力的なEMS、あるいは管理制度や信頼性が高く、効率的でスピーディーな物流ソリューションと
いった独自の価値を提供によりお客様の事業のさらなる発展をサポートし続けています。
事業の沿革
・1877年に四国の高松にて廻漕業を創業し、その後陸運業への展開を果たしていることから、物流業の歴史は長く四国では老舗に入ります。
・エレクトロニクス事業は大手電機メーカーなどに対してプリント基板等のＥＭＳ(Electronics Manufacturing Service・受託加工・製造サービス)を提供してお
ります。
・他にも文化事業として、グループ企業として公益財団法人『四国村民家博物館』を設立し、衣食住の文化を残していこうと努めております。
会社の特色
・経営理念
カト ー レ ッ ク は 、常 に 時 代 の 変 化 に 対 応 し 、お 客 様 の パ ートナ ーとし て 高 い 志 をもち 、信 頼 さ れ 、愛 さ れ る 企 業 を め ざ し 続 け ま す 。
・国内外のネットワーク
物流事業の支店、営業所は国内各地に約40ヶ所ございます。エレクトロニクス事業に関しても、国内に2工場、海外にも11の工場、及び部品調達の3拠点があります。（インドネシア、フィリピン、タイ、ベトナム、マレーシア、蘇州、広州、メキシコ、香港、インド）
・社風
明治10年創業の歴史ある会社ですが、自由で若い社風が特徴です。仕事にやりがいを持ち、努力すれば任せてもらえる社風ですので、年代問わず活躍の場を掴むチャンスを与えてくれる会社です。
その他の特色
・魅力
エレクトロニクス事業・物流事業においては、国内外のネットワークが構築されておりますので、様々な提案、製品に触れることができます。
[競合会社]
シークス、ＵＭＣ、加賀電子
[主要販売先]
TOTO、Nikon、Canon、EPSON、古河ＡＳ、パイオニア
売上実績
求人No.：NJB2363292
最終更新日：2026/2/26