仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役会長兼社長　原 恭平

設立

1960年4月

従業員数

299名

資本金

485,000,000円

本社所在地

〒531-0075 大阪府大阪市北区大淀南1丁目9-10

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

1948年（昭和23年）の創業以来、総合建設業として、常に時代を先取りした新しいマーケットや、多様な建築ジャンルにチャレンジしております。
戦後の復興期から高度成長期にかけて、公営住宅や学校建設など、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として次第に民間受注を拡大し今日に至っています。
この過程で重点を置きましたのは自社設計施工体制の確立で、設計部門を充実させ、計画から構造、設備設計にいたるまで自前の専従技術者を揃えました。
これにより、企画提案から設計、施工、アフターケアからリニューアルの調査提案まで、お客様にトータルにご提供できる体制が整っております。

事業に関する特色

コーナン建設株式会社は、関西圏および首都圏を主要拠点とする総合建設企業であり、建築工事の企画・設計・施工・アフターケア・リニューアルまでを一貫して提供する設計施工一体型のビジネスモデルを特徴とする。独自の「ワンダイレクト（設計施工一貫）システム」により、品質・コスト・工期を総合的に最適化した建築を実現しており、民間建築から公共工事まで幅広い分野で実績を有する。
また、福祉施設、保育施設、スポーツ施設、物流・生産施設など用途特化型の建築プロデュースに強みを持ち、特定分野に蓄積したノウハウを活かした高付加価値提案を行っている点も特長である。近年では住友林業グループとの協業を通じて、中・大規模木造建築分野に本格参入し、環境配慮型建築や木質化ニーズへの対応を強化。持続可能性と技術力を両立させた次世代建築への展開を進めている。

会社の特色

コーナン建設の組織は「最初に、人。技術は人なり。」を理念に掲げ、高度な専門性を持つ技術者集団を中核とする点が大きな特色である。設計・施工・設備など各分野において一級建築士や一級施工管理技士を多数擁し、社内完結型でプロジェクトを推進できる体制を構築している。これにより、意思決定のスピードと品質管理力の両立を実現している。
また、少数精鋭の組織体制のもと、部門間の連携を重視し、個人の裁量と責任が比較的大きい点も特徴である。教育・研修や資格取得支援制度が整備されており、技術力の継承と人材育成を長期的視点で行っている。従業員250名のうち、一級国家資格者は147名と高い技術力を武器にお客様からの確固たる信頼と実績を培っています。加えて、女性活躍推進や柔軟な働き方の制度整備など、建設業界の中でも組織の持続性を意識した人事施策を積極的に進めている点は、安定性と変革性を併せ持つ組織風土を形成していると言える。

その他の特色

■企業の特徴・魅力：
『最初に人』
人から始まる。人の気持ちを中心に、人の力をネットワークする。
私たちが目指しているのは、質的ナンバーワン企業であり続けることです。
時代の変化と共に『得意商品』が増えていく!!
お客様にとって安心して任せられる事業提案と、確かな建物の品質。
これが、コーナン建設の一番の強みです。

時代が求める『建物』を察知し、お客様に事業として提案し続けてきたコーナン建設。
だから、社会から必要とされる用途の建物が得意商品となる。
フィットネス施設、保育園・幼稚園施設、医療・福祉施設、高齢者用各種建物、etc。
次なる時代は「中大規模の木造建築物」、そのための住友林業との協業を実現しました。
新しい風景を築いていく会社です。