調達・工程開発エンジニア（音響・車載）
想定年収
600万円 ~ 843万円
勤務地
静岡県
仕事内容
【業務内容】
・国内外サプライヤーの開拓・評価・工場監査
・商品企画・開発・品質保証と連携し、最適委託先の選定と調達戦略の策定
・電子基板実装や工程革新による早期量産立上げの主導
・企画コストを遵守しつつ、VE／VAを提案・完遂し、コスト競争力を最大化する
【役割】
・ODM／JDM音響製品における購買業務全体の取りまとめと、委託先との窓口業務
・クロスファンクションチームの一員として、工程開発とコスト妥当性の判断を担う
・開発〜量産までの品質確保・市場不良解析を技術面から主導
・企画コストの達成を最重要ミッションとして、強い責任感をもって遂行する役割
【求人部門からのメッセージ】
世界各地の製造現場に直接触れ、社外の工程・ものづくりの実情を学び、その知見をヤマハの設計・工程・標準に落とし込んで改善を実装できる点が大きな魅力です。現場で得た学びを“形”にして、ヤマハのものづくりを進化させる役割を担えます。
【関連商品サービスのURL】
https://network.yamaha.com/
https://sound-solution.yamaha.com/
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
ヤマハは、自社工場が持つ技術基盤を活かしつつ、外部委託先を戦略的に組み合わせた柔軟なものづくり体制を構築しています。近年の製品ラインアップ拡大に伴い、多様な生産環境に対応した工程開発および安定した品質確保の重要性が一層高まっています。
こうした背景のもと、生産技術の視点から最適な生産拠点の選定や工程構築をリードできる人材を求めています。PQCD（調達・品質・コスト・納期）を総合的に捉え、工程の実現性にとどまらず、調達まで見据えた判断力が求められます。
対象製品は、音響機器（B to C／B to B）および車載モジュールなど多岐にわたり、海外企業との折衝機会も多いため、ビジネス交渉が可能な英語力を必要とされます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須のもの】
・英語語学力(TOEIC 650点以上)
・調達、生産技術、工程開発 の何れか3年以上
・海外委託先や海外の顧客との交渉経験
・コストダウン交渉の経験と成果
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・英語を使った会議の司会や進行の経験
・IATF 16949などの品質マネジメント規格への監査対応
・半導体、電子部品の基礎知識やLT調整の経験
・プレス板金、樹脂成型、各種金型に関する知識
・契約業務の経験と、優位な契約条件を導いた実績
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・企画や開発など社内関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション力
・顧客の要望を丁寧に聞き取り、独断に陥らず周囲の意見を柔軟に取り入れた判断力
・新しい領域への好奇心と、技術を積極的に学ぶ姿勢
・緊急時にも冷静に対応し、柔軟かつ積極的に問題を解決する行動力
・成長に向けて継続した努力ができる
・予期しない逆境でも逃げずに立ち向かう向かう
ヤマハフィロソフィーの「挑戦」と「執着」を体現し、課題解決を主導してやり切れる方を求めています。
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：650点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 843万円
月収：29万円～43万円
月額基本給：29万円～43万円
賞与・インセンティブ
年2回
（6月・12月）
年間5.2ヶ月分（2025年度）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
静岡県
出向
就業時間
08:15～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
本社（浜松市）／8:15～17:00
フレキシブルタイム 5:15～10:15/15：00～22：00 コアタイム10:15～15：00
所定労働時間1日7時間45分
時間外労働：全社平均18.6時間/月（2023年度実績）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
時間外・休日出勤・深夜・家族関連・エリア事業所(東京の場合18,000/月加算)
※上記手当は該当する場合に限ります。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月によって初年度付与日数が異なります。
参考：4月入社の場合19日付与、10月入社の場合10日
翌4月1日に20日付与（前年度の全労働日の8割以上出勤した者）
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記はあくまでもモデルです。ご経験・スキル・年齢により決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2362281
最終更新日：2026/3/23