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車載オーディオ製品のプロジェクトマネージャー

ヤマハ株式会社

想定年収

570万円 ~ 823万円

勤務地

神奈川県 静岡県

仕事内容

【業務内容】
社内の設計、製造、品質、営業部門のメンバーからなるクロスファンクショナルチームのリーダーとして、顧客RFIに対する提案から一連の商品開発を推進する。顧客との仕様調整などの交渉を担当する。

【主な職務】
・開発プロジェクトにおける全体的な管理・調整
・顧客との調整や技術的な要求の整理
・リスク管理、課題解決、進捗報告
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション

【役割】
・プロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトを統括し商品開発が円滑に進むよう全体を取りまとめる
・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的/主導的に業務を推進していくこと

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

自動車向けオーディオ事業を拡大するにあたり、即戦力となる経験豊富なプロジェクトマネージャーを募集します。優れた音響設計とサウンド信号処理を組み合わせた技術力および高品質が我々の強みであり、車載経験がある技術者を迎え入れ、自動車に新たな価値を提供します。

【関連商品サービスのURL】
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須のもの】
・プロジェクトマネジメント経験
・車載モジュールまたは関連分野(車載システム、組み込みシステム、ソフトウェア開発)での実務経験(5年以上)
・プロジェクト計画の策定および管理の経験
・リスク管理、トラブルシューティングの経験
・社内外のステークホルダー(顧客、ベンダー、上層部)との調整力

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・車載モジュールの設計、開発、テストに関する知識
・車載システムのアーキテクチャやエレクトロニクスに関する知識
・複数プロジェクトを同時進行で管理した経験
・英語もしくは中国語による技術文書の理解およびコミュニケーション能力

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・自身の業務範囲を限定せず、積極的に他者・他部門を巻き込んだ業務推進ができること
・他者追従ではなく、プライドをもって自社製品の価値を高める意識を持つこと
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2ヶ月)

給与

月給制

年収:570万円 ~ 823万円

月収:29万円~42万円

月額基本給:29万円~42万円

【年収例】27歳:570万円 35歳:716万円 42歳:823万円

賞与・インセンティブ

年2回  

(6月・12月)
年間5.2ヶ月分(2024年度)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

神奈川県 静岡県

出向

出向:有り

就業時間

08:15~17:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

本社(浜松市)8:15~17:00
フレックスタイム制あり
フレキシブルタイム 5:15~10:15/15:00~22:00、コアタイム 10:15~15:00
所定労働時間1日7時間45分

首都圏事業所(横浜みなとみらい)/9:00~17:45
フレックスタイム制あり
フレキシブルタイム 7:00~11:00/15:45~21:45、コアタイム 11:00~15:45
所定労働時間1日7時間45分

時間外労働:全社平均18.6時間/月(2023年度実績)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

時間外・休日出勤・深夜・家族関連・エリア事業所(首都圏事業所の場合18,000/月加算)
※上記手当は該当する場合に限ります。

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月によって初年度付与日数が異なります。
参考:4月入社の場合19日付与、10月入社の場合10日
翌4月1日に20日付与(前年度の全労働日の8割以上出勤した者)
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
ライフサポート休暇(時間単位取得可能)、ファミリーホリデー(連続2日)、ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館など

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記はあくまでもモデルです。ご経験・スキル・年齢により決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2293741

最終更新日:2025/9/3

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