経理財務マネージャー(経理部長候補)
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
<募集内容>
当社は、実質的な創業からわずか3年弱で、東証グロース市場に上場を果たし、株式市場からも急成長高収益企業として、高い評価を受けています。 現在は「第二創業期」と位置づけ、 AI×コンサルティング を軸とした独自のビジネスモデルをさらに進化させながら、 持続的な高成長・高収益を実現するプロフェッショナルファーム への進化を目指しています。 その成長を支える中核として、今まさに求めているのが ”攻めのコーポレート” です。
単なる管理・オペレーションではなく、「経営の意思決定に近い立場で、事業成長・企業価値向上をドライブするコーポレート組織」を本気で作りに行くフェーズにあります。急成長の最前線で、 「会社を強くするコーポレートのあり方」 そのものを定義したい方 。そんなチャレンジングスピリットをお持ち方をお迎えしたいと考えています。
<当社で働く魅力>
■ プロフェッショナルファーム水準のスピードと要求レベル
外資系戦略・総合コンサルティングファーム出身者を中心とした優秀なメンバーと日常的に協働します。意思決定・実行スピードは非常に速く、 高いアウトプット品質が求められる環境 です。
■「作業者」ではなく「課題解決者」としてのコーポレート
定型業務を回すだけの役割ではありません。
業務設計、プロセス改善、AI活用、制度設計など、
自ら課題を定義し、解決策を提案・実行することが強く奨励されます。
■ 急成長フェーズならではの希少な経験
上場後間もない成長企業のコーポレート中枢として、
・経営に近い距離での意思決定
・新しい仕組みを「ゼロから作る」経験
・キャリアのレバレッジが効く実績づくり
を同時に得られる、 再現性の低いフェーズ です。
<仕事内容>
●経理財務
CFO直下 で、経理・財務領域をリードしていただくポジションです。
単なる決算責任者ではなく、【AI活用・IFRS導入・IR/開示対応までを横断的に担う「経営寄りの経理責任者」】を想定しています。
<主な業務内容>
・AI活用による経理・財務業務の高度化・効率化
・CFO直下での適時開示・IR実務サポート
・ IFRS導入プロジェクトの推進・マネジメント
・監査法人・コンサルティング会社との折衝
・月次・四半期・年度決算業務の統括
・会計システムの運用設計・改善
・監査対応(内部監査/外部監査)
・税務申告書作成および税務調査対応
・その他、成長フェーズに応じた関連業務全般
「経理の延長線」ではなく、
“企業価値向上に直結するファイナンス機能”を作るポジションです 。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・事業会社または監査法人等における 経理または財務の実務経験(概ね5年以上)
・月次・四半期・年度決算業務を 主担当または統括の立場でリードした経験
・経営陣・監査法人・外部専門家と折衝しながら業務を推進した経験
・組織・業務プロセスの改善や高度化を主体的に推進した経験
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4か月)
給与
年俸制
年収:700万円 ~ 1,100万円
月収:58万円~
月額基本給:58万円~
賞与・インセンティブ
年1回
年1回(6月支給)
昇給
有り
年1回(6月)
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
■標準労働時間:8時間
■算定期間:1ヶ月
コアタイムなし
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(交通費実費支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 初年度10日(試用期間終了後付与)
※有給休暇の付与日数は入社月により異なります(オファー面談にてご確認ください) )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、傷病休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2360807
最終更新日:2026/2/13
