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Mebixプロジェクトリーダー候補(関西)【若手PL多数/在宅・出社選択可能】

非公開

想定年収

550万円 ~ 800万円

勤務地

大阪府

仕事内容

■ミッション
メビックスが受託する臨床研究案件のプロジェクトリーダー(PL)として、プロジェクトマネジャー(主に上司)と連携して、プロジェクトチームの統括、医療機関やクライアントとの調整を行いながら、研究の推進を担当していただきます。
臨床研究は決まっていることが少ないため、当社からも提案しながらプロジェクトを進めて頂きます。
経験に応じてまずはCRAやサブリーダーから入って、ゆくゆくはPLをお任せしていく想定です。
(治験からの入社者が多く、1年以内にPLを担っている事例も複数あります。)

■担当業務
・PLとしてのチーム統括
・プロジェクト進捗およびコスト管理
・クライアント(製薬会社、財団、研究会)やKOLとの折衝業務
・プロトコルや解析計画書等のレビュー
・ 社内関連部門(データマネジメント・IT推進・営業担当等)との調整
・プロジェクトマネジャーへの定期レポート
・ 中期的計画に基づいたチームメンバー指導・教育

■本ポジションの特徴
1)裁量が大きい
部門を横断してプロジェクト全体の進捗・コスト管理をして頂きます。
クライアントによっては臨床研究のナレッジが十分に無いケースもあるため、PLとしてコンサルティング的に提案しながらプロジェクトを運営して頂きます。
(バックにプロジェクトマネジャーがつき、相談しながら進められることができる体制があります。)

2)プロトコル~結果まで見届けられる
フルパッケージで受諾することが多く、CRAの経験を活かしてプロトコルや統計解析の段階にも関わって頂くことのできる環境です。
また、自分が携わったプロジェクトの結果を見届けることができ、研究によってはその結果が新たな研究に繋がるところまで見ることができます。

3)医療×デジタルの新しい試験に関われる
自社内に臨床研究のナレッジがあるため、ウェアラブルデバイスを用いた研究等新しい研究に関わることが可能です。
エムスリーグループ内にはヘルステックの企業が多くあるため、グループで協働して進める最新の研究もあります。

募集人数

5人

応募条件

技能/経験

■応募条件(必須)
以下のすべてを満たす方
・製薬会社あるいはCROにおけるCRA経験3年以上
・EDCを用いた治験もしくは臨床研究の経験
・何かしらのリーダー経験もしくはリーダーをやりたいという意欲

■応募条件(尚可)
・CRAとして立ち上げ~終了までの一通りの経験
・製薬会社あるいはCROにおける治験または臨床研究のプロジェクトリード経験

■求められる資質
・ 社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション力,交渉力及び関係構築能力
・ 事実に基づいて合理的に判断し、解決策を提示できる論理的思考力
・ マネジメント・メンバーの成長への興味
・ 達成志向
・ 医学知識(基礎レベル。オンコロジー領域であればなお可)
・ GCPに関する知識
・ PCスキル(Word, Excel, PowerPointが問題なく使えるレベル)
・ 関連法規,指針等の強い遵守精神

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:550万円 ~ 800万円

月収:44万円~62万円

月額基本給:35万円~53万円

賞与・インセンティブ

年2回  

5月、11月
社内表彰制度あり(毎月、報奨金あり)

・一定規模以上のプロジェクトの場合、年俸とは別にPL手当が支給されます。

昇給

有り
年1回(4月)

勤務地

大阪府

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:1時間

残業:月0時間~20時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
・在宅勤務:出社/在宅は自己選択、半日出社・半日在宅も可能
・1か月あたりの残業時間:20時間弱

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 87,100円 / 月
通常の残業代
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 87,100円 / 月~
月収には月30時間相当分の時間外勤務手当含む。30時間を超えた分には別途支給。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
※有給休暇に入社日から1~10日付与(入社月により変動)
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護のための休暇、生理休暇、その他特別休暇
※有給休暇初年度:1~10日(入社月による)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2359969

最終更新日:2026/4/21

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