【アパレル事業部】PRマネージャー（ブランド広報・PR戦略リーダー）
想定年収
570万円 ~ 670万円
勤務地
大阪府
従業員数
45名
仕事内容
レディースファッションブランド「Re:EDIT（リエディ）」をメインブランドとして持つ同社にて、アパレル事業を安定成長させていくために、ブランドの「顔」として発信を統括し、事業部全体の成長を牽引できる実戦リーダー（マネージャー）を募集します 。
【ネオグラフィック社について】
「Re:EDIT（リエディ）」を通じて、強固なファンベースとそれに伴う膨大な行動データを最大のアセットとして保有。SNSやライブ配信を通じた圧倒的なエンゲージメントを活かし成長を続けている。
■ ミッション：「ブランドとしてどう見られるか」を設計し、実行を管理する
アパレルPR部門の責任者として、専務や経営層が担ってきた以下の判断と実務を引き取り、戦略的広報の主導と仕組み構築を推進していただきます 。
● SNS・PRの全体設計とトーン＆マナーの維持 SNSを単なる「投稿」ではなく「ブランドとしてどう見られるか」を決定する仕事と定義し、全チャネルで一貫性のある発信（年間テーマ設計等）を管理する 。
● 年間・月次PR計画の立案とリソース配分 「いつ・何を・どの強度で出すか」というPRカレンダーを設計し、媒体の選択や予算・人員の最適化を判断する 。
● 「主役商品」と連動したプロモーションの最大化 商品開発や営業部門と密に連携し、勝負商品の発売タイミングに合わせた多角的な露出（SNS・プレスリリース・イベント等）を設計する 。
● 対外的な関係構築と「共感」の創出 インフルエンサー、スタイリスト、メディア等の外部パートナーとの関係を深化させ、ブランドの信頼と熱量を社会に広げる 。
● リスク管理と品質維持の仕組み化 炎上防止や情報正確性の担保、ブランド毀損リスクへの対応など、ブランドの信頼を守るためのガイドラインを運用する 。
Re:EDIT（リエディ）：https://reedit.jp/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
＜組織編成のための増員＞
■ 募集背景：ブランド価値を戦略的にコントロールする実戦リーダーを求めています
現在、アパレル事業部では大きな組織改革を断行しています 。事業部長の下に各専門部門を置く新体制へ移行し、意思決定を各部門のリーダーへ分散・移譲していきます 。 この広報・PR部門の責任と判断を自ら引き受け、ブランドの「顔」として発信を統括し、事業部全体の成長を牽引できる実戦リーダー（マネージャー）を募集します 。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須スキル・経験＞
● アパレル、ライフスタイル等のBtoC領域でのPR・広報実務経験（5年以上）
● SNS運用を含めた実戦的な広報計画の立案、およびチームの進行管理実績
● 外部パートナー（メディア・インフルエンサー等）との折衝・関係構築経験
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：570万円 ~ 670万円
月収：42万円～50万円
月額基本給：31万円～38万円
賞与・インセンティブ
年2回
基本賞与：年1.0ヶ月分
加算賞与：年1.0ヶ月分 ※業績・個人評価に応じて支給
昇給
有り 年2回
8月、2月
勤務地
大阪府
大阪府 大阪市中央区南久宝寺町四丁目1番2号 御堂筋ダイビル6F
交通手段1 沿線名：大阪メトロ 駅名：本町 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(上限3万円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社員旅行・服装自由・社員割引・子供手当・時短勤務制度あり
出産/育児休業制度・介護休業制度・健康診断・企業年金制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
ビル1階に喫煙場所有り
備考
※上記年収はモデルの為、選考の上決定いたします。
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.：NJB2359671
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社ネオグラフィック
代表者名
代表取締役社長 工藤 正樹
設立
2006年8月
従業員数
45名
資本金
30,000,000円
本社所在地
〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町四丁目1番2号 御堂筋ダイビル6F
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://neographic.jp/
事業内容
Eコマース事業
婦人服 製造・小売事業
事業に関する特色
Re:EDIT
MEISM
I.W.u
AnkaMoore
主要取引先：
楽天株式会社
Zホールディングス株式会社
auコマース＆ライフ株式会社
CROOZ SHOPLIST 株式会社
株式会社ZOZO
株式会社ベルーナ
アマゾンジャパン合同会社
会社の特色
【企業理念】
時代の変化に即応した高品質の商品・サービスの提供を通じ、
顧客のライフスタイルの質の向上に貢献し、全従業員の物心両面の幸福の追求と地域社会の進歩・発展に寄与することを目的とする
【PURPOSE】
価値あるプロダクトとサービスで人々のライフスタイルを輝かせ、心を自信と幸福感で満たし続ける企業
【MISSION】
人々の自信を育むことで、自分らしく輝ける未来を創り、持続可能な社会の実現に貢献する
【CORE VALUE】
●売り手・買い手・世間・未来良しのクラドラプル経営を貫く
●あくなき探究心で革新し続ける
●人生創造の場と位置付ける
●重点主義を貫く
●自信を育むプロダクト・満足を叶えるサービスの提供
【SPIRITS】
何事にも誠実に向き合い、愛を持って感謝し、挑戦し続ける。
◇誠実◇愛◇感謝◇達成◇責任◇情熱◇協力◇スペシャリティ◇挑戦◇規律
その他の特色
Re:EDITが築いた資産を、次なる100億円への原資に
私たちの最大のアセットは、レディースファッションブランド「Re:EDIT（リエディ）」を通じて獲得した、熱量の高い顧客コミュニティと膨大な行動データです。
強固なファンベース：SNSやライブ配信を通じた圧倒的なエンゲージメントを保有。
安定成長とグループへの貢献：私たちの目指す「グループ売上100億円」へのシナリオは、アパレルの無理な急拡大ではありません。アパレルを「安定成長・維持」できる盤石な収益基盤へと磨き上げ、そこで得た知見と利益を原資に、アパレル以外の新規事業を創出していく「第二創業期」のフェーズです。
売上実績
求人No.：NJB2359671
最終更新日：2026/5/29