【機械設計】光コネクタ世界トップシェアクラスの優良企業
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
630名（国内150名、海外480名）
仕事内容
■職務内容：
光通信用製品の技術担当として、機械設計業務をお任せいたします。
主な業務範囲は企画立案～詳細設計までをお任せいたしますが、プロジェクトによっては試作・評価指示、製造現場での試作・量産立上げ立合いまでご対応いただきます。
※試作評価は海外の協力会社やグループ会社に委託して実施しますので、その指示や評価結果確認、資料作成をご対応いただきます。
詳細については、メインでは筐体設計となりますが、顧客要望や製品によっては構造設計もお任せする場合がございます。
※使用ソフトはSolidWorks(3D及び2D)です
その他、仕様の擦り合わせで週数件顧客と打ち合わせもございます。
設計者として、ただこなすだけではなく要件定義や仕様の擦り合わせ含め上流の仕事をこなせます。
■取り扱い製品：
高密度実装を可能にする多心一括接続の次世代小型コネクタなど。
5GやIoT時代の到来、AI案件拡大により、大容量データの高速通信を可能にする光ファイバ網の重要性が高まっているため、堅調に需要・売上が増加しています。
■入社後／キャリアパス：
上記使用ソフトの経験がない場合にはまず、弊社で準備したソフトを使い既存の製品から3Dモデル作成などを行いツールに慣れていただきます。
その後は上長の業務補助やツールを使って微修正などを行って頂きながらキャッチアップをしていただきます。
将来的には次世代の管理職としてご活躍頂ける方を募集しております。
■当社の強み：
・顧客、調達先との確固とした関係性：光通信分野を牽引する北米市場において先駆者として事業展開を行ってきた当社は通信業界の大手顧客、調達先と強固な関係性を構築しています。
・顧客要望に迅速に対応できる組織体制：各拠点に設計可能な技術者を配置し技術ノウハウを分散する事で、競合より先に案件を獲得可能な組織体制を築いております。
・効率的かつ堅実な経営体質：国内外合算売上高1500億円超を稼ぎ出す、高効率企業です。世界中に拠点を構える同社ですが、全世界で“無借金経営”という堅実さも持ち合わせています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
組織力強化の為の増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：≪業種未経験歓迎≫
・2Dの業務経験が3年以上、3Dモデル作成の経験あり（使用CADソフト不問）
※事業会社だけでなく、アウトソーシング企業での就業経験のみでも応募歓迎！
・英語力初級：業務上での英文の読み書き、海外子会社とのチャットやり取り、海外出張が年に0～2回程度発生する可能性あり
※英語に苦手意識のない方でしたら歓迎です！
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
・英語力：業務上での英文の読み書き（英語に苦手意識のない方でしたら歓迎）
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(12ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：30万円～43万円
月額基本給：30万円～40万円
賞与・インセンティブ
年2回
7月・12月に支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都千代田区神田和泉町1-1-16 KONKOビル8F
交通手段1 駅名：秋葉原 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月5時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
・家族手当
・住居手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度(企業年金制度)
・従業員持株会制度
・資格取得推奨制度
・家族手当：配偶者1万、子供一人当たり1.5万
・住居手当(賃貸の場合は家賃金額に対して段階的な補助)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
（オフィス・ビルには喫煙所はありません。ビルから徒歩数分のところに喫煙スペースがあります）
備考
上記はモデル年収であり、経験やスキルに応じて決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
求人No.：NJB2358490
最終更新日：2026/2/6
企業情報
企業名
センコーアドバンス株式会社
代表者名
代表取締役社長 大倉 良介
設立
1987年12月
従業員数
630名（国内150名、海外480名）
資本金
90,000,000円
本社所在地
〒510-0833 三重県四日市市中川原2丁目5-23
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■Automotive & Industrial（A&I）事業
（自動車関連部品、産業機器・電子機器部品の仕入販売）
■Optical Communications（OC）事業
（光通信関連部品の企画設計および仕入販売）
上記に係る物流業務、貿易業務、検査業務、アドバイザリー業務
事業に関する特色
【自動車用ハーネス部品・光通信部品に強みを持ち、世界15カ所に拠点を構える商社です】
◆扇港電機の開発営業所として発足し、1983年に独立した会社です。自己資本は35％を超え、無借金経営を続けている安定企業です。
◆同社は「自動車車載部品」「通信・光ファイバー関連部品」「電気・電子関連部品」の販売事業と、それを支える２つのサービス事業「物流サービス」、「事業開発サービス」で構成されています。
◆早くから海外進出を行い、アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、アジアに次々と拠点展開を進めてきました。現在、同社のグループ拠点は国内５箇所（四日市、東京等）、海外拠点は北米・欧州・中東・アジア・オーストラリアに１４箇所展開しています。
◆本社機能は三重県の四日市と東京都千代田区の２ヶ所に位置し、従業員数は海外関連法人を含めて精鋭約３００名を抱えます。
【売上構成比】
自動車用ハーネス部品・光通信部品など100%
【国内外単純合算売上】
2025年3月期：約1,507億円
2024年3月期：約1,262億円
2023年3月期：約1,177億円
会社の特色
◆光、情報システム機器事業に関しては、自社製品の設計、開発、製造、販売を主に行っており、一部商社機能もございます。製造自体は外注委託先で行う、ファブレス製造業となります。これは商社事業だけではなく、メーカー的な発想を大事にしながら世界展開してきた同社ならではの独自性といえます。
◆若手がタブーなく実力を発揮し、やりたいことを実現できる風通しの良い社風や、若いうちから海外で活躍できる環境があります。このことから、北米、アジア、オーストラリアといった日系企業が多く進出している地域だけでなく、日系企業の参入が比較的少ないといわれるＥＭＥＡ（ヨーロッパ・ミドルイースト・アフリカ）地域においても、顧客から類まれな信頼を勝ち得ています。
【平均年齢】33歳
その他の特色
【事業所】
＜国内＞
四日市本社（三重県四日市市）
GABU四日市ロジスティクスセンター、
トータル・アドバンスド・サポートセンター（TASC）（三重郡菰野町）
東京営業部（東京都千代田区）
＜海外＞
アメリカ、ブラジル、メキシコ、イギリス、オランダ、ドイツ、ポーランド、イタリア、スペイン、ポーランド、スウェーデン、香港、中国、オーストラリア、タイ
売上実績
求人No.：NJB2358490
最終更新日：2026/2/6