法務担当
ヘルスケアITのスタートアップ企業
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
■契約法務
■コンプライアンス・リスク管理
■広告・プロモーションの適法性チェック
■社内規程の整備・運用、法務研修の実施
■コーポレート法務・ガバナンス
■株主総会・取締役会関連業務
■知的財産権（特許、商標）の管理、ライセンス戦略サポート
■社内からの法務相談対応および顧問弁護士との連携
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必要な経験・スキル】
■弁護士事務所 または 企業法務での実務経験3年以上（業界不問）
■契約書の作成・審査・交渉を自律的に遂行できる能力
■民法、会社法、知財法など、企業活動に必要な基本的な法律知識
■部門横断的なコミュニケーション能力と、スピード感をもって業務を推進できる実行力
■Word, Excel, PowerPoint等の基本的なPCスキル
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：50万円～75万円
月額基本給：50万円～75万円
・想定年収となります。 ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ・給与改定：半期毎(※)のパフォーマンスにより改定の対象となることがある ※半期：上半期 1-6 月、下半期 7-12 月
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年2回
オファー時に詳細確認ください。
半期毎(※)のパフォーマンスにより改定の対象となることがある
※半期：上半期 1-6 月、下半期 7-12 月
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
裁量労働制（企画業務型）
みなし労働時間 9時間 / 日
1日当たりの勤務時間：8時間(1カ月にて清算）
残業手当
通勤手当
交通費：全額支給(合理的な経路による通勤に基づく額を実費支給(上限3万円／月）)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・休日：完全週休2日制（土・日）、国民の休日
・年次有給休暇
・法定年次有給休暇：入社日5日、半年後5日付与
・特別年次有給休暇：
・夏季休暇分（7〜9月に取得） ：3日
・誕生日休暇分（誕生月に取得） ：1日
・年末年始休暇：原則として12月30日から1月4日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
・社会保険（完備）
・関東ITソフトウェア健康保険組合
求人No.：NJB2357726
最終更新日：2026/2/3