中途採用 / リモート・フレックス
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
ご経験やご志向に応じて、ビジネス部門、開発部門、コーポレート部門等幅広く中途採用を担当いただきます。
各部門ごとに、本部長～マネージャーと連携しながら戦略的に採用活動をリードいただきます。
・募集背景の整理や採用要件の定義、求人票作成
・エージェント、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、リファラル等を活用した母集団形成および運用改善
・選考プロセス全体を通じた候補者対応(初期接点からクロージング、ご入社まで)、候補者体験向上に向けたオペレーション改善
・採用広報・採用ブランディングの企画実行（広報チームと連携して対応いただきます）
【組織構成】
管理本部 ＞ 人事部 ＞ 採用チーム
グループマネージャー1名、メンバー3名の少数精鋭のチームです。
【想定されるキャリア】
様々な職種・レイヤーの中途採用に携わるため、特定の職種やレイヤーに限らず、採用担当として経験の幅を広げていくことができます。
また採用グループ以外にも人事領域を担当するグループがあるため、希望や適性に応じて、人事企画などの領域に経験を広げていくことも可能です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・事業会社における中途採用の実務経験（3年以上）
■歓迎要件
・採用戦略立案、実行、改善までの一貫したご経験
・専門性高いポジションの採用経験
・ハイクラス・エグゼクティブ採用のご経験
・採用広報やHRBPのご経験
・マネジメント経験
・ITベンチャーなどスピード感ある企業での採用経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：50万円～83万円
月額基本給：38万円～64万円
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年2回 / 3,9月
勤務地
東京都
就業時間
10:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
・フレキシブルタイム 7：00～22：00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40.5時間 / 月
固定残業代 119,000円 ～ 198,300円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(実費支給/月4万円まで)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■休日休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（10日～最大20日）
・年末年始休暇（12/30-1/4）
・Deホリデー（特別休暇）
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度※取得実績多数
■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2357617
最終更新日：2026/3/10