【横浜】採用担当 ～定年後も長期的な雇用が可能～
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
■詳細業務：
本社を拠点とし、人事部のメンバーとして、以下の役割を担当いただきます。
・新卒採用業務
新卒採用に関する企画立案から、インターンシップや会社説明会などのイベント実施、選考試験等の計画や内定時フォロー、学校訪問等
・キャリア採用業務
キャリア求人に関する企画立案から、各求人企業との対外折衝、内定時フォロー 等
・上記に関する関連業務
取引先関係企業の管理、交渉、採用管理システムの運用 等
■キャリアステップ
入社後は、OJTとして先輩と一緒に会社の中身を知っていただきながら、採用担当者としての業務を行い、２～３年後には採用業務のリーダーとして、採用方針や活動計画、予算策定・管理等を行っていただきます。
その後は、社員の育成や能力開発などの教育業務にも従事していただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
事業会社（建設業、メーカー等）で採用業務経験
■歓迎条件：
プラントエンジニアリング業界での採用業務経験をお持ちの方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月 本採用時と労働条件の相違なし)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：27万円～38万円
月額基本給：25万円～35万円
【モデル年収】 25歳 月給268,400円 年収5,410,800円 （基本および業績連動賞与含む） 30歳 月給333,900円 年収6,783,800円 （ 〃 ） 35歳 月給375,300円 年収7,611,600円 （ 〃 ） 40歳 月給542,500円 年収10,957,000円 （基本および業績連動賞与含む、管理職・役職なし想定） 45歳 月給568,400円 年収11,267,800円 （ 〃 ） 50歳 月給590,400円 年収11,901,800円 （ 〃 ） 55歳 月給613,900円 年収12,183,800円 （ 〃 ） 59歳 月給626,300円 年収12,332,600円 （ 〃 ） ・昇格時期、人事評価、会社の業績による変動あり ・昨年度の実際の賞与支給実績(7.5ヶ月分)をもとに算出 ＜参考:定年後のモデル年収＞ 60歳 月給532,355円 年収10,175,010円 （継続雇用想定） 64歳 月給532,355円 年収10,175,010円 （ 〃 ） 65歳 月給428,400円 年収8,350,800円 （嘱託契約想定） 70歳 月給428,400円 年収8,350,800円 （ 〃 ） ・確定拠出年金(444,000円/年※)は65歳に到達した年度の3月末まで対象 ※金額は資格により変動あり ・定年(60歳)以後のモデル年収は、現役時(管理職想定)の年収85%程度を基に算出 ・昇格時期、⼈事評価、会社の業績による変動あり ・昨年度の実際の賞与支給実績(7.5ヶ月分)をもとに算出
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7.5カ月
(6.12月)
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
神奈川県
就業時間
08:00～16:36
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
フレックスタイム制度あり(コアタイム：10:00～15:00)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 年末年始
創立記念日、シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇
住宅補助制度：家賃補助
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2357513
最終更新日：2026/1/30