～テナント誘致やリーシングの経験を生かして働き方改善／ワークライフバランス◎／年休125日／7時間勤務／中途入社の方活躍中◎／在宅勤務可能/住宅・家族手当が充実～

建物の資産価値を守りながらテナント対応や建物運営に携わる【プロパティマネジメント（PM）職】を募集しております。
当ポジションでは、福岡市内を中心に約50棟のオフィスビルを管理しています。

■業務詳細：
1名あたり5棟前後（10階建て程度）のオフィスビルを担当し、以下の業務をお任せします。
・テナント誘致、既存賃貸契約の更新・管理（条件改定交渉含む）
・建物の維持管理・修繕・改修工事等の手配／調整
・オーナーへの報告相談、委託業者との折衝・指示・品質管理
・レポーティング
└資金管理：入金・出金報告、予実キャッシュフロー
└賃貸管理：入居状況（リーシング含む）
└建物管理：点検、清掃、工事

プロパティマネージャーとして戦略的・能動的に建物の価値を高めていく提案型業務をお任せいたします。
オーナー、既存テナント、委託先関係者との関係構築を軸に、リレーション力と建物管理スキルの両面が活かせる環境です。

残業時間は15時間～20時間を想定しております。
ですが、7時間勤務となっておりますので8時間勤務に換算するとほとんど残業はないです。

■人員構成
九州支店には約30名が在籍しており、30代～40代を中心に幅広い世代が勤務にあたっています。

■キャリアパス
主任 → 課長代理 → 課長と続いていきます。
まずは入社後4～5年で課長代理への昇進を目指す流れとなります。

■当社の魅力：
【安定基盤×挑戦】
創業から約70年、グループ会社の不動産業務を一手に引き受けております。
そのノウハウ蓄積を活かし様々な不動産オーナーへお客様本位の高品質な不動産サービスを提供。

【コンプライアンス重視のため、平均残業15h】
労働基準法をはじめとした法令の遵守、コンプライアンスを重視しており、労働時間の適正な管理を行っています。
各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間は比較的少ない状況を維持しています。

変更の範囲：会社の定める業務