人事戦略
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
今回募集するポジションでは、主に以下の業務を担当いただくことを想定しています。
＜イニシアティブマネジメント＞
人事内の各部門と密なコミュニケーション図りながら、人材戦略の実現に向けた各種イニシアティブの進捗をマネジメントし、CHROへレポートする。
＜人事関連予算の策定・モニタリング＞
グループ全体の人事関連コスト（人件費・人材戦略投資）および人員数に関する予算を策定し、毎月の予実管理を通して適正なコントロールを行う。
＜人材戦略の社内外への情報開示＞
社外への情報開示（人的資本の情報開示・統合報告書等）および社内での情報連携（取締役をはじめとしたマネジメント層への進捗報告・社内掲示板への情宣業務等）を行う。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・人事 or 経営企画の業務経験3年以上
・論理的思考力
【歓迎条件】
・経営企画の業務経験
・Excel等を用いたデータ集計・分析、業務改善の経験
・社内外問わず関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月間)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 900万円
月収：29万円～
月額基本給：22万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制（フルフレックス）
※精算期間1か月
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 78,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・産休育休（育休後復帰率100%）
・創立記念日
・慶弔休暇
・J Vacation（年度内連続休暇5日間）
・特別休暇(勤続年数10年単位で付与)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2356953
最終更新日：2026/1/29