[PB148]【大規模案件PL】デジタル庁/外郭団体向け_インフラエンジニア◇官公庁DX/クラウド化およびNW更改
想定年収
642万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
提案・導入・構築について、リーダーとしての役割でNECが対応する主に府省/外郭団体のお客様への基盤サービス提案・導入(要件定義/設計/構築/テスト)、その後の運用保守/改善提案等をご担当頂きます。
<想定プロジェクト>
官公庁/外郭団体等のお客様を中心に大規模システムの基盤サービス提案・導入・構築を担当するチームリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
NEC インフラチーム
NEC 運用監視チーム
★NECソリューションイノベータ 基盤サービス構築チーム
(5名~20名程度)
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の構築管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー/サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
>>開発環境
<プロジェクト人数>
10~30名
<技術>
・使用環境:AWS
、Azure、M365
NW関連:Extreme製品(他Cisco製品)
・自動化:Ansible、Copilot
・使用言語:Python、JavaScript
・構成管理:GitHub、SVN
<開発手法>
・ウォーターフォール
<社内ツール>
・Teams、Zoom、グループ内の各種PJ管理ツール
>>本ポジションの魅力・キャリアパス
<ポジションの魅力>
・官庁系/外郭団体の大規模なお客様の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られると共にリーダとしてのPJ推進経験を経て、PMへのスキルアップを目指すことができます。
・顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られるます。
・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。
・様々なNEC内のサービスと関わることにより、特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができます。
・特に官庁系は今後クラウド化が急速に進んでいきます。そのため、クラウド構築案件に携わりクラウド技術を活かす機会が増えキャリア形成を図ることができます。
<キャリアパス>
入社後は。現メンバと共にPJ対応に慣れていただいた上で即戦力として更改構築サービスなど、サービス提案・構築等のリーダー対応をお任せします。その後、他の新規構築プロジェクトなどへの参画及び更なるサービス拡充に向けた事業化、サービス化のキーマンとしてチームを牽引いただく想定です。
>>働き方
<リモートワーク/出社比率>
リモートワーク50%、適宜50%出社
プロジェクト次第ですが、常駐無しを想定としています。
<出向>
無
<客先常駐>
無
<応募者へのメッセージ>
・大規模案件の中でPL、技術統括、PMO、Azure、M365、AWS環境などキャリアに応じた業務にチャレンジ可能です。また、業務以外にもAIや資格取得に向けた研修等、スキルアップにも取り組んでいただけます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
弊社ならびにNECグループにおいては今後の官庁領域において、価値提供サービス事業の方向性として、DX化/AI化推進におけるサービス向上や業務変革を進めています。
DX化については、NECグループの総力を挙げ取り組んでいますが、さらなる体制強化、ならびに我々とは異なる知見やアイディアを持ち込んで頂くことで、より柔軟かつソリッドな事業体制を構築できるとの想いから、本格的な採用を実施致します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須>
・リーダー経験(5~10名規模のチームメンバーを管理し、各工程を推進した経験がある)
・クラウド環境(Azure、AWS)での各種対応実績
・SI開発のQCD管理(チーム規模不問)
<歓迎>
・AWS/Azure資格
・情報処理、PM系資格
・NW関連資格
・セキュリティ関連資格
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2か月)
給与
月給制
年収:642万円 ~ 1,100万円
月収:31万円~
月額基本給:26万円~
賞与・インセンティブ
年2回
・裁量労働手当:55000円含む
・ご経験などにより変動がございます。
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
出向
就業時間
休憩時間:1時間
残業:月0時間~30時間程度
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
基本は上記の勤務時間だが、コアタイムなしフレックスタイム制度等により柔軟な働き方が可能
(採用時の等級により異なります。)
残業手当
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当, 役職手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:初年度 20日 3か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(年20日~22日、半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など。出産・育児休暇、育児短時間勤務制度(出産後、職場復帰実績あり)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆制度/借上社宅制度、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC持株会、財形貯蓄、各種表彰制度など ◆施設/健康管理センター(医師、看護師常駐)他 ◆その他:文化体育活動、サークル活動など
服装自由
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2355289
最終更新日:2026/3/4

