人事企画メンバー（制度運用・教育企画・データ分析）
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
評価・教育・サーベイなどの人事制度運用を担いながら、
企画や仕組みづくりにもチャレンジできる「人事企画メンバー」を募集しています。
運用を通じて人事制度を深く理解し、やがては制度設計や改善に携わっていく。
人事企画のキャリアを本格的に築いていけるポジションです。
■ 業務内容
評価・昇給運用（HRMOS COREでのデータ管理・進行・集計）
サーベイ集計・分析・レポート作成
教育・研修プログラムの運営および効果測定
各種人事データの整理・更新・資料作成
制度改定や人事企画業務における補佐・改善提案
※基本的にはチームリーダーと壁打ちしながら進めつつ、徐々に領域を拡大して自走していただくことを期待しています。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■ 必須経験
・人事制度の運用経験（評価・昇給・サーベイ等）を中心に3年以上の人事経験
・労務知識や就業規則・給与構造など、人事基礎への理解がある方
・Excelやスプレッドシートを活用したデータ管理・分析スキル
・スライド・資料作成スキル（PowerPoint / Googleスライド等）
・チームで協働しながら、改善提案・実行ができる方
※上記から３つ以上当てはまる方
■歓迎経験
・評価制度や報酬制度の運用・改善に関わった経験
・教育研修や人材開発領域に関心を持ち、仕組みを整える意欲のある方
・労務・企画両面から制度を俯瞰し、改善を提案できる方
・制度の背景にある“想い”を理解し、カルチャーを支える仕事に魅力を感じる方
■求める人物像
・「文化」や「価値観」を人事制度に落とし込むことにやりがいを感じられる方
・仲間とともに考え、必要に応じて一歩踏み込んで提案・実行できる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：42万円～58万円
月額基本給：31万円～43万円
入社初年度の賞与支給額は理論年収と異なる場合がありますので、オファー時に直接確認下さい。
賞与・インセンティブ
前職考慮します（スキル・経験により応相談）
昇給
有り
勤務地
東京都
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 16:00
フレックスタイム制度
・適用時間 ： 7:00～20:00
※1日の標準労働時間は8時間です。
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 108,394円 ～ 151,763円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、介護休暇、産休・育休 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
企業型確定拠出年金
求人No.：NJB2349695
最終更新日：2025/12/24