【静岡県菊川市】工作機械設計のスペシャリスト
想定年収
650万円 ~ 非公開
勤務地
静岡県
従業員数
501名（（2024年6月30日現在）(注)契約社員等の年間平均雇用人員47名を除く）
仕事内容
【職務内容】
CNC自動旋盤の機械設計を主体とした、新製品の開発設計、既存製品の改良設計をご担当いただきます。
【担当業務の一例】
・チャック、工具ホルダー等の付属装置設計
・主軸台、刃物台等の主要ユニット設計
・コラムやベースのガイド機構、外装カバー等の機械全体に係わる部位の設計
・上記機械設計の過程で行う技術計算、リスク査定等の事前検証
・機能向上、改善対応等による設計変更、他部署からの技術的な問い合わせ、相談への対応
【ツール・環境】
・SOLIDWORKS（2D/3D CAD）
・ICAD SX（2D/3D CAD）
具体的な担当領域については、ご希望をお伺いしご相談させていただきます。
【仕事の魅力】
・新製品の開発から既存製品の改良まで広く経験できます。
・担当者間の勉強会も積極的に行われており、お持ちのご経験や知見を当社にもたらしていただきながら後進育成も行っていただけます。
・担当者同士、和気あいあいとした風土がございます。
・新しいことを提案するチャンスがあり、発言しやすい環境です。
・直近では医療製品向けに使用されることも多く、製品の活躍幅が広くございます。
・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
【働く環境】
菊川工場（静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34）での就業となります。
・在宅勤務制度あり（上限月８日間）
・フレックスタイム勤務制度あり（コアタイム：10:15～15:00）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
社会の変化が激しく不確実性が高まった昨今、ますます複雑化する顧客ニーズに迅速に対応するため、当社ではタイムリーな新製品開発と更なる機械性能の追求を目標の一つに掲げています。
これらの目標を確実に実行すべく、これまでのご経験をもとに新たな風を吹き込んでいただける工作機械の設計者の方を募集します。
なお、工作機械の知見は広く取り入れたく
研削盤やフライス盤、マシニングセンターなど、旋盤に限らず設計経験をお持ちの方はぜひご応募ください。
当社工作機械事業については、以下をご参照ください(外部サイトへ遷移します)。
https://youtu.be/xw7n25_hjgY?si=vDBFtdF7i9s_fykj
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・工作機械の設計経験をお持ちの方(5年以上)
学歴
高専
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月※試用期間における条件の変更なし)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 非公開
月収：33万円～
月額基本給：33万円～
※通勤手当、残業手当は別途支給
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6.71か月
年2回 （6月・12月）※業績連動型賞与
賞与過去5年平均：8.20ヶ月
21年：6.57ヶ月、22年：10.06ヶ月、23年：11.33ヶ月、24年：6.71ヶ月、25年：6.33ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
静岡県
静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34 スター精密菊川工場
JR菊川駅より車で15分
当社の通勤シャトルバスが運行（朝夕各4便程度）
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:40～17:25
休憩時間：45分（12:15～13:00）
残業：月10時間～15時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:15 ～ 15:00
■残業：有 月14.3時間（2023年度全社平均）
■フレックスタイム勤務制あり
フレックスタイム：5:00～8:40、17:25～22:00
コアタイム：10:15～15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
通勤手当、残業手当、県外事業所への赴任手当など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：135
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
入社日に応じて、初日に付与（最大16日）
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇（残期間に応じて入社時に付与）、計画休暇制度
※年間休日には有給休暇の計画的付与5日間を含む
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
借上寮（※）、退職金制度、社員持株会、教育資金貸付制度、法定外災害補償制度、ベネフィットステーション、ラフォーレクラブ、契約保養所
※借上寮（32歳までの独身で通勤困難な方）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2349644
最終更新日：2026/3/9
企業情報
企業名
スター精密株式会社
代表者名
代表取締役社長 佐藤 衛
設立
1950年7月
従業員数
501名（（2024年6月30日現在）(注)契約社員等の年間平均雇用人員47名を除く）
資本金
12,721,000,000円
本社所在地
〒422-8654 静岡県静岡市駿河区中吉田20-10
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.star-m.jp/
事業内容
■特機事業
・モバイルPOS及びKIOSK端末に向けた小型プリンタ、レジ周辺機器の開発・販売
■工作機械事業
・精密部品の加工に適したCNC自動旋盤を中心とした工作機械の開発・製造・販売
事業に関する特色
【グローバルな事業展開】
当社は、1950年の設立以来、半世紀以上にわたり小型精密加工・組立技術をコアに｢最小の材料で最大の効果をあげる事業｣を目指し、高付加価値製品を創り出してきました。そして、早い時期から常に世界に目を向け、グローバル・ニッチ市場で、収益性を重視した取り組みを着実に進めてきました。現在では、工作機械(スイス自動旋盤)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界トップクラスシェア製品を有し、今後、更なる高付加価値な製品や技術が求められる中で、当社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大するものと予想されます。
会社の特色
【社員が⻑く成⻑し続けていける環境の形成】
・全国平均を上回る平均勤続年数
平均勤続年数は男性、⼥性ともに約20年。定期⼈事異動や多⾯的な教育システムを導⼊し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極的に推進しています。
・社員の向上意欲を⽀援する「⾃⼰啓発⽀援制度」
社員の学習⽀援のため、年に3回、200を超える通信教育講座の中から⾃分の好きな講座を選んで受講し、修了すれば受講費⽤の全額が会社から
援助される制度や各種資格（TOEIC、簿記、情報系資格など）を取得した際にランクに応じた一定の奨励金を支給する資格取得奨励金制度など、
自己啓発を手厚く支援しています。
・130⽇以上の年間休⽇（土日祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇）
有給休暇取得を促進するため、日程指定制（7月～10月内）の夏期休暇、計画休暇制度を設定しています。
2023年度の有給休暇取得率：76.6%
その他の特色
【財務の安定性】
企業の安定的な活動を支えるのは健全な財務内容です。
同社は企業の財務的安全性を示す指標のひとつである自己資本比率は60 %以上を維持しています。
また、同じく財務的安全性を示す指標である流動比率も高い値を示します。
売上実績
求人No.：NJB2349644
最終更新日：2026/3/9